夢真ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全287件） 11ページ目

派遣先がなく、事務所待機で研修という形で事務所にいる日々。
事務所にいても特に何もすることがなく、
独学で施工管理の勉強やｲﾝﾃﾘｱの勉強をしてりしていま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
誰でも簡単に入社出来る
【気になること・改善した方がいい点】
・社会人とは思えないような非常識な人まで、とにかくいろいろな人がいる
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先によって、勤務形態がかなり変動します。研修期間もありますが、一週間程度でそのまま派遣先に配属...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本入った当初は事務処理と現場の仕事のバランスがよく、少しずつ成長できます。
一からの現場などもあるので一つの流れが把握でき、建築を志すに...続きを読む(全173文字)

【良い点】ない
【気になること・改善した方がいい点】自主性をとらえられるため、自分から積極的に動ける人ならいいかも。待機の時が多く先に入った先輩方が派...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本研修中は出社日と労働時間が指定されています。時間外出社がないので安心して受講できました。
【気になること・改善した方がいい点】
基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直ありません
【気になること・改善した方がいい点】
まず入社一週間くらいテキストを読むだけの研修があり、それからは一週前の研修終了組と...続きを読む(全309文字)

9/1に入社したものです。現在は営業担当から派遣先の紹介を待っている状態です。その間は本社で自習をしています。建設会社には建築、土木、設備など色々な分野が...続きを読む(全272文字)

施工管理の正社員で入社しましたが、施工管理の派遣会社なので派遣社員扱いです。
とにかく薄給過ぎて生活できません。昇給無しの賞与は1年目はなし。2年目から...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正社員としての採用ですが、様々な現場に派遣され多種多様な仕事で活躍できます。自分の力をダイレクトに試せる環境でした。コミュニケーション能力が...続きを読む(全200文字)

入社前は仕事量がたくさんありやりがいのある仕事だと感じましたが、いざ入社してみると人によって仕事が入るか入らないかが極端に違い、自分の場合は仕事が全く入ら...続きを読む(全166文字)

名目上は正社員ですが、結局は派遣。
一つの現場が終わればまた次の現場が決まるまで一ヶ月以上自宅待機、なんてこともあります。また、現場によって当たり外れが...続きを読む(全211文字)

登録人数が多く、数で稼いでなんぼの社風で同じ技術職でも使える人間と使えない人間の差が激しいです。研修は正味5日で施工管理の初歩を教わりますが正直あってない...続きを読む(全231文字)

お給料が合わなくて退職を決意しました。残業で稼ぐしか方法がないのですが、それも派遣先の企業によります。また待機期間中では生活は苦しくなります。賞与は全く期...続きを読む(全158文字)

自分の場合、どうしても派遣とか扱われず、モチベーションを保つのが難しかったです。職務も簡単なことしか任されません。でも、現場によっては楽しく出来たり、楽な...続きを読む(全239文字)

建築現場の施工管理として入社したが、派遣先のゼネコンによって環境がばらばらでいつまでも安定した環境にはならない。常に新しい環境に慣れなければこの仕事は続け...続きを読む(全154文字)

短期間での2度の異動に耐えられなかった。ここで働けるだけの能力がなかった。
社員の方はいい人が多く、会社には活気があり、とても楽しく過ごせたことを覚えてい...続きを読む(全222文字)

自宅待機などは自分は特にありませんでしたが、夢真ホールディングス自体の仕事のやり方と、派遣先企業のブラック状態(残業代払わない、けがしても責任取らない」な...続きを読む(全163文字)

大学在学中に志望し内定までは頂きましたが、面接で「自宅待機がある」「入社時期は未定」などの話を聞き不安しかないため辞退しました。
正社員とは言いますが実...続きを読む(全101文字)

人間関係で疲れた
ここはとても仕事量が多く休みがない。
とてもつらい1日を過ごすことが多かった
施工管理はめったにやすみを取ることができないため、要...続きを読む(全170文字)

給与の不安定さと将来性の皆無さです。
元々派遣監督として入っているので、将来性の無さは最初から知ってたはずなので、それに関してはこの仕事に就いた自分の責...続きを読む(全287文字)

福島の転勤の件で上層部と揉めたことが退職するきっかけになった、給与面で生活できないレベルの手取りになったのも辞める理由の1つにある。
面接で給与詳細を見...続きを読む(全217文字)

研修制度に関して、並びに入社後のフォロー体制に関して疑問を抱いたため、並びにほかを見つけるほうが自分にとって有益だと思えたためです。
実際のところ実務に...続きを読む(全267文字)

新卒採用ではなく中途採用で入社。数名の方と数日間の研修を受けた後、派遣先企業(主にゼネコン)が決まるまでは自宅待機となる。ちなみに派遣先が決まらなかった場...続きを読む(全186文字)

夢真グループは事業の新規の立ち上げや組織の再編が多い企業だったと思います。
私は正社員で働いていましたが、事業の再編に伴う部署の異動や、仕事内容の変更が...続きを読む(全151文字)