留学ジャーナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、事前に聞いていた業務内容と詳細が少し異なり、オフィス外の出向先での勤務が週3日と聞いていたが、結局毎回出...続きを読む(全300文字)

【良い点】
留学エージェントということもあり、採用要項に留学経験が必要だったりと顧客目線では良いかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全245文字)

【良い点】
お客様の人生の大きなきっかけに携われることがやりがいになる。業界の中では大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
留学以外も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
留学経験者が多く、家庭が裕福・生活に余裕がある方が多いのか、給与にこだわりがある人が少ない...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
留学事業が核となるビジネスのため、退職理由でも挙げたが世界情勢などの外的要因に売り上げが左右されやすい。将来的に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身のタスクの進捗次第で半休や有休は申請しやすい。在職中は休める時には休みましょう、といったスタンスだった。また、休暇を取りづらい雰囲気や嫌...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手厚さはないと思う。給与面にも言えるが福利厚生の面でも社員へ還元をしていかない限りは優秀な人材は集まら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近だとコロナ禍や円安、世界情勢などの外的要因で客足や売り上げが左右される現状に事業の不安定さが拭えないと感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に女性が多い職場なので、産休・育休の取得には理解があると思う。育休明けに復帰する方も多い印象がある。子育てと両立しながら働くロールモデ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。また最初が低い上に、数年後もほぼ変わらないので、全体的なモチベーションを保つこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後、1年間は研修期間が設けられ、3年目にも研修があるので仕事内容など相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若いうちからマネジメント経験を積むことができる。クライアントとのMTGもメインで進めることができる他、採用、研修、業務改善等幅広い経験を積む...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)