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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全75件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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75件中1〜25件表示

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなビジネスをこつこつと伸ばしていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか大きな案件が育たず、特定の事業に頼りぎみなところ続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な事業をやっており、市況や世界情勢に応じて柔軟に投資先を変えている印象。続きを読む(全38文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが、商品・投資判断の迅速化やDX推進が今後の焦点であると説明を受けた.続きを読む(全62文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多業種・海外展開で多角化強いが、変化適応力が求められる。続きを読む(全28文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

双日はエネルギー、化学品、農業、インフラなど多様な事業をグローバルに展開しており、安定性と社会貢献性を兼ね備えた商社だと思う。特に非資源分野での強い存在感...続きを読む(全102文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他総合商社に比べるとかなり規模が小さく、大きなビジネスを求められるこの業界においてはじり貧。ポジションは年々下がっている様に感じられる。続きを読む(全68文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会に参加して、新規事業への取り組みに積極的な印象があったため、将来性は見込まれる。続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

事業投資を積極的に行っていて、ロイヤルホールディングスの株を持っている続きを読む(全35文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

航空機、ヘルスケアなどの一部の稼ぎ頭に依存しており、リスク分散が必要続きを読む(全34文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

成長分野に注力し将来性は高いが、人材育成と収益基盤の強化が今後の課題。続きを読む(全35文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

正直不明。財閥系の商社のような規模での事業投資は行えていないと思うが、商社としては安定している。続きを読む(全48文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

他の総合商社と比べて時価総額が劣り過ぎているのでそこが怪しい続きを読む(全30文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

他の6社と比べて、成長性や利益面で劣るため、微妙なラインだと思います。続きを読む(全35文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上位商社に比較して、キャッシュが少なく、積極投資しようにも慎重にならざるを得ない。伸びしろは十分にあるので、今後の発展を見れるのは面白そう。続きを読む(全70文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

航空機など好調だが、非資源分野の強化が課題。DX・GXで食料・ヘルスケアへ投資し、成長を目指すらしい続きを読む(全50文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

新規事業をどんどん創っていくという気概が他商社よりも強い。続きを読む(全29文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

特定分野に強みがあり、選択と集中で成長していく。他商社に比べると印象が薄いが少数精鋭で新規事業に取り組んでいる。続きを読む(全56文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

部署によると思った。あとは英語が話せるかどうかも関わってくると思う続きを読む(全33文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ニッチな商材に強みを持ち、他社が参入してこない領域で売上を上げており、将来も安定的に収益を上げられるだろう。続きを読む(全54文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

利益も年々上がってきているため、この勢いは維持されていくと考える。続きを読む(全33文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヘルスケアや自動車産業などに力を入れており、これから需要が高まる分野に参入していることから需要が高いと感じる。続きを読む(全55文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新興国含む世界50カ国超で事業展開。資源・エネルギー、インフラ、資材で安定+成長余地。続きを読む(全43文字)

75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に関わる仕事で、継続する事業・新規事業問わず、あれだけの裁量と機会を与えてくれる会社はないと思う。且つ、人が財産なので、人に投資し、そし...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の条件がとても厳しいこと。セカンドジョブを奨励されているが、要は自分で出向先を見つけろということだと思うし...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合商社の名前の通り、本当に幅広い業務を経験できる。そのおかげで、自分がどういった仕事に向いていて、何が好きなのか、反対にこれだけは苦手だと...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子の独身寮の立地がとても良く、なかなか寮を出たがらないくらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に格安で住めるのはありがたい...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱量の高い社員が多かった。事業を進める気概を感じるので一緒に働いていてモチベートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)

商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

南国殖産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタンドの立地次第で売上が前後します。ベースアップは立地次第ですねこればっかりは。ガソリン単価は高いです。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基盤が弱く収益の柱が複数ない。
経営の立て直しが必要であるが、社員の危機感も不足している。責任感がある人に業...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界によっては今後厳しいと感じる部門もあるため、配属によって結構変わると思った方が良い。住環境の部署は比較的安定している。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栗林商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性に関しては抜群なので、地元で長く腰を据えて働きたい人には最高 倒産等の心配はまずないといっていい続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社交洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、ここ数年のなりゆきをみる限り明るい材料は乏しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった営業面の強み...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループの一員なので将来性はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと高みを目指す企業であればと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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Umios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産資源調達力があり、原料サプライヤーとしては業界でもトップクラスの力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料の販売は強いが、...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として動きが早くいろんなことにチャレンジする企業風土なのでそれが上手く運べば将来性、成長度の期待値は比較的高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年アフリカやインドへの注力が大きくて、未開拓の市場に入り込んで利益を創出していく方針です。トヨタの事業が安定していれば、事業のリスクがとて...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的にも有名な企業になるので、よほどの事がない限り経営が傾いたり、会社が倒産するなどの心配がない事はとても良い点だと思います。インバウンド...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,434人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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