回答者:
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【良い点】
給料は思ったより低いし、重労働のわりにはなかなかきついと感じました。ボーナスはあります。でも基本給が低いのであまり意味が、、、
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料は思ったより低いし、重労働のわりにはなかなかきついと感じました。ボーナスはあります。でも基本給が低いのであまり意味が、、、
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【良い点】
給与は低いが、ボーナスは年2回2ヶ月分貰えるのでそこそこ多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したては給与が本当に低い。こ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域の最低賃金以上の時給は貰えていた。また、毎年時給が上がっており、残業したら分単位で給料が払われている。ボーナスと言える程ではないが報奨金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人や、役に立っている人が昇進試験に落とされて、全く頑張ってない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・新入社員としてはサービス業の中でもいい額のお給料をいただいでると思う。
月20万の手取りが17万ちょいで、実家ぐらしなら充分貯金もできるし...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分と良かった。固定給は低いが住宅手当は2割負担と手厚いのでそこそこ歳をとっていれば満足できるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全てきちんと支払われるため、その点での不満が少ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のサービス業の年収と比べたら、お給料は良いほうだと思います。基本給に乗務手当が加算されるので、自由に使えるお金は多いと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売職・サービスでは給料は悪くないと思います。ボーナスも年間で4か月以上はもらうことができますし、残業代も1分単位でつけてもらえます。仕事内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が全くない点は非常に良かったと思います。鉄道機関なので遅延などが発生した場合には残業がありますが、超勤が1分単位でついていましたので、不...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正直給料は悪くないと思う。
基本給177.500円ですが、宿泊手当や乗務手当、減員乗務手当、資格手当、交通費(1万くらい)を含めた手取りで2...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いまどき、良くも悪くも年功序列です。どんなにできない人でも給与は驚くほどもらっています。
また、解雇などは、余程の事件を起こさない限りほぼ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新幹線の常務ということもあり、とにかく芸能人には会える。毎日誰かしら車両で見ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが全く...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事務職
他業種のサービス業と比較した場合、高給であると思います。しかし、その分残業が多いことは覚悟する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アシスタントパーサーからチーフパーサーまで、階級が明確に分かれていてステップアップを実感できる。その後もインストラクターや内勤でも階級がある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とりあえず先輩の評価ぎ大事!泊まり勤務があるため明け乗務になるとその日の午後はフリー。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が休みの日も希望出勤することで小遣い程度貰うことができる。出勤した分次の月の給料に反映される。
大手の子会社ということもありボーナスはそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間4.0ヶ月以上のボーナスは確実。あまり波がないので安定してるとは思う。遅刻さえしなければ順当に階級は上がる。しかし学歴でその年受けれるか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目の冬からは、ボーナスが安定してあるので、大きな買い物とかはけいかくしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係に厳しいが、人数も多いので気の合う人は必ずいると思う。後輩を可愛がる先輩も多い。体力とやる気と謙虚さがあれば、仕事を覚えたあとは楽だ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。ボーナスも全員必ず支給されます。昇格にはテストなど決められた項目があり、平等に評価はされます。マニュアルがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは2.3ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無断の休日買取がある。乗務手当がないと本当に生活が厳しいレベル。研修...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無遅刻でしっかりとはたらいていればあ、ボーナスはある程度、貰る点。ただ、月給が低いので、ボーナスを待つという感じ。わたしの在職当時は、でてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・毎日色々な出会いがあり、色々な人に出会えるところ。
・時間に追われる仕事なので仕事時間があっという間に感じる。
・かなりの運動量になるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大阪や京都、名古屋にいけること。休憩が長い時には、いろんな場所へ行けるのでプチ旅行を味わえる。
芸能人にも会えるので、話はあまりできないけど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
泊まりがあるのでそこに慣れるのにとにかく大変。ダメな人はそれが理由で辞めていきます。
新幹線が遅れない限り基本的には残業はないですが、自然災...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日120ですし、年間で仮シフトが決まってるので予定は組みやすいです。朝早くに終わる日もあるのでその日はフリーですが眠くて行動できない時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が大半なので女社会が居心地がいい人はもってこいです。時代的なものなのかもうこわい上司も減ったように思いますを
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
JR東海の100パーセント出資。東海道新幹線というブランドのみ。それ以外の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1ヶ月を切った退職の申し出でしたが、次の会社が決まっている旨を伝えると頑張ってねと送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1列車に3~4人で乗務するため、チームワークが要となり、クルーで協力して売り上げを上げていくことがやりがいでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クルーで頑張れば頑張るだけ売り上げが伸び、やりがいになった。お客様からありがとうと言われた時は嬉しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
すぐにSG MG職につけるので、キャリアアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は車販対応と車内のインフォメ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。フレックス制度が整っており、予定に合わせて勤務時間を調整することができる点が良い。プライベートと仕事のバランスをコント...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
おだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、仕事をしない管理職が停滞している印象がある。中途採用の社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がかなり低い、そこに特殊技能手当だの勤務地てあてだのを入れての額面、ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人主義ではなくチーム主義。
協調性がある風土
みんなやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりあがっていかない、稼ぎたい人ほ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には残業をすることでそこそこ稼げているようには感じる。
これから残業を抑えていく会社の方針があるようだが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キユーピーの福利厚生は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が大きな特長です。住宅関連制度や各種手当が整っており、ライフステ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
安定した賞与が出ており、業績関係なく年4.0ヶ月はほぼ固定で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はするが上がり幅は大きく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人事評価制度があり、昇給や賞与に適切に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制評価基準なので、個人の能力が高くても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列体質でいればいるほど給与はあがります。年収は食品業界の中では標準的〜やや安定感のある水準だと思います。基本給は大きく高いわけではあり...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
評価をしっかりしてもらえ、給料や賞与にとても反映される。教育もしっかりしているため研修もあり、上司やSVなどもたくさん面倒を見てもらえる。一...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやバレンタイン、ホワイトデーなどの繁忙期でも給料が一定なこと。欠員がでてワンオペになったとしても給料は...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,415人 |
| 売上高 | 142億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾啓史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-3273-2941 |
| URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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