この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため,女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れる...続きを読む(全120文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため,女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も感覚なく、実力で役職を与えてもらえる印象がある。
知ってる中でもリーダーとして活躍している女性は何人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
深夜残業のため、家庭のある女性の働きやすさの観点ではよくない続きを読む(全30文字)
あまり分かりませんが、女性も男性と同じように働いている姿を対面面接の際に見かけました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップの選択肢が、プロデューサーに成ることの一択で選択肢がなかった。そのため、結婚や将来を見据えた若手社...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をバリバリやっていたい人、結婚や出産後もすぐに働きたい人にとっては良い。女性だからという理由での仕事の差別はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく業務に携われる。任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は多めだと思うので、家庭を持ったら働き続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえる環境ではあると思います。また、先輩方を見ていると、最近産休・育休を取得される方が増え、比較的気軽に取れると思うので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い女性は多く、活躍する方もいることはいる。優秀な女性も多く、指標になるのでとてもありがたいと思う。ただ、長く働き続けるという点においてはまだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちから自分を急成長させてくれる会社です。入った当初から多くの業務に関わることができるので、幅広い業務や案件を経験しながら、早いうちからキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性であっても、実力さえあれば管理職に就くことができ、複数名の部下とともにある程度の規模感の仕事を回すこともできる。ただ、それなりに押しが強く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
想像より働きやすかったけど居心地がよかったとも言いきれません。こればかりは人間関係なのでなかなか改善も難しいかと思いますが上司がもう少し相談し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取得する、取得しないは別にして、産休、育休制度があり、取得難易度もそこまで高くないように感じる。普段の働き方でいうと、業界柄遅くなることもあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという仕事の差別はありません。
できる・やる気のある社員が活躍できる職場だったので非常にやりがいがありました。
自分自身...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
時短でも給料が減らない点
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がプロデューサー(職種ではなく役職=管理者)を目指すことを掲げているが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
何を重視するか…によるが、ビジネスマンとしてのキャリアアップ、スキルアップを重視している場合には、もってこいの会社と言える。
結婚・出産後は退...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性女性関係なくパフォーマンスによって評価される。産休明けて復帰する女性プロデューサーもいるが稀。華やかな仕事なのでやりがいは感じられる。3−...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属にもよるが、有給は取りやすい。シフトも自由がきいた。人間関係で困ったことがあったが、そもそも離職率が高いのでしばらく我慢するとなんとかなる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノルマの概念はないのですが、売り上げの全国ランキングはありました。事務局から定期的に配信されてきて、それを見て多くのスタッフが励みにしていまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別に関係なくチャンスが与えられ、スピード感や創造性を公平に評価されます。家庭や子どもを持ちながら活躍する女性スタッフも増えつつあります。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容は、男女の区別なくやり甲斐を感じれたが
基本、定時で帰れることは無いし、長時間勤務になるので
長い目で考えると女性に優しい職場とは、言...続きを読む(全194文字)
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女性だからといって決して優遇されることはありません。
自分が担当するイベントの直前には、休日出勤や徹夜作業が何度もあります。
産休などの長期休暇を取っ...続きを読む(全153文字)
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女性が結婚後も仕事を続けていける環境かというと、福利厚生がしっかりしていないため、
難しい印象を受ける。実際に結婚する女性は結婚を機に退社することが多い...続きを読む(全150文字)
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女性、男性関係なしに、がつがつと仕事ができる雰囲気です。
労働時間が長いため、家庭を持つ女性には向かないのが現状ですが、
経験をつみたい、どんなことで...続きを読む(全155文字)
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女性が働くには、働きにくいです。
徹夜もあるし、休日出勤もあります。
結婚して仕事を続けている女性は少なく、
産休制度などは無いに等しいです。男性が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な案件と対面するため、好きな仕事ができる瞬間もあります。その逆もまた然りなのですが。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
責任感は身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ、経営陣もとんでもなく高い目標を毎年設定してるので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助や自己学習支援制度を取り入れ始めた。実際問題として、寿命を削るレベルで多忙な社員たちがスキルアップに時間と労力を使えているのかは疑問で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パッと見悪くない金額に見えるが、高額案件に対する責任やパワーハラスメント、途方に暮れるほど長い残業時間を考慮すると、満足いかない金額だと思う。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々な業種のクライアントに関わることができる接点がたくさんある。広告代理店や直クライアントなど経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たくさんの業種の仕事に携われる。これは次のステップでも強みになると感じる。入社前とは変わらない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社の納会みたいな社員大会みたいなのがあって、そこでMVPなどを取るとボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制は経営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
慣れてきて信頼されると自分1人で仕事を回せるようにもなるので、定時後は会社に残らず好きなところで仕事をしていた。当時はあまりオフィス街で仕事を...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
定時が10時からで遅い。
ただ残業が多いので仕事で1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い
日を跨いで残業してる人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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