この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいる客先では
完全週休二日・祝日は完全に休める。
月1くらいは有休取得可能。
残業は月10〜20時間程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
株式会社ラックテクノロジーズ(旧:株式会社ソフトウェアサービス) 報酬UP
株式会社ラックテクノロジーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
自分がいる客先では
完全週休二日・祝日は完全に休める。
月1くらいは有休取得可能。
残業は月10〜20時間程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内環境については申し分ないです。
電子カルテを販売から保守まで全て自社でしているのでやりがいを感じます。
研修についても始めの1カ月は営業職...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賞与が年二回、4ヶ月ずつ出るのはよかった。残業代も15分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのスキルとアサ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社当時から3年目までは給料は同世代に比べてとても高いです。ただ自分のときは年俸制度だったのでそこからは自分のがんばり次第ということです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
病院の電子カルテを扱うということで少子高齢化社会で病院にお世話になる人々は増えると考えられるので今後も仕事が減るどころかしばらくは増えていくこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社勤務では休みも週二回あり、有給も取りやすいです。部署によると思いますが社員間の雰囲気も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは週2日はあったが残業が長い
終電間際になることもしばしば
休みの日も疲れをとるので一日がおわる
気のいい人もいたがパワハラに近い上司もい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は殆どの方がフレンドリーで、付き合いにくいと思う事は少ないと思う。
男女仲もギスギスしたところはなくて、会社行事が多い事もあり交流する機会...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
医療の知識がつき病院のさまざまな業務に詳しくなれます。医療に特化しているため、かなりの経験をつめると思います。大きなプログラム対応をした場合は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すべての支社で勤めたわけではありませんが社風はとても明るいです。SEといっても文系の人間も多く社員の方もみな気さくで個人的にはとてもすごしやす...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
末端のソフト開発はどこもそうだと思うが長期間働いていても先端技術に関わることが少なく、技術が資本のこの業界において...続きを読む(全175文字)
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この規模の会社だとそういうものなのかもしれないが、最新技術に触れる機会が無く、今後のスキルアップが望めそうも無かったので退職した。居心地は悪くなく体育会系...続きを読む(全134文字)
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成長性のある市場で仕事ができることがやりがいにあると思います。上場企業ではあるが1年目から色々な経験を積む機会が多く入社して良かったと思う。
面白みは部長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プログラムを知らない自分にいろいろ教えてくれた良い先輩がいたこと。
飲み会があまりなくお酒が飲めない自分にはいい会社であったと思われる。
...続きを読む(全156文字)
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不況だといって、平気で社員のクビを切るひとです。
当時、わたしは5年間、社員として働いていましたが、私を含め5人同時にリストラを言われました。
謝罪は...続きを読む(全155文字)
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私はネットワーク運用監視という事で、企業に駐屯して作業をしていました。
完全なシフトでの作業なので、仕事のオン・オフがしっかりしていたのでワークライフバ...続きを読む(全171文字)
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私はネットワークサーバーの運用監視をしていました。
他の企業に駐屯しての業務になるので基本、本社には全く行きません。なので、同期などの付き合いは全くあり...続きを読む(全166文字)
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女性の働きやすさは部署によって大きく異なります。
部署によっては育休産休なんてとても考えられないような部署があるので、育休産休とられる方は部署移動をする...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は無いに等しいです。
保養所が近畿圏内(確か白浜、清滝、天橋立)に3つ程ありますが、どれも大した施設ではなくただの民家で綺麗では無い。
且つな...続きを読む(全153文字)
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給与はこのビジネスモデルの会社では標準だと思います。
住宅手当があり、残業代はすべて支払われます。
しかし、リーダー以上になると、残業代はみなし残業の...続きを読む(全150文字)
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給与については、業務内容や拘束時間などを考えると低いと思う。
技術者は、他の企業に出向し業務にあたるため、勤怠はその出向する企業に合わせなければならない...続きを読む(全183文字)
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スキルアップに関して、会社が取り組んでいる研修はないといって良いです。
会社が研修などよ行っていないため、新入社員の社会人マナーがひどすぎる。
技術者...続きを読む(全155文字)
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女性の労働環境は良いほうではないでしょうか。
まさに男女の区別なく働くことができると思います。
女性でも頑張り次第ではどんどん出世が見込めます。
た...続きを読む(全164文字)
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退職した理由。それはいきなりのリストラでした。
取締役と部長に呼ばれていきなり「退職勧奨」を言い渡されました。
しかも笑いながら言われたので、はってり...続きを読む(全152文字)
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休暇制度や労働時間について大変満足している。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援なども充実していて働きがいのある会社だと思いました。...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ラックテクノロジーズ |
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フリガナ | ラックテクノロジーズ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山伸一 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6757-0190 |
URL | https://www.lac-technologies.co.jp/ |
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