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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ティエム2の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエム2の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエム2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ティエム2の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ティエム2の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ティエム2の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細には、住宅補助などはあるが、年俸制となるため、決まった年俸額を12カ月で割った額が支給される
福利厚生など...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】東京と横浜に支社があり、実家または引越し先の近い方を勤務地に選ばれる。
都心にあるので主に電車通勤となるだろう。アクセスは良く、土...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないし、社内の活動もとても少ない。現場によっては9時〜22時まで行うような現場もある。月の作業時間が20...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は残業代がでない、家賃補助がないのが残念です。ほかの面は普通です。
現場によっては忙しく、全く有給がもらえない場合があり残業もたくさん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
客先常駐の仕事であるため、社員間の関係性が薄くなりがちな業界だが、会社として交流を持たせる意味も含めて親子会、グループ会、定期レビュー会や新年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇はどんどん取得していこうとの方針があり、仕事の調整が出来れば普通に取得ができます。他にも介護休暇制度や産休・育休・時短制度など、女性で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金、社会保険制度などしっかりと整っています。社員旅行や忘年会、新人社員歓迎会などのイベントなど社員同士の親睦を深める機会がおおく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外への社員旅行が3年に1度と懇親会等が定期的にあるため、社員同士の距離間が縮まりやすい。
会社全体が若いので、上司部下というよりは先輩後輩と...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内行事が多いです。定例会、GC会、レビュー会。
定例会は、月に一度定時後に実施。定時内でやってくれるならま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・3か月に1度社内で研修を行うが、普段仕事で関わっていない年上の社員から、どうでもいい事を指摘されるだけの会議。時...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
交通費はイレギュラーな場合でも全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度、社員旅行があるのですが社員旅行の前に入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人として入社後は一年間、月に一度親子会という場で先輩社員を含めた3〜4人のグループで気兼ねなく会話する機会があり、そこで仕事での悩みや不満な...続きを読む(全263文字)
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グループ会・・・いくつかのグループにわかれ、各人の状況確認・対応を行う。
親子会・・・新人に親役で先輩社員がつき、相談に乗る等
研修・・・新人配属前に...続きを読む(全190文字)
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ティエム2の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成長と学習: 仕事を通じて新しいスキルや知識を習得し、自己成長を遂げることで、やりがいを得ることができます。自己啓発ができる環境では、毎日が学...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を申請しないと出ないシステムを変えた方が良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
仕事が自分や他人、社会にとって意義のあるものである場合、自分の努力が他人に役立っていることを実感することができます。社会的な価値を生み出す仕事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。ソフトバンク系列の客先常駐していた時期もあったみたいだが、今はどうなっているかわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にバラバラになっているので、よくわからないことが多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンハンスがメインのため、仕事がなくなることはあまり考えられない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル的な立ち位置の社員おらず、新...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リーダー職など何名のメンバーを管理しているなど具体的な数字が見えれば評価され、給与にも反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
スペ...続きを読む(全112文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ティエム2の 会社情報
会社名 | 株式会社ティエム2 |
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フリガナ | ティエムツー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山田賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
電話番号 | 03-5575-6840 |
URL | https://www.tm2.co.jp/ |
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