リブ・マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
仕事が出来なくても基本給は必ず貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て売り上げをあげても給料に反映されない、賞与はスズメの...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自社管理物件を契約までいくと報奨金があるのは素敵なところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断と偏見でボーナスの査定をす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方のホテルとしては給料は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。賞与は業績によると書いてありますが、上司に気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、厳しいところ、甘いところがある。評価する側が、評価制度への理解がう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の中ではまだ高い方だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は込みでタイムカードもない。
残業なしでは帰れない雰...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職位はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制は非常に良くない。
賃貸仲介が年商の数％なので、年中人員不足
すぐに他...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他社より最初の給与設定が少しだけ高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなっているので、やることは増えており、忙...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が勤めていた頃は、各月ごとに「予算」を組み、その予算になるような売り上げ目標やプランを考え、予算が達成できれば報酬を出すというものでした。他...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどない。最初の契約では年2回の合計で基本給分の支給のはずだったが、夏のボーナスは2万程度しか支給さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
半期ごとに評価制度があり、営業成績や勤務の内容など評価してもらえる。ランク別に評価され、それによって賞与が決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事はたくさん。覚える事も多いので、短期間でスキルは身につく。人間関係もそこまで悪くない。若い方でもどんどん頑張って上になっていく。業界の中で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
目標を達成してもしなくても給料の変動がないのでその点は良いかと。仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司は基本的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あります。
求人票ではそれぞれ0.5ヶ月ずつと記載されてますが、実際には2回合わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ビジネスホテルにしては基本給は悪くないと思います。バイトの時給もいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績アップによる昇給が行われた。
従業員数を踏まえればかなり大きな人件費になるため、会社にとって大きく舵を取ったと言える。
今後も業績次第では...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理の事務は給料があがりません。
ボーナスは夏冬合わせて半月分〜1ヶ月程度。2回合わせてこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
毎月の給料が固定なので安定します。営業で24万〜28万、店長で30万〜35万となり、宅建を持っていれば＋3万の手当てが付きます。基本的に役職を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給に関してはビジネスホテル業界のなかでは、良い方かと思う。また学歴は関係ないので、高卒や大卒などの括りによる差がない。今年より給料が上がっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点は全くない。正月出勤は手当があったように思います。

賞与はほとんど期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により売...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長に気に入られれば給料が上がるのでその点はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はまず上がらない。賞与につながる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
関東圏以外では最低限の給料が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏における離職率の高さは賃金の低さからくるもの

最低限の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
普段の頑張りがどこに反映してるいるのかもよくわからない。休みの日に客が来店すると言うと、行かないとあかんし、休日出勤して売り上げを作ったところ...続きを読む(全163文字)

同業界の中では比較的初めの給与は高め。
(他の求人情報と比較結果。)
しかしながら、賞与額の決定基準がおかしいので、
頑張りが顕著に結果に表れないので...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店長レベルのポストが多く、店長を目指すには良い。
【気になること・改善した方がいい点】
歩合がないのに、賞与もすくない。
資格手当も結...続きを読む(全165文字)

賃貸事業部は総支給で営業マンが21万～25万円、店長クラスで28～30万円です。
店長の上はエリアマネージャーになりますが全国で数人しかいない枠なので基...続きを読む(全241文字)