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ユナイトプラス株式会社(旧:株式会社アクリア)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトプラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトプラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にユナイトプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイトプラスの 社員・元社員による会社の評価

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ユナイトプラスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ユナイトプラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

ユナイトプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方もみんなアニメやゲームが好きな方が多いようで、拠点の垣根を越えて話をすることもあるとのこと。続きを読む(全50文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイトプラスの 他のカテゴリの口コミ

ユナイトプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

格闘ゲームやデフォルメやアニメーションなど幅広く携われるのでやりがいがありそうに感じた。続きを読む(全44文字)

ユナイトプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アクリアとエープラスという2つの企業が合併してできた企業で3拠点あるので今後ももっと拡大していきそうに感じた。続きを読む(全55文字)

ユナイトプラス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

固定残業制ではあるが、固定時間もそこまで長くはなく給与もその分高いので良いと感じた。続きを読む(全42文字)

ユナイトプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制度があるので、用事や状況に合わせて出勤時間が変えられるのは良いと思った。続きを読む(全45文字)

ユナイトプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの技術レベルが高く新卒で入って勉強するにはとても最適な会社です。
社内の教育体制が整っており素人が入ってもそれなりに育つんじゃないか...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユナイトプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はブラックな開発体制でしたが、ひとりひとりが任されることが大きくやりがいがありました。

ワンマンなところもありつつも、下を育てようとする上司が居て...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アトラスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界で評価されるゲームを作ることに共感できる人を採用していると言っていたので、ゲーム作りに積極的な人が多いように感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ゲームが好きかということを採用時に見ているだけあって、ゲームの面白さや遊びやすさを追求する社風のようだった。続きを読む(全54文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年齢や経験関係なく圧倒的実力主義のようなので、社員も実力派が多い印象だった。続きを読む(全38文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

8割型コンシューマゲームを制作していて、社員もゲーム好きな社員が多い印象だった。続きを読む(全40文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の終了間際でも話を聞いてくださったり、他の社員の方と話されている様子も朗らかで穏やかな社風を感じた。続きを読む(全53文字)

有限会社シーエイプロダクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

長崎の田舎に会社があり、話した社員の方々も穏やかな性格の社員が多い印象だった。続きを読む(全39文字)

ポノス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

公式のホームページの独特さからも分かるように、遊び心を大切にしている会社なので職種問わず意見があれば出来そうな社風だった。続きを読む(全61文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々もゲーム好きな方が多いらしく、ゲームの話で盛り上がったり、別の部署の仕事も携わったりと垣根は低そうに感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業であれば、体育会系の職員も多いとのことだった。続きを読む(全25文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠という商社の小会社なので体育会的な雰囲気を感じた。この点は人によって好みが分かれそうなのでこの評価。続きを読む(全53文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユナイトプラスの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイトプラス株式会社
フリガナ ユナイトプラス
設立日 2002年1月
資本金 5000万円
従業員数 48人
決算月 3月
代表者 木戸岡稔
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番9号
電話番号 045-321-1226
URL https://www.aquria.co.jp/
NOKIZAL ID: 1887502

ユナイトプラスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。