近代建物の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得を推奨されないため、取らずに辞める人がほとんどです。
ですが、しっかり申請すればとらせてもらえるとは思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く業務量が多いため、体力がある人でもプライベートを充実させるのは難しいかなと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一人当たりの裁量が多い分、やりがいは感じられます。
未経験からでも色々教えていただけるので、新しいキャリア形成にはいいかもしれません。
ただ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はないかと思います。
副業は雇用形態に関わらず禁止されていたため、副業したい人には向かない職場か...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに産休育休などはなかったかと思うので、そう言った点では働きやすいとは言えないかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
裁量の多い職場のため、自分のやる気があればどんどん成長できる環境かと思います。逆にやる気がないとどんどん仕事が遅れてストレスが溜まってしまう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)