この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を申請しないと出ないシステムを変えた方が良い。続きを読む(全55文字)
株式会社ティエム2 報酬UP
株式会社ティエム2の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエム2の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエム2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を申請しないと出ないシステムを変えた方が良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リーダー職など何名のメンバーを管理しているなど具体的な数字が見えれば評価され、給与にも反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
スペ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は5年目までは毎年30万円/年づつぐらいは上昇していいきます。
プラスマイナス評価は最大で20程度で6年目以降は評価によって上がるが大体は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
5年目で良ければ年収500万近くまでいけます。2年目から年俸制に切り替わるのでボーナスがありません。その分月の給与が他の会社と比べて高いのでデ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社1年目は月給制、2年目以降は年俸制になります。目標に対しての結果や、現場からどのように評価されているのかを総合的に判定して、年俸が決定する...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の結果がしっかりと給与に反映されます。しっかりと目標を達成できているひとにとっては納得感のある評価制度だと思いますが、しっかりと仕事に取り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルがあれば入社歴が浅くてもいろいろな案件を任せてもらえるので、成長意欲があり、きちんと真面目にやっていけば、常駐先からの評価も上がり、納得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキル次第で対応出来る案件が変わるので、本当にスキル次第といったところです。あとはサーバー保守など夜勤がある現場は勤務時間が短縮されます。ある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
うまく評価制度が使えるに人にとっては上のクラスになれる。
それには平日の業務以外に接待から発表用の資料の作成やらしなければならない。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月の給与が高めに設定されているが、その代わり賞与や残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社と比べて年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定を決める際のレビュー会制度。
4半期に1回のペースで行われ、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価ははっきり下される。また現場での成果ももちろん必要だが、現場よりも社内行事の方がプレゼン能力は求められる。開発が好きで人前に話...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社で、前職の年収を保証していただきました。
月一度の目標を発表する場があり、それにたいする成果をあげたかも発表する場があり、評価基準も明...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年俸制で、節税効果もあり、給与的には安定してやや高めにもらえる。やりがいや、残業の状況によるため、一概にいえない。主任以上で、ちゃんとコント...続きを読む(全161文字)
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[年収]
実績を評価されたら、給料に反映といわれているが、少なくとも初めの5年間は現場評価により多少前後するが、同期とほぼ横並びでゆるやかに給与が上がって...続きを読む(全321文字)
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基本的に客先常駐となるため、評価は常駐先での勤務内容が評価となります。
また、目標を管理するのための書類を作成し、目標に対する進捗状況・達成状況により、...続きを読む(全193文字)
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年収として決して低くないとは思うが、非常に稼動が高い状況での年俸制のため、時給に換算するとアルバイトと大差ない。
また、親会社が存在しており、そちら経由...続きを読む(全179文字)
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独立系SE企業としては、平均的な給与です。。
ただ一次受けが多い企業と比べると見劣りすると思います。
客先常駐のみ、希望を言えばある程度は考慮して勤務...続きを読む(全183文字)
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将来的には実績次第で収入がのびることが約束されており、事実先に入社した社員で実績を出している者は良い収入を得ている。
また一年目はどんなに残業が発生して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事が自分や他人、社会にとって意義のあるものである場合、自分の努力が他人に役立っていることを実感することができます。社会的な価値を生み出す仕事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にバラバラになっているので、よくわからないことが多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。ソフトバンク系列の客先常駐していた時期もあったみたいだが、今はどうなっているかわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長と学習: 仕事を通じて新しいスキルや知識を習得し、自己成長を遂げることで、やりがいを得ることができます。自己啓発ができる環境では、毎日が学...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細には、住宅補助などはあるが、年俸制となるため、決まった年俸額を12カ月で割った額が支給される
福利厚生など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンハンスがメインのため、仕事がなくなることはあまり考えられない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル的な立ち位置の社員おらず、新...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収や評価についても問題なく、正当に評価されていたと感じる。
4月入社だったため、6月のボーナスはないと思っていたが、少し給与に上乗せして頂け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模から見ると、比較的高い年収をもらえている印象です。
また残業代は基本的に全額支給されます。
評価制度についてはここ数年で改善に向いて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
未経験でありながら、社長の機嫌を損ねるまでは良いお給料をいただいておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長に気に入られる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
同世代よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業代も固定残業代で出るのみです。固定残業代をはみ出た...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア社員として入社し、他社員と最初から年収面でギャップがある。しかし、業務内容に差はあまりなく、やるせなさを感...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは相当少ない。職位が2段階ほど上 がるとそれなりの年収にはなります。
残業代などは全て出るので良い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば徐々に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。成果を上げても評価に反映されないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デバッグなので給与面について良いところはない。ただ、この会社はバイトであっても少しボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ティエム2 |
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フリガナ | ティエムツー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山田賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
電話番号 | 03-5575-6840 |
URL | https://www.tm2.co.jp/ |
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