ティエム２の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
レビュー会で3か月に一度あり、評価を貰える場、フィードバックを貰える場がある点
GC会という月に一度現場のメンバーと集まる機会がある
定例会で...続きを読む(全378文字)

【良い点】
5年目までは年収が30万～40万程度上がること。なので無難に頑張れば450万～500万程度は皆達成できる。３か月に一度レビュー会という社長や部...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や評価基準が現場によって異なるため、その結果として年収に差が生じるのは疑問に感じる。厳しい現場で優れた仕事...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は定時で帰れることが多いが、年次が上がるにつれて残業が増える。しかし、みなし残業制のため、たとえその時間を超え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の人数は少ないため、どの現場でも丁重に扱われていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がより大きな裁量を持っているよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。有給は新しい方から消化される。退職前に残りの有給をまとめて消化することはできなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)