この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員1人のために会社の規則を変えるなど柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を変えるのは良いが、他の社員への教育...続きを読む(全117文字)
株式会社山一情報システム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員1人のために会社の規則を変えるなど柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を変えるのは良いが、他の社員への教育...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理による評価制度を取り入れてはいるが、給与は、ほぼ上がらないし、昇級はないしと、どう反映されているのか不明。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とても気さくでアットホームな良い人たちで居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに対する教育指導を行っていくべき。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件による。常駐先の待遇によって変わるので、何とも言えないが、外へ出した社員のフォローが少ない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で本社に居る人間が先に昇進していく。顧客先へ出ている社員がどれだけ頑張っていてもあまり評価されてないように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場次第にはなるが私は取りやすい環境だったので多く使用させてもらった。
現場によっては使えないところもあるのかなあないのかなあってかんじであ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給がびっくりするぐらいに低いし技術手当みたいな項目で20万になる
ボーナスと残業代を抑えるためにこの給料制度にしていると思う。
しかも昇給...続きを読む(全194文字)
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まったくいってないです。ほとんど教育もなくいきなり面接して派遣先にいかされます。
派遣先がなくなるとすぐに首にして使い捨てのような扱いをされました。
...続きを読む(全163文字)
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提示されている給料には確実になりません、きゅうりょうがいじょうなほどに低い、面接時に聞いた内容とまったく異なる内容の仕事をさせられる、IT企業なのにこの程...続きを読む(全163文字)
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書かれているモデル年収はすべてうそです、非常に攻撃的な性格をしている上司がおり、その人が上司になった現場は最悪でした。もともとバブル時に入社した写真が多く...続きを読む(全167文字)
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入社の時の面接官の印象が非常によく、やりたい仕事をさせると言われて入ったのですが、面接官の人とはまったく接する事はありませんでした。アットホーム書かれてい...続きを読む(全180文字)
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仕事を選べない派遣です。仕事を勝手に決められます。
配属先の会社が中小企業ばかりです。派遣会社はいっぱいあります。
○テック、アルプス等の大手企業です...続きを読む(全176文字)
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昇給1000円の会社です。難関資格を取得しても昇給3000円ぐらいだった気がします。スキルを身につけても無駄です。
客に時給2500円ぐらいで雇われてい...続きを読む(全203文字)
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教育は配属されて何もありません。時給でほかの会社に雇われて、利益を出しているだけでコストの掛かる教育は一切行うことはしない会社です。昇給も1000円程度で...続きを読む(全159文字)
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毎年1000円上がりました、賞与は10万固定。雇われている会社に時給で利益を出している用で、ほとんどバイトと変わらない扱いだと感じました。ほかの会社の方が...続きを読む(全169文字)
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30代で月収21万賞与10万でした。どう考えても最底辺の給料でバイトみたいな扱いだったため退職しました、この会社は自分が設けて社員が売り上げている金をピン...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社山一情報システム |
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フリガナ | ヤマイチジョウホウシステム |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 20億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 太田和紀 |
本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
URL | https://www.yamaichi-inf.co.jp/ |
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