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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップでも新規事業立案に挑戦するなど、あらたな分野に進出途中らしい続きを読む(全38文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくこの収益規模でこの給料払えているなとよく社内の人も言っている。過去の財産で食べている部分もあり、これがずっと続くのかという不安はある。続きを読む(全75文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

正直、同業他社と比べると、純利益は格段に小さく、総資産も少ないためリスクを負って大規模な事業投資に踏み込むことが難しそうである。続きを読む(全64文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

航空機を始めとして、国内のあるゆる事業に関わっているため安定している。日商岩井の時の事業も続いている。続きを読む(全51文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今行っている投資が将来芽吹くかは不明。業績は年々よくなってきている。続きを読む(全34文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ボーイングとのつながりも強く、航空機部門に強みを持っているため、今後のコロナ収束によってさらに強くなれると思う。続きを読む(全56文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなり私から見ると将来性はあるように感じた。売り上げも伸びており、従業員も順調に伸びている。続きを読む(全46文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特に航空業界に強みがあり、今後他社の追随を許さない圧倒的なプレゼンスを確立できると思う続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源が安定  東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕方...続きを読む(全114文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

良くも悪くもポートフォリオが石炭に偏っている点が特徴。新規事業で勝負が必要に感じる。続きを読む(全42文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源がある限り収益を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
資源に頼りすぎており安定性に欠けると感じる。続きを読む(全64文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機械、エネルギー・金属、化学品、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しているため将来性は良いと感じた。続きを読む(全60文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他商社と比較して規模がまだまだ小さく、これから成長性や将来性については期待している。また、様々な事業の種を蒔いてる段階であり、数年後にはこれら...続きを読む(全93文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがない。市況などの関係で一時的に業績は良くなっているが、本質的には基盤となる事業が何もない。続きを読む(全80文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもかなり事業領域が広いので将来性は多角化に依存する。最近だとAIや金属リサイクルに強みがみられる。続きを読む(全54文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上位商社と比べると厳しい状態で、自社の強みを確立していくことが課題である。続きを読む(全37文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】世界規模で事業を行っている点は商社として変わりありませんが、航空関連や東南アジアに特色があります。続きを読む(全60文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチトップを目指せる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みを確立する必要あり続きを読む(全54文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】歴史が長く、古い企業体質も残っているそうですが、近年では若手の活躍に重きを置いているといます。今後も成長していくと考えられます。続きを読む(全73文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】双日は新規事業を積極的に行っているので、今後も売り上げが伸びていく可能性は大いにあります。また、既存事業も安定しています。しかし、競...続きを読む(全100文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ収益が資源事業に依存している部分が強いため、非資源事業の強化は必要かと思う。トレーディングを継続拡大するのは得意な一方、新規事業につい...続きを読む(全159文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】今後も他の総合商社にはない新規事業の展開やビジネスを川上から川下に展開していくと聞いた。また、航空産業事業を通じたネットワークの広がりに...続きを読む(全101文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】航空機系に強みを持っている。他の商社が手を出さない部分で稼いでいる。続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社では資金力が到底及ばないということはよく言われている事なので、他の商社が目のつけないビジネスを行っていくのが当面の方向だと思います。続きを読む(全70文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】航空事業に力を入れており、昔から強みであることを知りました。

【本・サイトで調べた】企業のホームページから、航空事業だけでなくライ...続きを読む(全210文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双日の 他のカテゴリの口コミ

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦風土があることから、年齢関係なく若手のうちから裁量権をもって働けるところ続きを読む(全38文字)

双日株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員さんは弊社の福利厚生に不満はないと言ってました続きを読む(全25文字)

双日株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手から裁量権がある分、研修やOJTなど充実している続きを読む(全26文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

説明会での社員さんやインターンシップの学生から、体育会系の雰囲気を感じました続きを読む(全38文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人裁量が大きいので、若手でもチャレンジさせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他商社に比べると規模も小さく人も少...続きを読む(全135文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすいしフレックスも有給もかなり満足に取れる。もちろん年次を重ねて自分のやるべきことをやった上でのワークライフバランスではあるが、概...続きを読む(全216文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に学閥もほぼなく、自由闊達でやりやすいと思う。一方で、上位商社に受からなかったんだろうなという人も一定数いる。続きを読む(全64文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良すぎる。社内の人も追えてない人は多いと思うが、他商社に比べてもダントツで福利厚生の内容が豊富。まったり働きたい人には天国ではないだろう...続きを読む(全98文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

海外駐在も若手のうちから経験できるし、自分の挑戦次第で道を切り開いていける制度や環境があるから。続きを読む(全48文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

同業他社より純利益は小さいものの、収入面ではほとんど見劣りしない。続きを読む(全33文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エクミスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュエリーリフォームのリーディングカンパニー。やはりその点は強いと思います。
今後もジュエリーが世界中に存在する限りは無くならない文化なので、...続きを読む(全90文字)

バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業を行おうとチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
入社より退職者が多い状況で、店舗拡大を行っているので
いつかパ...続きを読む(全82文字)

京浜商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産はあるので、色々な事業に資金掛けて買収、新規事業に手を出しています。
これが当たり!とういうまだ事業はありません
【気になること・改善した...続きを読む(全338文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェア2位
【気になること・改善したほうがいい点】
新築工場が100%赤字
とりあえず赤字でも装置つけて修理や点検でお金稼ぐってやり方は辞...続きを読む(全83文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
女性
39年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力あり殿様状態だった。取引先へは強気な営業が出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアマックスの復刻版を出すも、...続きを読む(全178文字)

株式会社不二レーベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の食品会社や医薬会社と取引があり、安定した売り上げ基盤はある。親会社もそれなりに大きい企業ではあるためいきなり潰れることはないと思われる。...続きを読む(全209文字)

株式会社ハホニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品、特にシャンプー等のヘアケアは世の中から無くなる事はないので、安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン...続きを読む(全111文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと価格削減をしてきたことで、削減余地がなくなってきていると感じる。大病院に常駐しているからこそ、参入しやすい...続きを読む(全88文字)

酒井薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場へ投入された新薬の情報を知ることができる。
また、処方薬のトレンドなども掴むことができる。
医師、薬剤師、看護師などの医療従事者から患者さ...続きを読む(全225文字)

株式会社宮崎ヒューマンサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから、高齢の方が増えていく社会になりますので、将来性あると思います
福祉関係の資格や知識も色々と学べます
資格手当等もあるので、資格をとっ...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 23,069人
売上高 2兆4146億4900万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1247万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。