リブ・マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件） 3ページ目

【良い点】
すぐに役職にはなれたので給料アップは見込めるがその分の仕事量や責任が凄い。そんな奴が、責任者で大丈夫かというような人もいる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収をあげる方法は売り上げをあげることのみ、反響営業なのである程度数字はあがるが月によって変動がある、シーズン時なら山のようにお客様がくるた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月給で見ると高卒にしては高い方だと思います。その点に関しては少し余裕のある暮らしが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2桁行くことは無く、
上の人に盾をつけばほぼ0。
給与に固定残業代が含まれているが、人不足の店舗はその時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績が数字に表れる部署は、賞与に結果が反映されるので、営業マンの刺激になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数字に表れ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任給は、同じ業界の中ではわりかし高め。稼働率が良く、予算達成率の良い店舗に所属しているだけで、賞与額が反映される。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高卒で入社した人であれば最初の内は高い方かもしれない。
但し年収がなかなか上がらないので長い目線で見ると…。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与は一応出ます。しかし、賞与というものについて、経営陣が必要がないと考えているため、一部の優秀な人にはでますがそれ以外の大半の人は寸志程度...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良い点はありません。低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月手取りで17万いかないぐらい。賞与は予算クリアしてようが2万程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社しても短期間で営業に出れて実際に実践しながら営業を覚えていく教育方針。短いスパンで役職につける。
特に中途入社で入社した人は実力次第では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度の社歴さえあれば、すぐに役職に就けるので、上昇思考の人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動、店舗異動の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトは有給もしっかり取れるし、時給で給料を貰えるので働きやすいと思う。ただ仕事内容としては社員とさほど変わらないことを行なっている。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度は存在するが無い様なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の賞与時（8月、1月）に評価シートにて自身の評価、上司...続きを読む(全227文字)

【良い点】
昔は歩合制でやればやるだけ給料も増えたらしいが、
今は固定で逆に安定した給料ではある。
ボーナスは年に2回あり、
自分の売り上げが評価される...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事が出来なくても基本給は必ず貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て売り上げをあげても給料に反映されない、賞与はスズメ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自社管理物件を契約までいくと報奨金があるのは素敵なところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断と偏見でボーナスの査定を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方のホテルとしては給料は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。賞与は業績によると書いてありますが、上司に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、厳しいところ、甘いところがある。評価する側が、評価制度への理解が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の中ではまだ高い方だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は込みでタイムカードもない。
残業なしでは帰れない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職位はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制は非常に良くない。
賃貸仲介が年商の数％なので、年中人員不足
すぐに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他社より最初の給与設定が少しだけ高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなっているので、やることは増えており、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が勤めていた頃は、各月ごとに「予算」を組み、その予算になるような売り上げ目標やプランを考え、予算が達成できれば報酬を出すというものでした。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどない。最初の契約では年2回の合計で基本給分の支給のはずだったが、夏のボーナスは2万程度しか支給...続きを読む(全203文字)

【良い点】
半期ごとに評価制度があり、営業成績や勤務の内容など評価してもらえる。ランク別に評価され、それによって賞与が決まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事はたくさん。覚える事も多いので、短期間でスキルは身につく。人間関係もそこまで悪くない。若い方でもどんどん頑張って上になっていく。業界の中...続きを読む(全254文字)