回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休みだった。
現場によっては休出勤ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がながすぎる
現場ガチャがあるので、運...続きを読む(全80文字)
株式会社ティエム2
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエム2のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエム2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝は休みだった。
現場によっては休出勤ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がながすぎる
現場ガチャがあるので、運...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には完全週休2日制で有給休暇も取りやすいと感じている。配属される現場によるが、休日出勤があったとしても振替休暇も申請しやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によるが基本は定時で終わり、有給も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一のイベントが多いため、面倒に感じる時もあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場によるが基本は定時で終わり、有給も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一のイベントが多い。2-3か月に1度でよいと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、夜間対応や休日出勤せざるを得ない場合もあるが、代休は取れるような...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は定時で帰れることが多いが、年次が上がるにつれて残業が増える。しかし、みなし残業制のため、たとえその時間を超...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場によりますが自分の現場では有給はほぼ確実に自分の指定日に使用する事が出来ました。
そのためプライベートの確保は出来ていました
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全て現場任せなので、100時間超えても会社は何もしない。
「大丈夫?」「忙しい?」「...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
客先によるが基本的に完全週休二日制で、休日出勤したとしても振替で休日はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークが多く、ほとんどのプロジェクトで休日出勤がない。
(繁忙期などで休日出勤がある場合は、振替休日を取ることが出来る。)
その点はおす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先常駐の為、多少の差はあるものの、基本的に自身が担当となった案件に関しては無理なスケジュールを組む事も無かったので、ワークライフバランスは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常駐先によって異なりますが、大手のクライアントが多い事もあり、労務管理はしっかりされている為、休日出勤や残業が当たり前で激務だったというよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身が思っていた業界のイメージとは違ってSE=忙しいという風潮ではなかったと思う。客先でのプロジェクト先によって多少の違いはあるが、クライア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はエンジニア=激務といった風潮もなく、どこもバランスは取りやすいと思います(現場によっては本当に忙しいところもあるとは聞きますが)。案件...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いプロジェクト先に派遣されると定時退社が可能である。
社内でのコミュニケーションはとりやすくサポートする姿勢はしっかりある。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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新卒入社時の研修は技術の研修より社会人としての一般常識の勉強でした。電話の取り次ぎやあいさつ等の基本的なことやグループ作業を行いコミュニケーションの重要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。
研修も手厚く一から色々と教えてくれるので安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が現場によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社前に聞いた通りだった。あまり差異は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートはいりません。
仕事に加えてあの管...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思われる。itスキルに関して基礎から応用まで徹底的に教えてもらえるので学ぶ姿勢があれば誰でも成長はできる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる成果報告会みたいなやつが社長と一部役員の前で前期後期自分が何をどう頑張ったかを報告する。そこで言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定の年次を超えると年俸制に変わるため月収が増えるので手取りも増えるのは賞与まで待たなくてもよいというメリットがある。年俸価格が1年間は保証...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
it企業ということもあり業界としては安定感がある。コロナ禍でも待遇面で給与が下がるということは一切なかった。続きを読む(全60文字)
一次請け、二次請けが多く、上流過程に挑戦できる。続きを読む(全24文字)
良くも悪くもベンチャー系なので、安定感を求めるという感じはしませんでした。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
常駐先に依存する。
現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ティエム2 |
|---|---|
| フリガナ | ティエムツー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山田賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 電話番号 | 03-5575-6840 |
| URL | https://www.tm2.co.jp/ |
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