ゴールドウィンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
機能性にこだわった製品が多く開発されており、多くのブランドで売り上げの向上が見込めるため将来性については安定していると思われる。また、新型コ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身のブランドだと半額以下で製品が購入できること。また、社員であれば他ブランドだとしても、約半額で購入できるため。ブランドが好きな人にとって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアを積める環境がある。
また、女性の意見や考えも受け入れてもらいやすい環境にある気がする。店舗にもよりますが、店長によって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員割引があるので、友人に欲しい商品があったら代理で買ってあげてた社員がいた。そういう割引は福利厚生の一環なのかもしれない。ただしもともとの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バイトなので近くに店があったからというのがある。食べ物屋ではないのが私としてはよかった。正社員ではないので簡単に面接は通ったように思う。最初...続きを読む(全178文字)

【良い点】
バイトでしたのでやることは限られていました。普通に店のバイトとしては完全に現場の上司によるのでなんとのいえないが、運が悪くなければ問題ないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多くの人から求められるブランドであったこと。インバウンドが多く、一度に動く金額もおおきかったので、売上金額という目に見える成果がすぐ実感でき...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ノースフェイスが絶好調で業績も良い。
新たな事業への取り組みも積極的で成長はまだまだある会社。
企画、素材選びには定評があり、新規としてはス...続きを読む(全170文字)

【良い点】
今ではアウトドアブランドでは1番の認知度を誇る企業となり、ファッションの観点からも非常に注目度は高い。 また流行にもあまり左右されず、今後も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の社員も多く、かつオープンで働きやすい環境ではあります。 アクティブな方には向いているかと思われます。
スタッフ同士も仲が良く、休日もア...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社してから1か月以内に本社で3日間の研修を行うが内容が非常充実しており終わった後のアフターケアもしっかりしている。分からない事も聞きやすい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属していた部署の方々が一から丁寧に教えてくれ、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気であるため、大変仕事がしやすい環境であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)