回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面が改善されつつある。退職金制度も出来たし、新社屋ではきれいな休憩場やサラダバイキングが設置された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
株式会社ゴールドポイントマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生面が改善されつつある。退職金制度も出来たし、新社屋ではきれいな休憩場やサラダバイキングが設置された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
債権管理や貸金業法の資格を取得すると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が親会社の仕組みに則った年功序列形式...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保険等はよくある最低限のものですが、30代から人間ドック代を援助してくれたりします。親会社がまず潰れない会社なので、普通ないことですか突然保...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
基本給はかなり安いです。ボーナスの計算方法が原因でしょうが、安い月基本給に、無駄にいろいろな名前のついた手当てを上乗せして、なんとか一見会社...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
一人だけ部長職に就いていた女性がいましたが、30年在籍された結果でした。私が辞める直前にやっとマネージャー職に就いた女性もいましたが、完全な...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
特に魅力的な福利厚生はないが、
親会社がヨドバシカメラなので
家電などのヨドバシカメラ内で
販売されているものは社員割引が効いて
通常価格よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初期研修はマンツーマン体制なので分からない事はすぐに質問できる体制が整っている。
スキルアップ制度として、クレジットに関する資格(個人情報...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく、
残業代が1分単位で支給される。
各部署の社員数が少ないので
様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラが親会社ということで、ヨドバシカメラの商品を優待価格で購入出来る。大型家電など高値が付く物は、優待価格で買えるのでその点は良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどありません。
基本的には19時以降にはほとんどの社員が帰宅しています。ですが、残業をしないと稼げません。また、残業は1...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社して2週間は机上研修があります。クレジットカードの基本的な内容ひ研修して貰えます。
カスタマーセンター勤務になりますと、先輩付き添いでの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給は約20万くらい。ヨドバシカメラの子会社であり、ヨドバシカメラの給与と同じ。残業代が1分単位でつく点は良い。残業をして手取り約20万。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヨドバシの社員割引を利用できるので家電を安く購入できます。また外出は基本的にできないので、相手企業にいつもお越しいただいている。自分の時間が...続きを読む(全199文字)
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トップダウンが激しく、社長の思い通りにならないとなにごとも進まない会社。社長を除いた役員以下は非常に連帯感があり、ちょっとした相談事でも気軽に話せる雰囲...続きを読む(全155文字)
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はっきりって安い。ヨドバシカメラと同じ給与体系のため、社員の重要度に比例した給与が支払われない。しかも金融会社なのに年間休日が109日(祝日や正月休みが...続きを読む(全178文字)
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月給は少ないが、ボーナスがいいらしい。でも、退職金はないし、男性は定年まで働くならボーナスをためておかないとつらいかも。
スキルがあって転職できるなら...続きを読む(全156文字)
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普通の企業と変わらず。
カフェテリアとかあるけど、実際使うことはないと思う。
すべてヨドバシカメラと一緒。勤務形態も一緒。カード会社なのに、祝日、年...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。