この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに最近力を入れてます。週二日ノー残業Dayが設定されており、上長承認なしでの残業ができない形になっています。無断残業は人事部門にチェッ...続きを読む(全159文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーマーケティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスに最近力を入れてます。週二日ノー残業Dayが設定されており、上長承認なしでの残業ができない形になっています。無断残業は人事部門にチェッ...続きを読む(全159文字)
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ヘッドクォーターは有給休暇をとりやすく、会社も土日を含めて9連休を奨励しています。出産、育児休暇に対しても会社は前向きなので、女性も安心です。ただし、組織...続きを読む(全200文字)
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・営業所にもよるが、地方は割と帰りたい時間に帰れる。自分のペースで仕事ができる。
・育児休暇の取得は可能。しかし、出世コースは外れると思う。首になること...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランス:4点 ただし、春と秋の商品ラッシュ、及び年末はは忙しくなる。ただしテレビが厳しい今、それも穏やかになると思われる。
出産・育児...続きを読む(全157文字)
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就業時間が12時から21時なので、ワークライフバランスは最悪です。
結婚を考えている女性にはおすすめしません。
土日の出勤も多く、子供との時間はあまり...続きを読む(全164文字)
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残業時間は部署によって全く違う。月100時間を超える部署もあれば、ほとんどノー残業のところもある。
総じて営業部門は残業時間が少なく、毎日ノー残業の社員...続きを読む(全163文字)
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休みはとりやすいと思う。これまた、部門にもよりけりだが残業は少ないし、ノー残業ではほぼ確実に定時に帰れるのでワークライフバランスは良いと思う。
ただ、繁...続きを読む(全153文字)
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担当エリア、店舗次第。
自己管理が出来れば残業も少なく非常に働きやすい。
営業部門では上司次第の面もあり部署によっても格差はあるかも?
営業職では日...続きを読む(全166文字)
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・商品力があるのと風土的に接待などがない為、
休みがしっかり取れる
・給与もいいので比較的結婚する年齢も早い気が・・・
・上記の内容がそろっているの...続きを読む(全166文字)
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勤務時間や営業職のみなし残業の時間を会社が細かく管理されている。
競合他社と比較しても残業が多いとは思えないし大部分の人はほぼ定時での帰宅が可能。
従...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしのいたセクションは、女性のリーダーや管理職の方が多かったです。また、そもそも、男性だから女性だからみたいなカルチャーは全くないと、感じま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オープンマインドで、セクションを超えて、話し合う協力し合うみたいなことが、自然にできる、できていると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員はママさんになっても多く在籍しており、サポートの充実度がうかがえた。人もそれなりに人数が配置されていたため、休んだ場合のフォロー体制も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
大企業だけあって研修制度が充実しており、関連他社や本社のイベント(著名人の後援会や製品発表会など)に派遣社員でも参加ができ、社風やミッションを...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署によるかも知れませんが、自分のやったことが、世の中に広まり、ムーブメントを作れる可能性がある点。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はソニー製品やサービスに魅力を感じていたこと。特にエンターテイメント領域の仕事に興味がありましたが、その仕事に関われているのは非常にや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ソニー製品を安く買えるイベントはあります。
また、遠方から通う社員には比較的新しい寮などの提供もあっと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるが、入社してからは周りがサポーティブに教えてくれる。
また会社の研修に加えて、自ら希望して受けられる外部の研修もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社は総じて体育会系です。部署によるかもしれませんが、部単位での飲み会まあります。
ただ、強制ではなく、プライベートを優先して欠席しても、気ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界の中では非常に恵まれていると思います。成果により昇進のスピードも変わるため、実力を評価して貰える印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは希望休がほぼ取れるし、当日の欠勤も連絡さえすれば別にあとで何か言われるわけでもないので休みやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個々人の自由裁量な点が多いため、残業なども個々人の判断に任されていた。早く上がるときは、定時にあがることも普通にできた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職につかなければ比較的定時で帰れる人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は残業が多く常に50時間毎月当たり前にしてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較的有休は取りやすい環境です。残業も必ずあるというわけではなく、自分の業務ペースに応じて進められるので、ワーク...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトによるが、自分が配属された場所は残業も少なく休日出勤も基本的になかったのでワークライフバランスは整えやすかったと思う。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員、契約社員ともに突発的な休みに対応可能。
これくらいしか良い点が思い当たらない。
残業は担当する部署によりけり。
嫌ならば異動すれば問題なし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制だったが、残業がなかったので予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が被りがちな曜日は休みにくかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほとんどがリモートワークを取り入れており、自分のペースで出社できる。
ランチの時間についても、自分の好きなタイミングで時間をとることができました。続きを読む(全79文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3706億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粂川滋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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