この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。有給は新しい方から消化される。退職前に残りの有給をまとめて消化することはできなかった。続きを読む(全73文字)
株式会社ティエム2 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエム2の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエム2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。有給は新しい方から消化される。退職前に残りの有給をまとめて消化することはできなかった。続きを読む(全73文字)
転勤出張がないことで安心して住む場所を固定できる続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細には、住宅補助などはあるが、年俸制となるため、決まった年俸額を12カ月で割った額が支給される
福利厚生など...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】東京と横浜に支社があり、実家または引越し先の近い方を勤務地に選ばれる。
都心にあるので主に電車通勤となるだろう。アクセスは良く、土...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないし、社内の活動もとても少ない。現場によっては9時〜22時まで行うような現場もある。月の作業時間が20...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は残業代がでない、家賃補助がないのが残念です。ほかの面は普通です。
現場によっては忙しく、全く有給がもらえない場合があり残業もたくさん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
客先常駐の仕事であるため、社員間の関係性が薄くなりがちな業界だが、会社として交流を持たせる意味も含めて親子会、グループ会、定期レビュー会や新年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇はどんどん取得していこうとの方針があり、仕事の調整が出来れば普通に取得ができます。他にも介護休暇制度や産休・育休・時短制度など、女性で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金、社会保険制度などしっかりと整っています。社員旅行や忘年会、新人社員歓迎会などのイベントなど社員同士の親睦を深める機会がおおく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外への社員旅行が3年に1度と懇親会等が定期的にあるため、社員同士の距離間が縮まりやすい。
会社全体が若いので、上司部下というよりは先輩後輩と...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内行事が多いです。定例会、GC会、レビュー会。
定例会は、月に一度定時後に実施。定時内でやってくれるならま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・3か月に1度社内で研修を行うが、普段仕事で関わっていない年上の社員から、どうでもいい事を指摘されるだけの会議。時...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
交通費はイレギュラーな場合でも全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度、社員旅行があるのですが社員旅行の前に入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人として入社後は一年間、月に一度親子会という場で先輩社員を含めた3〜4人のグループで気兼ねなく会話する機会があり、そこで仕事での悩みや不満な...続きを読む(全263文字)
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グループ会・・・いくつかのグループにわかれ、各人の状況確認・対応を行う。
親子会・・・新人に親役で先輩社員がつき、相談に乗る等
研修・・・新人配属前に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
レビュー会で3か月に一度あり、評価を貰える場、フィードバックを貰える場がある点
GC会という月に一度現場のメンバーと集まる機会がある
定例会で...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
5年目までは年収が30万~40万程度上がること。なので無難に頑張れば450万~500万程度は皆達成できる。3か月に一度レビュー会という社長や部...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないため、どの現場でも丁重に扱われていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がより大きな裁量を持っているよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レビュー会の資料作成を業務時間外で行わなければならず、特に新人は1ヶ月前くらいから準備が必要になる。
現場によるが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や評価基準が現場によって異なるため、その結果として年収に差が生じるのは疑問に感じる。厳しい現場で優れた仕事...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は定時で帰れることが多いが、年次が上がるにつれて残業が増える。しかし、みなし残業制のため、たとえその時間を超え...続きを読む(全88文字)
通信や金融企業理念のDXなどに貢献しておりその流れがまだ続くため将来性がある続きを読む(全38文字)
2年目以降は年俸制度となりある程度収入の計算がしやすい続きを読む(全27文字)
挑戦したことに対する失敗はマイナス評価せず挑戦したことを評価する社風続きを読む(全34文字)
経営陣と年に1回意見交換の場がありやりたいことや要望を伝えることが出来る続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能(費用も会社が負担してもらえる)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ティエム2 |
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フリガナ | ティエムツー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山田賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
電話番号 | 03-5575-6840 |
URL | https://www.tm2.co.jp/ |
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