ティエム２の評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
SESなので基本的にはアサインされた現場でそれぞれ業務となる為、同じ現場にならない限りは常に接点を持つというのは無いです。ただ報告会であったり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらうことができて評価もしてもらえる。成長意欲が高いとそれを後押ししてもらえる環境が整っていると思う。仕事を進...続きを読む(全164文字)

【良い点】
海外への社員旅行が3年に1度と懇親会等が定期的にあるため、社員同士の距離間が縮まりやすい。
会社全体が若いので、上司部下というよりは先輩後輩と...続きを読む(全169文字)

【良い点】
まだ創業から10年少しと若い会社で、社員も20代の若手が多いので、責任を取れるポジションの人が少ないが、この若手層がさらに成長していけば、地盤...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内行事が多いです。定例会、GC会、レビュー会。
定例会は、月に一度定時後に実施。定時内でやってくれるならま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
うまく評価制度が使えるに人にとっては上のクラスになれる。
それには平日の業務以外に接待から発表用の資料の作成やらしなければならない。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望すればある程度は移動先を考慮してもらえる。それによっていくつかの会社・プロジェクトを短時間で経験することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
パイプの強い顧客が何社かいるため、仕事がなくて困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30人近く新入社員をとっている...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同業他社と比べると、年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月の給与が高めに設定されているが、その代わり賞与や残...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・３か月に１度社内で研修を行うが、普段仕事で関わっていない年上の社員から、どうでもいい事を指摘されるだけの会議。時...続きを読む(全241文字)

【良い点】
交通費はイレギュラーな場合でも全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度、社員旅行があるのですが社員旅行の前に入社...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも、常駐先でも一度上位者から目を付けられてしまうと容赦ないパワハラを受けることとなります。
四半期に一回、レ...続きを読む(全371文字)

【良い点】
離職前提で新卒採用を毎年大量にしているため、生き残れる人は、上位陣から気に入られればかなり重宝をされます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の上司陣からのパワハラに耐え切れずにメンタルをやられてしまった為。
親会社がパワハラアリという文化なため、そ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自己開拓によっての事業が徐々に増えてきているため、今後も需要があれば自社限定の案件が増えて来るかも知れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比べて年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定を決める際のレビュー会制度。
4半期に1回のペースで行われ、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人として入社後は一年間、月に一度親子会という場で先輩社員を含めた3〜4人のグループで気兼ねなく会話する機会があり、そこで仕事での悩みや不満な...続きを読む(全263文字)

【良い点】
月に1回全体で集まるため、他の社員との交流はとりやすい
また、忘年会などの全体イベントも年に数回あります。
レビュー会と言う目標発表の場が年4...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良いプロジェクト先に派遣されると定時退社が可能である。
社内でのコミュニケーションはとりやすくサポートする姿勢はしっかりある。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも評価ははっきり下される。また現場での成果ももちろん必要だが、現場よりも社内行事の方がプレゼン能力は求められる。開発が好きで人前に話...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループ会社の仕事の他に、独自顧客を持っている。
大手ベンダーの元で責任ある仕事にチャレンジができ、また独自顧客はグループ会社の意向に振り回さ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
教育体制は当時模索中だった事を覚えています。月一度、５つ位の班にわかれてそれぞれの成果等を報告する場がありました。
勉強会とかもこれから、構築...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中途入社で、前職の年収を保証していただきました。
月一度の目標を発表する場があり、それにたいする成果をあげたかも発表する場があり、評価基準も明...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年俸制で、節税効果もあり、給与的には安定してやや高めにもらえる。やりがいや、残業の状況によるため、一概にいえない。主任以上で、ちゃんとコント...続きを読む(全161文字)

「この会社で成長していく」「管理職に就きたい」といったモチベーションはなく、辞めるタイミングを見計らっている人と惰性で仕事を続けている人に二分されている感...続きを読む(全127文字)