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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.1

双日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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双日の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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72件中1〜25件表示

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な事業をやっており、市況や世界情勢に応じて柔軟に投資先を変えている印象。続きを読む(全38文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが、商品・投資判断の迅速化やDX推進が今後の焦点であると説明を受けた.続きを読む(全62文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    双日はエネルギー、化学品、農業、インフラなど多様な事業をグローバルに展開しており、安定性と社会貢献性を兼ね備えた商社だと思う。特に非資源分野での強い存在感...続きを読む(全102文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    他総合商社に比べるとかなり規模が小さく、大きなビジネスを求められるこの業界においてはじり貧。ポジションは年々下がっている様に感じられる。続きを読む(全68文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    事業投資を積極的に行っていて、ロイヤルホールディングスの株を持っている続きを読む(全35文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    航空機、ヘルスケアなどの一部の稼ぎ頭に依存しており、リスク分散が必要続きを読む(全34文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成長分野に注力し将来性は高いが、人材育成と収益基盤の強化が今後の課題。続きを読む(全35文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    正直不明。財閥系の商社のような規模での事業投資は行えていないと思うが、商社としては安定している。続きを読む(全48文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    他の総合商社と比べて時価総額が劣り過ぎているのでそこが怪しい続きを読む(全30文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    他の6社と比べて、成長性や利益面で劣るため、微妙なラインだと思います。続きを読む(全35文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    上位商社に比較して、キャッシュが少なく、積極投資しようにも慎重にならざるを得ない。伸びしろは十分にあるので、今後の発展を見れるのは面白そう。続きを読む(全70文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    航空機など好調だが、非資源分野の強化が課題。DX・GXで食料・ヘルスケアへ投資し、成長を目指すらしい続きを読む(全50文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新規事業をどんどん創っていくという気概が他商社よりも強い。続きを読む(全29文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    特定分野に強みがあり、選択と集中で成長していく。他商社に比べると印象が薄いが少数精鋭で新規事業に取り組んでいる。続きを読む(全56文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署によると思った。あとは英語が話せるかどうかも関わってくると思う続きを読む(全33文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    ニッチな商材に強みを持ち、他社が参入してこない領域で売上を上げており、将来も安定的に収益を上げられるだろう。続きを読む(全54文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    利益も年々上がってきているため、この勢いは維持されていくと考える。続きを読む(全33文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヘルスケアや自動車産業などに力を入れており、これから需要が高まる分野に参入していることから需要が高いと感じる。続きを読む(全55文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    近年は業績が上向きの傾向があるため、徐々に売り上げは上がっていくのではないか。ただ、他の商社とは規模がかなり違うため、5大商社と比較して大きな仕事をするこ...続きを読む(全86文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後より発展していくためには、他の7大商社と比較して、明確な強みを持つ必要がある。ただ、エネルギー分野で強く、将来性は大きいと思います。続きを読む(全68文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    5大商社と比較すると事業規模や利益率では劣るが、再生可能エネルギーやヘルスケア分野など成長領域に注力しており、今後の伸びしろに期待できる。続きを読む(全69文字)

    72件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    双日の 他のカテゴリの口コミ

    双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合商社マネー・ネットワークにより巨大な案件に携われる。続きを読む(全28文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他総合商社に比べて低いと最初は思っていたが、実態を聞いてみると遜色ない。続きを読む(全36文字)

    商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツブランドのほかにカジュアルブランドも展開しているため、今後も安泰だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々新しい商品が...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元密着なので、地元にとって必要不可欠であると思う。ほかスーパーに比べ、じゃっかん安いので、人は沢山来る。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みのある事業会社群を保有しており、今後一層の成長が期待できると思う。戦略方針で、各分野でのナンバー1を目指すことにしており、堅実な経営姿勢...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社野澤組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    酪農商材に関しては競争力と知名度があり、安定した地位を築いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後儲けていけそうな商材やビジネ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)

    カメイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業を展開しているため、ひとつの事業の利益が落ち込んでいても、ほかの事業の利益で全体として利益をまかなううことができている。手堅いビジ...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては、メディアにも露出するようになり、売上と店舗数もうなぎ登り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人件費を低くキープ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証1部上場しているので非常に安定感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aが多く、グループ企業が多い為、どこに出向するか分からない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三洋貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業のみならず新規事業の開発に力を入れている点は将来の事業の種蒔きとして希望が持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営計画...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    双日の 会社情報

    基本データ
    会社名 双日株式会社
    フリガナ ソウジツ
    設立日 2003年4月
    資本金 1603億3900万円
    従業員数 26,434人
    売上高 2兆5097億1400万円
    決算月 3月
    代表者 植村 幸祐
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 1274万円
    電話番号 03-6871-5000
    URL https://www.sojitz.com/jp/
    採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130785

    双日の 選考対策

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