ＣＲＥレジデンシャルの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
平均的な不動産営業職だと思います。
売り上げを伸ばせばそれだけ給与の金額につながる、営業職としては一般的な所でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
超ワンマン社長。学は無く、パソコンもうまく扱えない。宅建免許も持たない。直属ナンバー2腹心の部下...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これと言ってはないが、強いて言えば私がいた店舗は上司が優秀な人だった。他の店舗に比べればだが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長や部長クラスの人間とは距離が近く、気軽に相談や業務についての相談にのってくれる。
物件の情報も個人が独占することなく、社員全員にあたえ、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
民事再生前は若い社員も多く、仕事は長くてきついがとてもやりがいがあり楽しかった。　この会社の出身者で長く務めた人はある程度どの会社でも取って...続きを読む(全176文字)

社員と管理職の関係で満足できるものはありません。給料格差など管理職との差がありすぎました。下の人間が必死に数字をつくろうとしているなか、ネットで株取引を...続きを読む(全156文字)

つぶれました。リーマンショックの煽りもあったので仕方がない面がありますが。調子がいい時期は同じような形態の会社がいろいろでてきて活気がありました。今考え...続きを読む(全161文字)

有給休暇はありますが、取得している人はいないと思います。売り上げ目標がいかないと取得しづらい雰囲気でした。まあその辺は営業会社なので仕方ないかと思います...続きを読む(全156文字)

求人広告で示された年収例には偽りがありました。ボーナスの査定方法も不透明で、個人の営業成績が良くても、店舗の売り上げが悪ければボーナス無しでした。また、...続きを読む(全188文字)

ほぼ未経験で入社しました。研修制度はしっかりしており、入社当初はマニュアルをつかっての座学、その後先輩社員についてのOJTが中心でした。配属される店舗に...続きを読む(全150文字)

拘束時間が長く、プライベートな時間がもてなかった。子供ができたこともあり、将来を考えて転職を決めた。収入面でも営業成績が賞与に反映されにくい仕組みになっ...続きを読む(全152文字)

一切皆無。教育無、休暇無、オーバーじゃなく有給とってる社員みたことない。
下手すりゃ公休ですら、法定の半分だったのではないかと思います。
ただそれで...続きを読む(全166文字)

今思えば現場には営業社員のみということもあり、目標の共有というか、
良い意味でも悪い意味でも一体感はあったかと思います。
数字をあげてやるんだという...続きを読む(全154文字)

営業はほとんどが男性でした。でも女性でも仕事上のハンデはまったくなかったとおもいます。事務職はほぼ女性でした。事務職でさいようされれば残業も無く労働環境...続きを読む(全150文字)

賞与はほとんどでませんでした。個人の営業成績が良くても、店舗としての売り上げが低いと評価されませんでした。その点、売り上げが良い店舗に配属されると、評価...続きを読む(全164文字)

ご契約いただいたお客様から、他の方を紹介していただいたり、リピーターになっていただいたりすると、自分の仕事が評価されたと感じ、やりがいになった。また、売...続きを読む(全170文字)

有給取得はまったく期待できませんでした。お店のお休みが週一日ありましたが、店舗の売り上げによってはそれもなくなりました。早出してポスター貼りをしたり、残...続きを読む(全151文字)

当時は会社を急拡大している時期で、テレビCMもはじめるなど、事業に勢いがありました。実際に数年で店舗が拡大し、売り上げもある程度伸びていたようですが、リ...続きを読む(全166文字)

雑誌や看板、ポスター貼りなど、さまざまな集客活動を行うが、ただやみくもにやるのではなく、考えながらやる。たとえば、日当たりの悪そうな集合住宅に、日当たり...続きを読む(全155文字)

求人紙に年齢別の給与例、みたいなのが書いてありましたが、同じ額をもらっている人を1人も知りません。ノルマはないが、月ごとに目標が課せられます(それってノ...続きを読む(全209文字)

基本的に週休1日(店舗の休みの日、水曜日の場合が多い)だったが、繁忙期には休みが全く取れない場合もあった。また、売り上げの目標が未達成の場合は、休みが取...続きを読む(全156文字)

営業職の仕事をするうえでの男女の差別は全く無かったが、逆に言うと優遇も全くされないため、女性特有の休暇申請が認められていないように感じた。育児休暇を取得...続きを読む(全151文字)

入社時は未経験者の採用を積極的に行っており、研修などのカリキュラムは比較的しっかりしていた。また、研修後のOJTの際も、配属店舗の先輩たちによるフォロー...続きを読む(全172文字)

リーマンショックの煽りを受けて会社自体の経営が悪化した。しかしその前にもサービス残業(みなし残業という形にはなっていたが・・・)が常態化し、有給休暇など...続きを読む(全151文字)

仲介業なので、基本的には人と話すことがメインなので、営業力がつくと思います。
研修などの類いは無いので、その店の店長次第で育つか育たないが決まる。
...続きを読む(全155文字)