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基本的には完全週休2日制で有給休暇も取りやすいと感じている。配属される現場によるが、休日出勤があったとしても振替休暇も申請しやすい。続きを読む(全72文字)
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ティエム２のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエム２のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエム２で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場によるが基本は定時で終わり、有給も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一のイベントが多いため、面倒に感じる時もあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場によるが基本は定時で終わり、有給も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一のイベントが多い。2-3か月に1度でよいと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、夜間対応や休日出勤せざるを得ない場合もあるが、代休は取れるような...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は定時で帰れることが多いが、年次が上がるにつれて残業が増える。しかし、みなし残業制のため、たとえその時間を超...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークしないと上に上がれない体質続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場によりますが自分の現場では有給はほぼ確実に自分の指定日に使用する事が出来ました。
そのためプライベートの確保は出来ていました
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全て現場任せなので、100時間超えても会社は何もしない。
「大丈夫？」「忙しい？」「...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
客先によるが基本的に完全週休二日制で、休日出勤したとしても振替で休日はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークが多く、ほとんどのプロジェクトで休日出勤がない。
(繁忙期などで休日出勤がある場合は、振替休日を取ることが出来る。)
その点はおす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先常駐の為、多少の差はあるものの、基本的に自身が担当となった案件に関しては無理なスケジュールを組む事も無かったので、ワークライフバランスは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常駐先によって異なりますが、大手のクライアントが多い事もあり、労務管理はしっかりされている為、休日出勤や残業が当たり前で激務だったというよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身が思っていた業界のイメージとは違ってSE＝忙しいという風潮ではなかったと思う。客先でのプロジェクト先によって多少の違いはあるが、クライア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はエンジニア＝激務といった風潮もなく、どこもバランスは取りやすいと思います(現場によっては本当に忙しいところもあるとは聞きますが)。案件...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いプロジェクト先に派遣されると定時退社が可能である。
社内でのコミュニケーションはとりやすくサポートする姿勢はしっかりある。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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新卒入社時の研修は技術の研修より社会人としての一般常識の勉強でした。電話の取り次ぎやあいさつ等の基本的なことやグループ作業を行いコミュニケーションの重要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思われる。itスキルに関して基礎から応用まで徹底的に教えてもらえるので学ぶ姿勢があれば誰でも成長はできる。
【気...続きを読む(全181文字)
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定期的に行われる成果報告会みたいなやつが社長と一部役員の前で前期後期自分が何をどう頑張ったかを報告する。そこで言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定の年次を超えると年俸制に変わるため月収が増えるので手取りも増えるのは賞与まで待たなくてもよいというメリットがある。年俸価格が1年間は保証...続きを読む(全192文字)
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it企業ということもあり業界としては安定感がある。コロナ禍でも待遇面で給与が下がるということは一切なかった。続きを読む(全60文字)
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良くも悪くもベンチャー系なので、安定感を求めるという感じはしませんでした。続きを読む(全37文字)
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無理に仕事をやらされるといったことはなく、基本的に希望性と聞きました。出る杭を伸ばす。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
プロジェクトでより裁量のある立場で仕事をしたいと感じた時に、部長に相談しキャリアアップに繋がったため、特に現状は退職希望はない。続きを読む(全70文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)
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基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
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部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)
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休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
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夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)
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オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)
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「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)
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まず1日7時間勤務というのが基本の勤務時間というところに加えて、
有給もとりたいときに比較的とることができる点などからワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)
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有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)
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配属先によって業務量や残業時間に差があり、ワークライフバランスは安定しにくいと感じました。比較的落ち着いた部署も...続きを読む(全108文字)
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ティエム２の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティエム２ |
|---|---|
| フリガナ | ティエムツー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山田賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 電話番号 | 03-5575-6840 |
| URL | https://www.tm2.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577393
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