回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトでより裁量のある立場で仕事をしたいと感じた時に、部長に相談しキャリアアップに繋がったため、特に現状は退職希望はない。続きを読む(全70文字)
株式会社ティエム2
社員・元社員による株式会社ティエム2の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエム2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトでより裁量のある立場で仕事をしたいと感じた時に、部長に相談しキャリアアップに繋がったため、特に現状は退職希望はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今後ライフイベントがある中で、働き方が柔軟な職種に変更したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の集まりが多い。毎回中身...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
今後ライフイベントがある中で、働き方が柔軟な職種に変更したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の集まりが多い。毎回中身...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が合わなかった。若手の意見・相談はあまり聞いてもらえず、旧態依然とした雰囲気が残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レビュー会の資料作成を業務時間外で行わなければならず、特に新人は1ヶ月前くらいから準備が必要になる。
現場による...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決断した決め手としては、個人としての考えになり、他の方と異なるかもしれませんが、将来的なビジョンが思い描け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現在の現場の環境がとてもよく居心地がよいので退職を迷っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が面倒である
月に1回づつ定時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはレビュー会という3か月に一回の集まりのときに上役の方と言い合いになって、やる気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職するにあたってどうすべきか、退職後に何をするかも併せて教えてくれたため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地元の友人が独立をすることになり、共に立ち上げをするために退職することになりました。ちょうど30歳になるタイミングと実家の両親の体調が悪い事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
希望すればある程度は移動先を考慮してもらえる。それによっていくつかの会社・プロジェクトを短時間で経験することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の上司陣からのパワハラに耐え切れずにメンタルをやられてしまった為。
親会社がパワハラアリという文化なため、...続きを読む(全173文字)
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・2年目から年俸制になるのだが、残業代が出ず稼動が高い。
・グループの親会社と同プロジェクトに参画した場合
実績に関わらず単価が上がらない。(にも...続きを読む(全155文字)
一次請け、二次請けが多く、上流過程に挑戦できる。続きを読む(全24文字)
良くも悪くもベンチャー系なので、安定感を求めるという感じはしませんでした。続きを読む(全37文字)
普通の中小IT企業という年収です。評価制度まではわかりませんでした。続きを読む(全34文字)
無理に仕事をやらされるといったことはなく、基本的に希望性と聞きました。出る杭を伸ばす。続きを読む(全43文字)
ベンチャー企業の雰囲気を感じました。仲が良いと聞きました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
2年目から年棒制の契約となり、賞与は年収に含まれる。ボーナスというかたちではないが、業績に関わらず必ず賞与が貰えるため、気持ちの問題だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐にため、現場次第ではあるが、受け持ったプロジェクトの目標達成されたときはとてもやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員は多くはないが、女性も男性も育児休暇の申請はしやすいと聞いている。女性社員同士で女子会も行っていると聞いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司や先輩社員も優秀な方が多く、成長できる環境だと感じる。社長や部長に関しては、普段はあまり接する機会はないが、キャリアプラン研修や社員交流...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験でも挑戦できる環境。入社前の研修や新人研修制度・OJT制度もあるため安心。目標管理研修は3か月に1回あり目標や実績の発...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。
社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なかなか辞めさせてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ売り上げ売り上げに追われる
精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
【気になること...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ティエム2 |
|---|---|
| フリガナ | ティエムツー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山田賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 電話番号 | 03-5575-6840 |
| URL | https://www.tm2.co.jp/ |
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