この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
失礼ながらスキルアップ、キャリアアップなどは見込めるという程でもないとは思った。手に職をつける、というのが実務経験...続きを読む(全118文字)
南信ビルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南信ビルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南信ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
失礼ながらスキルアップ、キャリアアップなどは見込めるという程でもないとは思った。手に職をつける、というのが実務経験...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職理由は自己都合、ありがたいことに引き留めて頂いたのだが、申し訳ない中退職。しっかり手筈を踏めば問題なく退職可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりがい自体は結構ある。基本清掃もセットでつくので。
現場を終えた。という充足感のもと本社に戻ったり解散したり等。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特には普通の、それなりの職場であると思う。お給料に関しても妥当であると思われる。賞与等もある。当時は家賃補助もあったような気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
5連勤、というのがまずないので体的には楽ではあると思う。基本木曜日、日曜日が休日。多くても3連勤して休み、というなかなか良かったと思われる。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性特有の休暇もしっかりと休暇を取らせてもらえる印象。女性社員のこともしっかりと考えてくれている会社である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
木日休みです。
連勤したとて3連勤なのでわりと体は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでは無いので暦通りが希望の方はあまり向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己都合退職。でもとても良い職場だったと思います。
色々と清掃に向かうのが大変ではあるがなかなか楽しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員さん皆仲が良く結構暖かい雰囲気である。
色々と気にかけて下さり助かる環境だった。生憎として私は退職をしてしまったが、とても良い会社だったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界的に、真面目にコツコツと働ける人が向いていると思う。毎日の業務に刺激が欲しい方には難しい。ビル管理は、ルーティンワークや少々の空いた時間が...続きを読む(全180文字)
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わからないことを親切に教えてくれるスタッフや、頑張って綺麗にしたビルのオーナー様から、「ありがとう」の言葉を頂けるなど、働いていて、毎日が勉強と毎日誰かに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 南信ビルサービス株式会社 |
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フリガナ | ナンシンビルサービス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 小野澤 実 |
本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田2丁目16番8号 |
電話番号 | 03-3735-3833 |
URL | https://nanshin.jp/ |
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