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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコージャパンのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

リコージャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

リコージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

リコージャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がよい社員が多い人が多い印象であった。厳しいことも言われることがあるが、面倒見が良いという点ではよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
テクニカルサポート
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが、仕事の量は多くなく、定時内で帰宅が可能。人間関係も良好なため、環境は良いと言える。休憩スペースも綺麗でリラックスでき...続きを読む(全184文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難解なコピー機の故障が治った時の達成感、ソリューション導入においてお客様から感謝の言葉を頂いたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確に決まっているが、本業に直接必要のない資格などの勉強もふくまれていてモチベーションがあがらない。やりたい職種への転校などを進言し...続きを読む(全133文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がまいにち単調である。
こなしていく仕事がほとんどの為達成感より充実感を得られる。続きを読む(全49文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後はデジタルサービスの会社に変革すると宣言しているが。モノ売りよりコト売りとしているものの重点商品などが評価のポイントとなっているため、...続きを読む(全110文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みだがカスタマーエンジニアは月一、数ヶ月の深夜待機がある。全て振替休日を強制的に取得する事になるのでたまに平日休みになるのは良いと感じた。続きを読む(全80文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上長次第だと思うが、ある程度実績や成果を数値化して、評価されるので比較的公平な評価だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社3年目までは他社比較でも安いですが、退職金は4桁もらえるそうです。
また、管理職になった途端に給料が急によくなったそうです。
あと、...続きを読む(全206文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーエンジニアの技術力で提供できる製品しか扱えず、技術面の広がりを感じられず退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時の10年以上前から産休や育休から当たり前のように復帰できる文化がありました。
他のチームでは、3人のお子さまを持ったお母さんさんが管理...続きを読む(全200文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、時短勤務などで働いている方がたくさんいます。
産休から復帰してまたすぐに産休に入る方もいましたが、もちろんクビにするようなことはありませ...続きを読む(全186文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育、イーラニングなどは整っており、自分次第である程度勉強をすることはできます。
資格取得などの講習、教育などに関しては部署によるかと思い...続きを読む(全192文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らすための施策をいろいろ打ち出しています。
パソコンの起動時間やオフィスの入退室時間を細かくチェックされており、
残業はしずらい状態に...続きを読む(全163文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるため、ローン等は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとしてサービスの会社に入社しま...続きを読む(全210文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の性質上、保守対応がメインになりますので、夜間待機や休日出勤は発生するのですが、夜間待機手当が出たり、夜間待機の翌日や、休日出勤の振替休日...続きを読む(全197文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社だけあって、教育制度や技術サポートは整っていたと思う。名の知れた企業なので、ユーザーから印象は良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東にてceをしています。福利厚生に関してはいい方だと感じます。独り暮らしの方は東京なら四万ほどの住宅手当てがあります。入社当初はサービス残業が当たり前な...続きを読む(全169文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、部署にもよるかと思いますが、比較的おだやかなほうだと思います。
ただし、仕事の絶対量が多いので、業務を何でも引き受けていては回らなくなってしまうた...続きを読む(全158文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員としてなら長く働けると思います。でも、女性管理職は室長、課長くらいまでしか実績がなく、部長以上は実質見込めないような印象です。
出産育児休暇の取...続きを読む(全173文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生は充実しています。団体保険も長く勤めているならほどよく保障もあり、持ち株会も積み立て感覚でできます。
リコーグループ自体様々なグループ会...続きを読む(全251文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 リコージャパン株式会社
フリガナ リコージャパン
設立日 1959年5月
資本金 25億1700万円
従業員数 18,161人
売上高 6798億7300万円
決算月 3月
代表者 笠井徹
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
電話番号 03-6837-8800
URL https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446
NOKIZAL ID: 1199935

リコージャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。