この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは4ヶ月分と良かった。固定給は低いが住宅手当は2割負担と手厚いのでそこそこ歳をとっていれば満足できるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 報酬UP
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分と良かった。固定給は低いが住宅手当は2割負担と手厚いのでそこそこ歳をとっていれば満足できるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全てきちんと支払われるため、その点での不満が少ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてで...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のサービス業の年収と比べたら、お給料は良いほうだと思います。基本給に乗務手当が加算されるので、自由に使えるお金は多いと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売職・サービスでは給料は悪くないと思います。ボーナスも年間で4か月以上はもらうことができますし、残業代も1分単位でつけてもらえます。仕事内容...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が全くない点は非常に良かったと思います。鉄道機関なので遅延などが発生した場合には残業がありますが、超勤が1分単位でついていましたので、不満...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正直給料は悪くないと思う。
基本給177.500円ですが、宿泊手当や乗務手当、減員乗務手当、資格手当、交通費(1万くらい)を含めた手取りで23...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いまどき、良くも悪くも年功序列です。どんなにできない人でも給与は驚くほどもらっています。
また、解雇などは、余程の事件を起こさない限りほぼ1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新幹線の常務ということもあり、とにかく芸能人には会える。毎日誰かしら車両で見ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが全く取...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事務職
他業種のサービス業と比較した場合、高給であると思います。しかし、その分残業が多いことは覚悟する必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アシスタントパーサーからチーフパーサーまで、階級が明確に分かれていてステップアップを実感できる。その後もインストラクターや内勤でも階級があるの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とりあえず先輩の評価ぎ大事!泊まり勤務があるため明け乗務になるとその日の午後はフリー。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が休みの日も希望出勤することで小遣い程度貰うことができる。出勤した分次の月の給料に反映される。
大手の子会社ということもありボーナスはそこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間4.0ヶ月以上のボーナスは確実。あまり波がないので安定してるとは思う。遅刻さえしなければ順当に階級は上がる。しかし学歴でその年受けれるか受...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目の冬からは、ボーナスが安定してあるので、大きな買い物とかはけいかくしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係に厳しいが、人数も多いので気の合う人は必ずいると思う。後輩を可愛がる先輩も多い。体力とやる気と謙虚さがあれば、仕事を覚えたあとは楽だと...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。ボーナスも全員必ず支給されます。昇格にはテストなど決められた項目があり、平等に評価はされます。マニュアルがあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは2.3ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無断の休日買取がある。乗務手当がないと本当に生活が厳しいレベル。研修や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無遅刻でしっかりとはたらいていればあ、ボーナスはある程度、貰る点。ただ、月給が低いので、ボーナスを待つという感じ。わたしの在職当時は、でていな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・毎日色々な出会いがあり、色々な人に出会えるところ。
・時間に追われる仕事なので仕事時間があっという間に感じる。
・かなりの運動量になるので少...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大阪や京都、名古屋にいけること。休憩が長い時には、いろんな場所へ行けるのでプチ旅行を味わえる。
芸能人にも会えるので、話はあまりできないけど、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月々のお給料はOL並、もしくはそれ以下の時もあったがボーナスが多く、入社した1年目から出ていた。お給料の2.2倍ほど×年に2回。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス業としてはこんなもんかなと?とはおもいます。
宿泊業務があるのできちんと手当があり、滅多にないですが遅延した時の残業も出ました。そうい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修が充実しています。
入社後の研修、クルーの先輩と乗務が一緒になるように勤務日が組まれているので、研修後も安心して勤務できます。
ルーチンワ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
安定してるので、個人そんなに頑張らなくても給料はもらえる。女性が多い会社のため、産休、育休制度はあり、利用している人も他の企業に比べれば多い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがきちんとある。夏、冬、合計4.0ヶ月以上は、必ずあります。年に一度、リフレッシュ休暇が、あり、1週間の、休みが取れる。結婚式などは優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフであっても、有給休暇は問題なく使用できるケースが多いと思います。
店長にもよって異なる可能性が高いですが、店長から進んで有給...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
明けがあり(泊まり勤務の次の日)早い時だと8時台に退勤できる為、仕事の後に予定を詰め込むことができる点はとてもよかったです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直営店ではない為、スターバックスの理念や情熱などが浸透していない社員が全体的に多い印象を受けました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
駅のお店なので急いでいる方、全く初めての方、海外の方などいろんな方来店するので一人一人のお客様に合った接客を見極め対応していくことにやりがいを...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断が1年に一回しっかりと受けられ(30歳を超えると人間ドックも)、一定の勤務時間を継続するとボーナスも数万円程支給されます...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったため、ライフステージが変化しても長く働けそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が聞いていた説明よ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトが多い。泊まり勤務ありきのような感じ。また、年功序列のような風潮がまだ残っており、若手は仕事ができる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
明けでどこかに旅行に行くことができる。ラッシュを避けて出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはないと思った方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司も同期も全体的に気の良い人が多かった。先輩も優しく教えてくれる方や面倒見の言い方が多かった。また、管理職の方のお話を聞く機会もあった。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業だったので給料はいいですが、残業手当は見込みのみ。残業量とは合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼありません。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので予定入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収も共に低いが残業をすればある程度は入る。人間関係は基本良いが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
全ての等級の給与が透明化されていたため、どの等級に上がれば給与がいくらになるかが見えるようになっていた。会社のブランド的に小売店に対してかなり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
努力し頑張った人が正当に評価されます。年収は同業他社より少し良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風習もあり、在...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通に多かった。お給料に文句は無い。ボーナスも寸志じゃなくしっかりある。上に上がる意思はあるかどうかのアンケートもあるので社員の声はちゃんと聞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食品メーカーのため、基本給は低めです。賞与は6ヶ月分、プラスで業績賞与数回と多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せる人はきちんと昇給するかなりフェアな環境であった。評価はMBO式で行われ、部署目標に紐付けて個人が目標を立ててその達成率で評価される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収としては低いとの事だが、ボーナスはちゃんと出るので不満はない。評価も制度が変わり、頑張っているとしっかり評価してもらえるので良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生活ができ、新卒でも浪費しなければ月10万くらいは貯金ができる程度には給料があること
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で上り詰める...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大卒で社員であれば基本給も20万以上で賞与も4ヶ月以上もらえるため生活は十分していける
評価基準は直属の上司の評価による
製造部門では最初のう...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,415人 |
売上高 | 142億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾啓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3273-2941 |
URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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