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年齢や経験関係なく圧倒的実力主義のようなので、社員も実力派が多い印象だった。続きを読む(全38文字)
株式会社サイバーコネクトツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーコネクトツーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーコネクトツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年齢や経験関係なく圧倒的実力主義のようなので、社員も実力派が多い印象だった。続きを読む(全38文字)
代表・松山洋氏が毎週 YouTube で社内外向けに方針を語るなど トップダウン+情報発信が強い。一方で若手提案箱や Slack 投票などボトムアップ窓口...続きを読む(全86文字)
ゲームやアニメ好きのインドアの人がとても多く、仕事終わりの飲み会はあまり盛んには行われない。続きを読む(全46文字)
【良い点】
賞与が出る。
現場員は大変であるが、賞与がある程度出るためモチベーションが継続しやすいと思う。
内勤は、間接部門であることもありベースの賞与や...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
仕事量は非常に大きく、任される業務の範囲も広いため、大きなやりがいと成長の機会を感じられる環境だと思います。多くの経験を積める点は大きな魅力で...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年7月20日【良い点】
実力主義で仕事ができる人はどんどん給料が上がっていってるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前の話なので今はどうなって...続きを読む(全186文字)
【良い点】
脚本の内容を映像としてどう見せるかを考えながら絵コンテを制作できる点にやりがいを感じた。
修正担当者と連携しながら方向性を調整する機会も多く、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
どれだけ頑張ろうが評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く尊敬できない人に評価されるのは苦痛でしか無い。部下が上司を評価す...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発タイトルのネームバリュー、セルルックの完成度
【気になること・改善したほうがいい点】
アーティスト職の離職率が高く、慢性的な人員不足に悩...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクターものなど好きなIPがあると比較的やりがいを感じる事ができる思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、工...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最低限生活できるレベルは担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすい、評価基準が比較的緩めなチームと厳しく設定...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産やお迎えなどは比較的受け入れられやすいと思います。それに伴う半休も取りやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当然かもしれないが有給はすべて消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックをする役職についている人間の中に、機嫌...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の福利厚生でした。
違う点としては、役員の方とお昼を食べる制度があります。
なので、そこはかなり違いますね。
普通の会社よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性、男性に隔たりはない会社ではあったように思える。
実際にディレクター、セクションのリーダーに女性を起用しており、主戦力となっていた。
【...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、かなり厳しい印象を持っています。
まず、投資に対するリターンや費用対効果をどこ...続きを読む(全799文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係や社内コミュニケーションを重視する文化が強く、周囲との交流を楽しみながら働きたい人には合う会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全938文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアラダーで等級を分けており、非常にわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度については、実際の業務能力や成果との整...続きを読む(全290文字)
インターンシップで接した社員の方々は穏やかで話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場だと感じた。開発中に技術的な質問をした際にも丁寧に対応していただき、学生の意...続きを読む(全200文字)
社員座談会では、チームを大切にしながら、一人ひとりが自ら価値を出すことを重視していると感じた。役職にかかわらずプレイヤーであり続けるという考え方が、自分で...続きを読む(全153文字)
企業研究では、技術を磨いて新しい課題に挑む姿勢と、お客様に安心して使ってもらえる品質を両立させようとする会社だと理解した。自分の長期インターンでも、分から...続きを読む(全231文字)
選考やイベント全体を通して、非常に誠実で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象を受けました。技術に対する探究心を持ちつつも、威圧的な雰囲気は一切なく、後輩や就活...続きを読む(全195文字)
面接や選考時の社員座談会を通じて、社員同士の風通しの良さと温かい雰囲気が強く印象に残りました。IT・エンジニア業界にありがちな「黙々と作業する冷たい空気感...続きを読む(全181文字)
実際に職場を見学したが、キリングループ内でフロアを移動して業務をすることもあるらしく、柔軟な働き方ができる環境が整っていると感じた。続きを読む(全66文字)
体育会系で、合う人と合わない人がはっきり分かれると思う。続きを読む(全28文字)
リモートワークなどはやってはいないが、コミュニケーションを大切にできる。続きを読む(全36文字)
社員の方による講義やフィードバック、交流会を通じて会社の雰囲気に触れました。ワークでは、提案の結論だけでなく、その根拠や考え方を整理することが求められまし...続きを読む(全139文字)
仕事体験では、チームで考えた提案を発表し、社員の方からフィードバックを受ける機会がありました。答えを出すだけでなく、考えを整理して相手に伝えることが求めら...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーコネクトツー |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコネクトツー |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 松山洋 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-483-5848 |
| URL | https://www.cc2.co.jp/ |
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