留学ジャーナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の経験を生かして仕事が出来る点と、お客様対応等で個々と向き合う仕事の仕方が出来ることを重視して入社した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。また最初が低い上に、数年後もほぼ変わらないので、全体的なモチベーションを保つこと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分の経験を生かして、自分の裁量で仕事が出来る。難しい仕事もあるが希望すればやらせてもらえるので、いろんな経験から成長を感じられる点はある。職...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に関わる仕事なので、サバサバしてるかと思ったがむしろ逆。かなり古風で気を使う。目立たず許される人になるのが最重...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分でどんなことをしたかを申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申告できるが反映されるかどうかは確定じゃない。給料、ボーナス安...続きを読む(全103文字)

【良い点】
留学を楽しみにしているお客様のサポートができること。帰国した後に御礼の連絡をもらうと嬉しい気持ちになる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため退職した。
診断書を出したにもかかわらず勤務をしなければいけなかった。業務量も調整されなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休むために支店の独自ルールがあるため、かなり休みにくい。急に休みを取ったら、聞こえるように悪口を言われる。
冠婚葬...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでほぼなくなってしまった。
せめて給料、ボーナスをもう少し上げないと若い人は辞めていってしまうと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって変わると思うが、かなり気を使う。休む時、仕事中、いろんなことに気を使うため精神的に疲れてしまう。また結...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修充実やスキルアップを謳っているが、実態は全く教育能力の無い人に研修を任せたり下請けの人に押し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リーダーシップ研修、ロジカルシンキングなど仕事において基礎的な考え方に関する研修など豊富にありました。他にも専門職に関する研修メニューが定期的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修施設が充実しており、実機を用いた演習など各装置の保守に必要なスキルを習得するための研修が定期的に開催されている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取ると手当はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は結局自ら学び取るしかない。サポート等には期待できない。提供してい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は各部署に委ねられているのでレベルにバラツキがある。
属人化されている...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして活躍していた人が役職上がる傾向にあるが、管理職としては力不足に感じる。管理職向けの研修が不十分でい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いス...続きを読む(全118文字)