留学ジャーナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、事前に聞いていた業務内容と詳細が少し異なり、オフィス外の出向先での勤務が週3日と聞いていたが、結局毎回出...続きを読む(全300文字)

【良い点】
留学エージェントということもあり、採用要項に留学経験が必要だったりと顧客目線では良いかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全245文字)

【良い点】
OJTなので実際に業務を進めながら学べることは良いと思う。ただ教えてもらう先輩によって聞きにくい、質問しにくいという差が出てしまう。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様の人生の大きなきっかけに携われることがやりがいになる。業界の中では大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
留学以外も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
留学経験者が多く、家庭が裕福・生活に余裕がある方が多いのか、給与にこだわりがある人が少ない...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
留学事業が核となるビジネスのため、退職理由でも挙げたが世界情勢などの外的要因に売り上げが左右されやすい。将来的に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身のタスクの進捗次第で半休や有休は申請しやすい。在職中は休める時には休みましょう、といったスタンスだった。また、休暇を取りづらい雰囲気や嫌...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手厚さはないと思う。給与面にも言えるが福利厚生の面でも社員へ還元をしていかない限りは優秀な人材は集まら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近だとコロナ禍や円安、世界情勢などの外的要因で客足や売り上げが左右される現状に事業の不安定さが拭えないと感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に女性が多い職場なので、産休・育休の取得には理解があると思う。育休明けに復帰する方も多い印象がある。子育てと両立しながら働くロールモデ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)

【良い点】
オフィスで怒鳴り声は無い。穏やかな人が多い。怒ったり詰められたりする文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変な人はいるが...続きを読む(全86文字)