ソフトブレーン・サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修やコンサルを通じた「営業活動の質を上げる（営業部門の生産性を向上させる）」というサービス自体へのニーズが大きく縮小することはない。
※但...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の退職者が非常に多く、経理上・社員の労働時間上で、会社経営を圧迫している。 現職で積めるキャリア、スキルの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
経営層と商談しながら各企業の課題をリアルに聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな退職が非常に多い。卒業やス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人によって差が激しい。
若手や契約社員は比較的守られて早く帰れる時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職者や営業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修やその他研究はそれなりにとがったことをやっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の退職による業務内容の変更が非常に多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度業績が良ければインセンティブも十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明である。不公平感が強い。役員陣の評価ですべ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。スケジューラに登録すれば基本休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の気分で土日に全社会議などが入る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベンチャーなので、慣例に捉われず、自由な意見が言える。あまり、先輩後輩がなく、実力主義。成長したい意欲の高い人には向いている。逆になんでも1...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やり甲斐を見出せるひとには向いてる。顧客の課題解決には真摯な組織。顧客＞自組織の人間　当たり前かもしれないが、そこは徹底している。顧客からの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が大好きな人、仕事しかやることが無い人は、20時間会社にいたり、仕事していてもワークライフバランスが取れている状態。そういう人にはやりが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
温厚な方が多く、しっかりと教育をする意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職は人手不足で疲弊している。個人予算に加えチー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく優秀な社員が多い。特に新卒では、良くも悪くも学歴フィルターがあり、良い学歴の社員が多い。もちろん、優秀な社員が多い分、他社へ高い給料...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく社員の方も上司や、取引先からの厳しい条件などを突きつけられているからか、時々アルバイトへのあたりが強かっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど残業が多くなる。
ワークライフバランスが良いと書いている人もいたがそ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いい社員もいる、頑張ってる社員もいる
大体みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
大体長くだらだら働いていたら社員になれるので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とても満足度高かったです。尊敬できるリーダーシップでした。案件の取り方がうまかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やった分だけ評価される感じはしない。ある程度年功序列が評価される土壌はある気がする。それがよいか悪いかは別として。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと厳しいと思います。上司の評価基準が平等ではないため、上司に嫌われてしまうと仕事はやりにくくなると...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時からパワハラめいた方はいませんでした。

部長やマネージャー、同僚、先輩誰もが温厚でした。
その点はすごく安心できました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とても尖った魅力的な人がたくさんいる会社だった。自身の技術に自信を持ちつつ、より洗練させていきたいといった人が多くいた、
。
【気になること...続きを読む(全92文字)