回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月々のお給料はOL並、もしくはそれ以下の時もあったがボーナスが多く、入社した1年目から出ていた。お給料の2.2倍ほど×年に2回。
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月々のお給料はOL並、もしくはそれ以下の時もあったがボーナスが多く、入社した1年目から出ていた。お給料の2.2倍ほど×年に2回。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス業としてはこんなもんかなと?とはおもいます。
宿泊業務があるのできちんと手当があり、滅多にないですが遅延した時の残業も出ました。そう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修が充実しています。
入社後の研修、クルーの先輩と乗務が一緒になるように勤務日が組まれているので、研修後も安心して勤務できます。
ルーチン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
安定してるので、個人そんなに頑張らなくても給料はもらえる。女性が多い会社のため、産休、育休制度はあり、利用している人も他の企業に比べれば多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがきちんとある。夏、冬、合計4.0ヶ月以上は、必ずあります。年に一度、リフレッシュ休暇が、あり、1週間の、休みが取れる。結婚式などは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回賞与がでる。夏、冬とそれぞれ2.0を下回ることはなかったので、そこには満足していた。
だが、月々の給料は勤続年数が上がっても、給与は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回あり、2倍をきることはないです。そのへんは、一般企業より恵まれていると思います。年に数千円、基本給がアップします。それにプ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスはまあまあでした。
評価制度は、パーサー色の場合だと、試験にクリアすれば着実に階級が上がっていきます。研修も月に一度あり、その点はし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お給料が、上がりにくい。学歴が重視されがちなとこほがあるので、その人の能力に関係なく、短期大学や専門学校の卒業の人では、大学や大学院を卒業し...続きを読む(全150文字)
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他社と比較しても低くはないです。1ヶ月ボーナスなんてざらにある世の中、2か月分頑張って出してくれてました。年齢に伴い少しづつ上がる仕組みで、役職手当もあ...続きを読む(全150文字)
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サービス業にしてはボーナスも充分でていると思います。ただあまり上がらないイメージがあります。
昇進昇格については、毎年チャンスはあり、合格すれば割と若...続きを読む(全190文字)
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給与は乗務手当てがつくため、悪くはないと思います。一分単位で残業手当もつくのでそこの面では心配ないかと思います。また、ボーナスも2.3くらいもらえました...続きを読む(全167文字)
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基本給低いし昇給もあまり期待できません。はじめの頃は勤務時間外にもやらなければいけないことが多くサービス残業のようなものです。長くいる先輩が給料が少なか...続きを読む(全155文字)
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時給に不満はなかったですが、休憩時間が何時間もあることがあり、その時間はとても無駄な時間になってしまいます。女性ばかりの会社でしたので、周りとの兼ね合い...続きを読む(全153文字)
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ボーナスはいいほうだと思います。継続勤務年数に応じて何年かごとに旅行券何万円分もらえます。
昇給は千円単位で上がっていきます。4大卒は専門・短大卒より...続きを読む(全167文字)
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典型的な女の縦社会そのもので、少し体育会系な部分もあると思います。
入社直後は少し肩身が狭いかもしれませんが、入社歴が長くなればなるほど働きやすくなる...続きを読む(全184文字)
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年に2度支給される賞与は、2.0は切ることがなく、賞与に関しては、良い方なのではないかと思います。月額の給料は、低いですし、何年も働いていても、上がるこ...続きを読む(全157文字)
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給料はそれなりに。
人間関係は女社会。
宿泊勤務は先輩と相部屋。
入れ替わりの激しい職場。
基本的にクルーで行動するので、クルーがよければそんな...続きを読む(全159文字)
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必ず6月、12月に賞与は出ます。これは大きいですね。他と比べても貰えているほうではないでしょうか。みなさん旅行好きですが韓国など近場なら年に3-4回行っ...続きを読む(全156文字)
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年々ボーナスは減少傾向にありますが、それでも親会社が安定しているのでボーナスは出ます。
税金や控除の額が大きいので手取りは少なく感じてましたが、以外に...続きを読む(全166文字)
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入社時の総合職の年収はほかの会社と比べてもそれほど大きくは変わりませんがそれ以降の年収の増加率がすごく遅いです。特にJRとの絡みもあるのであまり高い給料...続きを読む(全152文字)
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月給に関してはあまり多くないと思います。
賞与がきちんと出ますのでその点は心配ありませんし、仕事内容からすると
満足できる金額でした。
サービス残業...続きを読む(全196文字)
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会社のブランドがあるのでその点世間では理解がある、制服や規則にとても厳しい。ですが社内環境はいたって普通にすごしやすい。上下関係があるのでその点を理解し...続きを読む(全161文字)
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車内販売員です。
給与は労働時間を考えると、まあまあかと思います。泊まり勤務には手当てがつきます。ほかにも繁忙期手当などがあります。
キャリアアップも難...続きを読む(全154文字)
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月々の給料はあまり良くないですが、列車の遅延など残業代は1分単位で付きます。
昇級もあまり大幅な上昇はありませんでした。
当時は、ボーナスが良くかな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トイレやお風呂等の共用部分はあるが、格安で寮に住むことができる。
社内の規定にある資格を取ると、受験料免除や、物によっては手当がもらえる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新幹線という日本を代表する交通インフラに携わりたいと考え入社を志望しました。お客様に直接サービスを提供できる点や、チームで安全かつ快適な移動...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているため、産休、育休は常に誰かが取っており、取りづらいといった雰囲気はない。
キャリアアップについては、学歴である程度フィ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が大半なので女社会が居心地がいい人はもってこいです。時代的なものなのかもうこわい上司も減ったように思いますを
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
泊まりがあるのでそこに慣れるのにとにかく大変。ダメな人はそれが理由で辞めていきます。
新幹線が遅れない限り基本的には残業はないですが、自然災...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日120ですし、年間で仮シフトが決まってるので予定は組みやすいです。朝早くに終わる日もあるのでその日はフリーですが眠くて行動できない時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
JR東海の100パーセント出資。東海道新幹線というブランドのみ。それ以外の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1ヶ月を切った退職の申し出でしたが、次の会社が決まっている旨を伝えると頑張ってねと送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1列車に3~4人で乗務するため、チームワークが要となり、クルーで協力して売り上げを上げていくことがやりがいでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は毎回1か月分です。業績が跳ね上がることはあまりないため、それ以上もらえることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
時給は良い。
頑張りにより評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人的な視点からの昇給なので、個人的な私見が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なだけあって年齢の割に給与は良い。大卒と高卒で差がないため人によっては不満が募ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代で稼ぐ感じでした。
新卒大卒入社で基本給は19万5000円程度でした。残業が40〜50時間程あ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業活動は、自由に考えて行動出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、低い。各手当でそれなりの給料になる。残業をしないと給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己評価したものを上司が評価し直して、課長、工場長へ評価がされていくシステムのため評価制度は整っている。最後はフィードバックもある。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は給与水準もかなり低かったが、現在は社会情勢の影響もありかなり給与水準が上がっているようです。
平社員でも年収500万以上は稼げるように...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年収は低い方だと思います。
役職ついて残業も平均60時間やっても年収は450万円程度でした。
夜勤をやってる人はもう少しもらっていますが。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業としては並の給与水準ではないでしょうか。
しかし、明確な給与基準があるのかは不明です。
なので贔屓査定に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤務開始時から50円ほどは時給があがった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の書いた表は店舗の見える場所に置いて...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,415人 |
| 売上高 | 142億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾啓史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-3273-2941 |
| URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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