回答者:
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はやる気があればいいと言うが、現場のマネージャーは経験者以外は仕事を教える気がないので、ち...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブ・マックス
株式会社リブ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はやる気があればいいと言うが、現場のマネージャーは経験者以外は仕事を教える気がないので、ち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業で数字を残すことができれば若干だが業績給がつく、数字だけでなく幹部クラスに気に入られるのも前提となる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張りは評価してくれると思います。リゾート事業部に所属していましたが、いい仕事をすると褒めてほらえますし、頑張ってよかったなって思います。ま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標設定: 従業員は定期的に目標を設定し、その達成度が評価の基準となる場合があります。目標は、個人の業績目標やプロジェクトの成果目標など、さ...続きを読む(全394文字)
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アルバイトとしては普通である続きを読む(全14文字)
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【良い点】
評価制度がない
評価する人がいない
給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどない
社員がいない
時給は変わらず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇など素晴らしい会社だと思います。
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
スキルや能力で昇給や昇格タイミングは早い。
自分も入社1年で一気に昇格し給料も多く上がった。
昔は賞与もでていたが今がどうなのかは解らない。...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフは役職制度がな無くなり、元々昇給もないのでこれから給料があがることはほとんどない。コロナ禍でボーナ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性である故、あまり高収入にとらわれる事なく就活したがまぁまぁ満足していた。
高収入に拘ると残業が多かったり、有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よかったです。みんな満足の会社と言えるのではないか、コロナの影響はとても受けてます。社員教育が行き届いており、高級ホテルの接客を目指している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給はある程度高いので、いいと思う。閑散期などはとても暇なので、体に負担をかけずに働くことができる。夜勤の勤務は基本的に暇なので、アルバイト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、人並み、人並み以下でもすぐに店を任されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。役職に付けば、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は、業績悪化でボーナス支給無し。
慢性的な人手不足で、今いる方はあちこちにヘルプに飛ばされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京の年収に水準を合わせているため、都市圏外でもそこそこ月給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでボーナスゼロになりまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給与が上がらない制度になった。なので、入社して一年目で支配人になったりする。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく安月給となる。賞与も成績によることは仕方ないと思うが、歩合もなく、一定の成績を挙げたところでな金額である。入社式などのイベントはかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
物件掲載数が他の業者に比べても非常に多く反響が多い為、営業はやりやすいと思います。又、家具家電付の管理物件などが多く他の業者に比べても営業は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不動産営業未経験でも、ある程度の額面はありました。もちろん宅建などの資格や経験があれば、さらに給料は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義で結果が残れば月収100万も夢じゃない会社でした。
記憶が曖昧ですが、100万以上の売上で20%のインセンティブがつきました。
です...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給が昔に比べてあがり、歩合制度が無くなってからは年収が安定するようになった。
コミュニケーション能力が高い人は評価されやすいです。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
はっきり言うと最悪です。
成績を上げても、賞与など評価にそこまで直結しません。
エリアにもよるかも知れませんが
成績の上から下迄、賞与の差は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、朝早く来ても残業することが多い職場です。社員一人への仕事量が多く、業務をこなしていくのが一苦労です。しかし、他の会社よりス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リーシング事業部は自社物件を紹介した際に少しばかり月々のインセンティブかあった。やる気の底上げ、モチベーションを保つには良い点であった。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賃貸仲介の営業は成績が良いとボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がメインではない不動産関連の部署については...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホテル業界のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業環境が劣悪で、そもそも応募した仕事と実際に勤務する仕事が違い、WEB更新などに応募して採用されたが、...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然ですが、常に結果を出し続けないといけないのでそういう点では自分自身がそれに耐えうるメンタルがなけれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収などの安定さはあったので、最後まで辞めるかどうかは悩みましたが、次の会社からオファーを頂いたので踏み切りました。辞めるかどうかはしっかり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんなお客さんと会話が楽しめれば向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
英語は必須ですね インバウンド対応も普通なので続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは進んで取りにくいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の仕事は正直きつかった 忙しい時間帯は人数を調整して欲しいと感じた ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社リブ・マックス |
|---|---|
| フリガナ | リブマックス |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,128人 |
| 売上高 | 489億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 有山憲 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
| 電話番号 | 03-3355-2600 |
| URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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