この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャで給与の上げやすさが変わる。人数が多ければ商談の数も減るので、数字部分も上げにく...続きを読む(全170文字)
株式会社IDOM 報酬UP
株式会社IDOMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャで給与の上げやすさが変わる。人数が多ければ商談の数も減るので、数字部分も上げにく...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げることができれば稼ぐことができる典型的な営業会社。成果が給与に直結するのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどのようなものをもって評価をしているのか分かりませんが、アルバイトの場合は給料が上がっ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけインセンティブがもらえますが、配属店舗によって変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業していないと...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売るほど評価はされる。質より量を重視している。
毎月の1on1で私の場合は店長への意見なども言いやすい環境だった。
若いうちから稼ぎたい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
車を売りまくる、買いまくるなどをすると、インセンティブは簡単にもらえるため、完全実績型である。また、自己評価と上司評価の二つを照らし合わせて等...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
売れる人はしっかり稼ぐことができると思うので、バリバリ働いてお金を稼ぎたいという人には合っていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月間15台以上売れば、役職がつき月収が35万円に増える。年に3回インセンティブがあり、台数と利益を一体基準出していればもらえる。また、かなり台...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
営業成績次第で、1年目から年収500万以上狙えるチャンスがあるのはモチベーションになると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、自分が出した成績及び営業数字がインセンティブに大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、サー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。
新卒入社1年目で家賃の70%を補助、2年目で60%、3年目で50%補助してくれるため、家賃のことはほとんど気にせず暮...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
完全評価制
固定給は安く
自分の成果が給料として4ヶ月に1回入ってくる
最低月々300万円以上の利益がないとインセンティブは入らない
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度がわかりやすい。売れば少額だがインセンティブをもらえる。
年数等は関係なく、店舗でたくさん売れば、セールスリーダーになれる。
セールス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与に関しては営業のため、インセンティブがかなり高く、稼ぐ人は年収1000万を超えて稼ぐことも可能。しかし、稼ぐためには月に20台、30台売ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直あまり良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルを達成するのは店舗依存なので環境が悪いとインセンティブをもらう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
インセンティブありき
店舗によってお客さんの数に違いがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ稼げないと全然良い生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い歳からも頑張り次第で年収は上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ形態がコロコロ変わるので統一した方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしていた方がマシ。給料は2年目からほとんど下がる。やっていられない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収、給与は配属エリアによって様々
比較的中古車業界はボーナスありのところが少ないがこの会社はあるのでそこはポイント。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張り次第では給料はどんどん上がると思います。
確か1年目はつかないですが、2年目からだったかと思います。
店長・マネ...続きを読む(全187文字)
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年収は頑張れば反映されますが基本的にインセンティブは雀の涙ほどだと思ったほうがいい。年数が経っても基本給は上がらない。既婚者には給料は期待できないのでおす...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やった分だけインセンティブなどで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低くインセンティブがないと厳しい。
見込み残業が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の営業成績に応じて給料が決まるので、頑張り次第で給与アップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の希望はあまりできないの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「入社当時はもっとガッツがあった」と嫌味を言われた以外はあっさりしており、引き留めることはなかったです。退職者からそもそも多いので引き留められ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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