この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勤務であればある程度出社時間の調整がしやすいため、朝の通勤ラッシュからずらした時間で通える事は利点。
在宅もコロナ禍真っ只中の時は8割以上...続きを読む(全192文字)
株式会社ソフトウェアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェアサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内勤務であればある程度出社時間の調整がしやすいため、朝の通勤ラッシュからずらした時間で通える事は利点。
在宅もコロナ禍真っ只中の時は8割以上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客先次第だが自分はそれほど忙しくはなく、休みも予め決めてあれば100%取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にもよるが私の勤めていた派遣先では残業はほぼ0で、あっても月10時間程度でした。
が、他の部署では終電ぎりぎりがデフォルトなんて方も多々…...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常駐先によりけりだと思います。
わたしの派遣先の案件は残業もそれほどなくワークライフバランスはバランスが取れていたのかなと思います。炎上してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
タイミングが上手くあえば1週間から2週間くらいのまとまった休みがもらえます。
ただ仕事のできる人ほど仕事がどんどんふってくるため休みがなくなり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は全くないです。したい人は上司に相談することで残業可能です。やりたい人は月50時間以上やって、お金を稼いでいる人もいますし、定時で帰ってる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができます。
導入営業職の方はすこしわかりませんが、開発職であれば自分の仕事さえ終わっていれば帰ることができるため、自分の時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分がいる客先では
完全週休二日・祝日は完全に休める。
月1くらいは有休取得可能。
残業は月10〜20時間程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社勤務では休みも週二回あり、有給も取りやすいです。部署によると思いますが社員間の雰囲気も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは週2日はあったが残業が長い
終電間際になることもしばしば
休みの日も疲れをとるので一日がおわる
気のいい人もいたがパワハラに近い上司もい...続きを読む(全176文字)
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私はネットワーク運用監視という事で、企業に駐屯して作業をしていました。
完全なシフトでの作業なので、仕事のオン・オフがしっかりしていたのでワークライフバ...続きを読む(全171文字)
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兎に角激務でプレイベートなんて存在しうるはずがありません、
その代わり月給はそれなりにもらえるため
働く価値はある企業だと思います。
プライベートが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりがいはほんとにない。やりたいような事を言っても研修などに参加してやる気を見せていないとやらして貰えない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
少ない。給料が年俸制となった。住宅手当、前払い退職金、が含まれて22万程だったため、性格がかつかつだった。もうちょっと若手に目を向けて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期では一切開発がない現場にいる子もいる。開発じゃなくてもプログラム改修等ある現場だったらいいが、何も無い現場はや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々あるがほとんど使わない印象。有給は取りやすい。忙しい現場はまったくとれない方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を増や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい人が多く相談などはしやすい環境があった。逆に話しやすくて辞めにくくなるのが注意点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配属で残業5...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければなかなかベースアップはない。役職も相対的な数はあるため一定の役職からはあがりにくくなり、停滞する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学習支援の報奨金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金、家族手当はないため他社の福利厚生よりかなり手薄に感じる。
保...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェアサービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添田新太郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6757-0190 |
URL | http://www.software-s.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。