東映のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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