Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく売り上げ　粗利主義。売り上げ　粗利をあげるためにはなんでもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール　コンプライアンス　...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休　育休はとれますが　それ以降に関して特になにもありません。通常の一般社員となにもかわ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なしで仕事ができます。
有給休暇も自己裁量で取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可です。
未就...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、途中で破綻します。あくまで粗利100%主義で、行動目標などは立てて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
20-30代の社員が話をしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が一般的な会社より高いと思います。
新卒で入社し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新しいプロジェクトなど取り組みたいことがあれば、会社へ提案すると
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信キャ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社のビジョンがない、複数の事業をやっているがどっちつかずになっている、色んなことへチャレンジするがどれも中...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業力がつくことです。業務時間の大半を個人宅への新規飛び込み訪問営業に使用するため、営業力はついていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種をするための費用は会社が負担してくれます。
また、引っ越しをするときなど自社で引っ越しする部門があるため
格安でやって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時に帰らせようとする意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前には会社に着いて掃除しないといけないのが不満だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトの方でも契約社員になられてる方や、アルバイトでもリーダーを任される事もあるのでキャリアアップだったり、スキルを身に付けたい方にはお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は入社後すぐからそれなりにしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話を受けるようになると研修していない商品に関...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のキャリア開発やスキルアップには非常に積極的だと思う。
通信教育や社内外の研修への参加についてはリストに入っているものであれば無料で受け...続きを読む(全169文字)

【良い点】
求められているスキルと現実のスキルとのギャップを埋めるのは自分でやらなければなりません。TOEICなどの各種語学や自身の経験値を上げるための...続きを読む(全228文字)

【良い点】
語学力や時間を見て行動する力、周りを見て動ける力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はとても雑。気づいたら1人立ちさせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修が非常に充実していると思う。通信教育への補助や資格獲得への補助なども一定揃っており、スキルアップを応援する雰囲気は感じられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思いました。
資格取得支援制度もありますが、衛生管理責任者などほぼ会社からの命令での資格取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近はKDDIユニバーシティーとかいうので結構色々学ぶことができるのは確か。部署によってはudemyなども使える。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)

【良い点】
スキルアップのために練習も上司が見てくれるから安心、逆に一人で考えてみろは、ないから楽しいことしかない続きを読む(全57文字)