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どうやら学歴フィルターがあり、しかもすごく敷居が高い(京大、東大)続きを読む(全33文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
どうやら学歴フィルターがあり、しかもすごく敷居が高い(京大、東大)続きを読む(全33文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としての実績に惹かれて入社しましたが、社内の管理体制があまりに独特で、クリエイティブな業務に集中できる環境...続きを読む(全529文字)
スマートフォン、PCのソーシャルゲーム開発と運営を行う会社です。ソーシャルゲームの会社として後発ですが、ニッチナ分野で着実に力を付け働き甲斐のある会社でし...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であり...続きを読む(全256文字)
【良い点】
現場は仲が良いし、今は分かりませんが会社の行事で他部署含めた交流会を開催などしてくれていましたので、そういう点は良かったと思っています。サーク...続きを読む(全197文字)
【良い点】
優秀な方も大勢いて、スキルアップで仕事に比重をおいて働きたい方には良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は外部の研修を受けさせてもらえた。社会人としての初歩的なマナー研修をはじめ、ほぼ使用する機会はなかったが電話応対の研修などもあった。...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部...続きを読む(全561文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは個人的にはあると思う。
自身に振られた仕事を理解し、どの様に要求に答えるかを考えつつ仕上げた仕事が役立っていると感じられた時など、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
【気に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいツールを導入する際のハードルが低かった。試したいものはいつでも試せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力重視と思われ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム作りに自分の考えが反映され、気軽にトライアンドエラーを行える点は魅力的だった。挑戦することを後押ししてもらえるような社風だった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が優しい人が多かった。一方で、中途採用などの即戦力重視で入社した人は正確に難ありな人も多くいたと感じる。続きを読む(全74文字)
インターンを通じて穏やかで落ち着いた雰囲気があり、協調性を重視する文化だと感じた。
個人よりもチームで動くことを大切にしていて社員同士の関係もフラットで...続きを読む(全91文字)
ユニークで新進気鋭な社風だと思います。比較的自由度は高そうでした。続きを読む(全33文字)
インターン等では社員の方が内輪の盛り上がり方をしている瞬間も多くあったが、社員にとっては良さそうな印象を受けた。続きを読む(全56文字)
内製100%というビジネスモデルから売り上げや利益ではなく、いいものを作り上げようという気持ちを持つ社員が多い。体育会というより、ものづくり志向。続きを読む(全73文字)
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)
穏やかな人が多い。金融系の会社ということで保守的で慎重な面も多いと思われる。続きを読む(全38文字)
親会社の出身者が一定数おり、その影響が強いと思われる。続きを読む(全27文字)
働いている人はまじめと言うよりは元気な方が多かった。続きを読む(全26文字)
IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)
上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
|---|---|
| フリガナ | バンクオブイノベーション |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億6200万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 123億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 樋口 智裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 03-4500-2899 |
| URL | https://boi.jp |
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