回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で、意欲があまりない人材は給料は上がりにくい。
自分から仕事を探して取り組む事をしなければ、それなりの給料、給与になる。
仕事の幅が...続きを読む(全252文字)
株式会社リブ・マックス
株式会社リブ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
実力主義で、意欲があまりない人材は給料は上がりにくい。
自分から仕事を探して取り組む事をしなければ、それなりの給料、給与になる。
仕事の幅が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社数年で主任や店長に昇級しやすくはある。自社物件を決めるとボーナス1万円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
すぐに役職にはなれたので給料アップは見込めるがその分の仕事量や責任が凄い。そんな奴が、責任者で大丈夫かというような人もいる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収をあげる方法は売り上げをあげることのみ、反響営業なのである程度数字はあがるが月によって変動がある、シーズン時なら山のようにお客様がくるた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月給で見ると高卒にしては高い方だと思います。その点に関しては少し余裕のある暮らしが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2桁行くことは無く、
上の人に盾をつけばほぼ0。
給与に固定残業代が含まれているが、人不足の店舗はその時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が数字に表れる部署は、賞与に結果が反映されるので、営業マンの刺激になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数字に表れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給は、同じ業界の中ではわりかし高め。稼働率が良く、予算達成率の良い店舗に所属しているだけで、賞与額が反映される。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高卒で入社した人であれば最初の内は高い方かもしれない。
但し年収がなかなか上がらないので長い目線で見ると…。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与は一応出ます。しかし、賞与というものについて、経営陣が必要がないと考えているため、一部の優秀な人にはでますがそれ以外の大半の人は寸志程度...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良い点はありません。低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月手取りで17万いかないぐらい。賞与は予算クリアしてようが2万程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社しても短期間で営業に出れて実際に実践しながら営業を覚えていく教育方針。短いスパンで役職につける。
特に中途入社で入社した人は実力次第では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度の社歴さえあれば、すぐに役職に就けるので、上昇思考の人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動、店舗異動の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトは有給もしっかり取れるし、時給で給料を貰えるので働きやすいと思う。ただ仕事内容としては社員とさほど変わらないことを行なっている。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度は存在するが無い様なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の賞与時(8月、1月)に評価シートにて自身の評価、上司...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昔は歩合制でやればやるだけ給料も増えたらしいが、
今は固定で逆に安定した給料ではある。
ボーナスは年に2回あり、
自分の売り上げが評価される...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても基本給は必ず貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て売り上げをあげても給料に反映されない、賞与はスズメ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自社管理物件を契約までいくと報奨金があるのは素敵なところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断と偏見でボーナスの査定を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方のホテルとしては給料は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。賞与は業績によると書いてありますが、上司に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、厳しいところ、甘いところがある。評価する側が、評価制度への理解が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の中ではまだ高い方だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は込みでタイムカードもない。
残業なしでは帰れない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職位はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制は非常に良くない。
賃貸仲介が年商の数%なので、年中人員不足
すぐに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他社より最初の給与設定が少しだけ高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなっているので、やることは増えており、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃は、各月ごとに「予算」を組み、その予算になるような売り上げ目標やプランを考え、予算が達成できれば報酬を出すというものでした。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどない。最初の契約では年2回の合計で基本給分の支給のはずだったが、夏のボーナスは2万程度しか支給...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホテル業界のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業環境が劣悪で、そもそも応募した仕事と実際に勤務する仕事が違い、WEB更新などに応募して採用されたが、...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然ですが、常に結果を出し続けないといけないのでそういう点では自分自身がそれに耐えうるメンタルがなけれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収などの安定さはあったので、最後まで辞めるかどうかは悩みましたが、次の会社からオファーを頂いたので踏み切りました。辞めるかどうかはしっかり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんなお客さんと会話が楽しめれば向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
英語は必須ですね インバウンド対応も普通なので続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは進んで取りにくいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の仕事は正直きつかった 忙しい時間帯は人数を調整して欲しいと感じた ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社リブ・マックス |
|---|---|
| フリガナ | リブマックス |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,128人 |
| 売上高 | 489億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 有山憲 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
| 電話番号 | 03-3355-2600 |
| URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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