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南信ビルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南信ビルサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南信ビルサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に南信ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南信ビルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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南信ビルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南信ビルサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さん皆仲が良く結構暖かい雰囲気である。
色々と気にかけて下さり助かる環境だった。生憎として私は退職をしてしまったが、とても良い会社だった...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南信ビルサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    育休取得率は100パーセントでした。また、女性だから出世できないというのはあまり感じられませんでした。能力のある人はしっかり出世している印象が...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    特定条件下での在宅補助がある。有給も問題なく付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。ある程度働いている社員や店長...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    出勤日は当然公演日なので、非日常を日常にできるような仕事で、非常に楽しいです。
    基本的にはお客様に楽しかったよ〜などいってもらえるため人を楽し...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    人間成長企業と掲げており、積極的に研修や人材育成的な活動を行っているので、仕事以外の知識や経験も身につけることができる点がいいと思う。
    【気に...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    家賃補助や資格手当など福利厚生が手厚い。
    【気になること・改善...
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    南信ビルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は自己都合、ありがたいことに引き留めて頂いたのだが、申し訳ない中退職。しっかり手筈を踏めば問題なく退職可能。続きを読む(全64文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがい自体は結構ある。基本清掃もセットでつくので。
    現場を終えた。という充足感のもと本社に戻ったり解散したり等。続きを読む(全63文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特には普通の、それなりの職場であると思う。お給料に関しても妥当であると思われる。賞与等もある。当時は家賃補助もあったような気がする。続きを読む(全72文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5連勤、というのがまずないので体的には楽ではあると思う。基本木曜日、日曜日が休日。多くても3連勤して休み、というなかなか良かったと思われる。...続きを読む(全168文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性特有の休暇もしっかりと休暇を取らせてもらえる印象。女性社員のこともしっかりと考えてくれている会社である。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木日休みです。
    連勤したとて3連勤なのでわりと体は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みでは無いので暦通りが希望の方はあまり...続きを読む(全81文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己都合退職。でもとても良い職場だったと思います。
    色々と清掃に向かうのが大変ではあるがなかなか楽しかった。続きを読む(全60文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    失礼ながらスキルアップ、キャリアアップなどは見込めるという程でもないとは思った。手に職をつける、というのが実務経...続きを読む(全118文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界的に、真面目にコツコツと働ける人が向いていると思う。毎日の業務に刺激が欲しい方には難しい。ビル管理は、ルーティンワークや少々の空いた時間...続きを読む(全180文字)

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    南信ビルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 非正社員

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    わからないことを親切に教えてくれるスタッフや、頑張って綺麗にしたビルのオーナー様から、「ありがとう」の言葉を頂けるなど、働いていて、毎日が勉強と毎日誰か...続きを読む(全166文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    南信ビルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 南信ビルサービス株式会社
    フリガナ ナンシンビルサービス
    設立日 1971年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 38人
    代表者 小野澤 実
    本社所在地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田2丁目16番8号
    電話番号 03-3735-3833
    URL https://nanshin.jp/
    NOKIZAL ID: 2732745

    南信ビルサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。