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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティエム2
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエム2の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエム2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩社員も優秀な方が多く、成長できる環境だと感じる。社長や部長に関しては、普段はあまり接する機会はないが、キャリアプラン研修や社員交流...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上位陣は基本的には意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや昭和的な面がのこる。テレワークより出社した方が良いのでは等。続きを読む(全78文字)
経営陣と年に1回意見交換の場がありやりたいことや要望を伝えることが出来る続きを読む(全36文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にバラバラになっているので、よくわからないことが多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるが、チームで仕事をする意識が強いため、チーム内でのフォローはある
一人だけに作業が偏るなどはあまりない
【気になる...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】部署ごとに独立してるとのこと。上下関係という言葉では言い表せない。一般的な会社の構図とはまた違うとのこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職が1つしかないので他の会社のように上の役職を目指して頑張るというのは難しい。特に役職とかに興味がなく気にせず働きたいならいいかもしれな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SESなので基本的にはアサインされた現場でそれぞれ業務となる為、同じ現場にならない限りは常に接点を持つというのは無いです。ただ報告会であった...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも、常駐先でも一度上位者から目を付けられてしまうと容赦ないパワハラを受けることとなります。
四半期に一回、...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
月に1回全体で集まるため、他の社員との交流はとりやすい
また、忘年会などの全体イベントも年に数回あります。
レビュー会と言う目標発表の場が年...続きを読む(全181文字)
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「この会社で成長していく」「管理職に就きたい」といったモチベーションはなく、辞めるタイミングを見計らっている人と惰性で仕事を続けている人に二分されている...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前に聞いた通りだった。あまり差異は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートはいりません。
仕事に加えてあの管...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。
研修も手厚く一から色々と教えてくれるので安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が現場によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝は休みだった。
現場によっては休出勤ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がながすぎる
現場ガチャがあるので、運...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
it企業ということもあり業界としては安定感がある。コロナ禍でも待遇面で給与が下がるということは一切なかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる成果報告会みたいなやつが社長と一部役員の前で前期後期自分が何をどう頑張ったかを報告する。そこで言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定の年次を超えると年俸制に変わるため月収が増えるので手取りも増えるのは賞与まで待たなくてもよいというメリットがある。年俸価格が1年間は保証...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思われる。itスキルに関して基礎から応用まで徹底的に教えてもらえるので学ぶ姿勢があれば誰でも成長はできる。
【気...続きを読む(全181文字)
一次請け、二次請けが多く、上流過程に挑戦できる。続きを読む(全24文字)
良くも悪くもベンチャー系なので、安定感を求めるという感じはしませんでした。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな組織ではないので部長クラスとの相談できる機会は多い。厳しい性格の人は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に優しく真面目な人が多い印象。新卒も多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では世代間の違いという形で上司...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司は良くも悪くも勢いとノリの人。
頼れる部分と全く頼らない部分が分野によってハッキリ分かれていたため、ある意味やりやすかった。
また考え方...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上長との気軽に話せる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、会議することが仕事になっており、作業ができて...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者、ゆくゆくはマネージャーになる未来しか見えず、ほかのキャリアステップも目指せればよかったです。また...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場に自社人間がいなかったときには疎外感があった。ただ、他社の人とも交流できるので、自分の立ち位置を客観的に見るにはいい環境。会社に何かして...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、分からないことがあれば遠慮なく質問しやすい環境ではないでしょうか。面倒見が良い方が多い印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司は多い印象です。また派遣先で雑に扱われるといったネガティブな印象は見受けられませんでした。やる気と行動が伴っていれば特に問題...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が本当に少ないです。繁忙期でも月20時間未満が普通で、定時退社が当たり前。有給もほぼ100%消化でき、WLBはかなり良い方だと思います。...続きを読む(全627文字)
| 会社名 | 株式会社ティエム2 |
|---|---|
| フリガナ | ティエムツー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山田賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 電話番号 | 03-5575-6840 |
| URL | https://www.tm2.co.jp/ |
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