この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITにかかわる仕事なので、今後も業界的に問題なく成長していくのではないかと思います。また、社会に必要不可欠なシステムに関わる案件も多くあるため...続きを読む(全161文字)
株式会社ティエム2 報酬UP
株式会社ティエム2の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ITにかかわる仕事なので、今後も業界的に問題なく成長していくのではないかと思います。また、社会に必要不可欠なシステムに関わる案件も多くあるため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事の結果がしっかりと給与に反映されます。しっかりと目標を達成できているひとにとっては納得感のある評価制度だと思いますが、しっかりと仕事に取り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員は全員、2カ月にわたって技術・コミュニケーション研修に参加します。社会人マナーから始まり、プログラミング技術までこのときに学ぶことがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金、社会保険制度などしっかりと整っています。社員旅行や忘年会、新人社員歓迎会などのイベントなど社員同士の親睦を深める機会がおおく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自身が思っていた業界のイメージとは違ってSE=忙しいという風潮ではなかったと思う。客先でのプロジェクト先によって多少の違いはあるが、クライアン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多くの企業が離職を見込んで新卒者を多く採用するケースがあるが、この会社は様々な定例会(レビュー会や親子会等)を設けていかに社員が長く働いていけ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い内から新しい事にチャレンジをさせてもらえる環境が整っているので、勿論やる事は多く場合によっては責任が発生するケースもありますが、自分の立案...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒者はまず入社して数か月(2か月程)の研修があります。主にプログラミング(JAVAも含む)やシステム開発のノウハウをこの期間でしっかり鍛えら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルがあれば入社歴が浅くてもいろいろな案件を任せてもらえるので、成長意欲があり、きちんと真面目にやっていけば、常駐先からの評価も上がり、納得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近はエンジニア=激務といった風潮もなく、どこもバランスは取りやすいと思います(現場によっては本当に忙しいところもあるとは聞きますが)。案件次...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキル次第で対応出来る案件が変わるので、本当にスキル次第といったところです。あとはサーバー保守など夜勤がある現場は勤務時間が短縮されます。ある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
SESなので基本的にはアサインされた現場でそれぞれ業務となる為、同じ現場にならない限りは常に接点を持つというのは無いです。ただ報告会であったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらうことができて評価もしてもらえる。成長意欲が高いとそれを後押ししてもらえる環境が整っていると思う。仕事を進...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外への社員旅行が3年に1度と懇親会等が定期的にあるため、社員同士の距離間が縮まりやすい。
会社全体が若いので、上司部下というよりは先輩後輩と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
まだ創業から10年少しと若い会社で、社員も20代の若手が多いので、責任を取れるポジションの人が少ないが、この若手層がさらに成長していけば、地盤...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内行事が多いです。定例会、GC会、レビュー会。
定例会は、月に一度定時後に実施。定時内でやってくれるならま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
うまく評価制度が使えるに人にとっては上のクラスになれる。
それには平日の業務以外に接待から発表用の資料の作成やらしなければならない。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望すればある程度は移動先を考慮してもらえる。それによっていくつかの会社・プロジェクトを短時間で経験することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
パイプの強い顧客が何社かいるため、仕事がなくて困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30人近く新入社員をとっている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月の給与が高めに設定されているが、その代わり賞与や残...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・3か月に1度社内で研修を行うが、普段仕事で関わっていない年上の社員から、どうでもいい事を指摘されるだけの会議。時...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
交通費はイレギュラーな場合でも全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度、社員旅行があるのですが社員旅行の前に入社...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも、常駐先でも一度上位者から目を付けられてしまうと容赦ないパワハラを受けることとなります。
四半期に一回、レ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
離職前提で新卒採用を毎年大量にしているため、生き残れる人は、上位陣から気に入られればかなり重宝をされます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の上司陣からのパワハラに耐え切れずにメンタルをやられてしまった為。
親会社がパワハラアリという文化なため、そ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ティエム2 |
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フリガナ | ティエムツー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山田賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
電話番号 | 03-5575-6840 |
URL | https://www.tm2.co.jp/ |
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