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株式会社山一情報システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社山一情報システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山一情報システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山一情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山一情報システムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山一情報システムの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

山一情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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山一情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山一情報システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くはないですが、ボーナスが出ることと毎年昇給していくところです。
資格を取得すればその難易度に応じて毎月の給料に上乗せされます。
評価制度...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    基本給が他のit企業と比べた時に低い印象を受けた、その分手当で補っているが、ボーナスもあまり期待できないと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理による評価制度を取り入れてはいるが、給与は、ほぼ上がらないし、昇級はないしと、どう反映されているのか不明...続きを読む(全240文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの会社です。
    決められたことだけやっていれば、勝手に給料は上がります。(微々たるものですが)
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理を実施して達成できたかで評価されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はほとんどイメージ。
    社内イベントの参...続きを読む(全199文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給がびっくりするぐらいに低いし技術手当みたいな項目で20万になる
    ボーナスと残業代を抑えるためにこの給料制度にしていると思う。
    しかも昇...続きを読む(全194文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと上げるべき。
    現場の管理職から「君の会社にはいくら払っているか把握しているのか」と聞かれたが知らなかった。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は住宅手当も有り、大卒の平均以上の金額をもらえます。
    みなし残業などはなく、残業代は全て出ます。
    ボーナスも年間で三ヶ月分以上もらえる...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代などが未払いということはありません。申請した分きちっと払っていただける会社でした。所謂、ブラック企業ではありません。ただ中には仕事が間...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先がよければスキルアップが可能。また配属先についても様々な顧客を移れるメリットがあるため、自分に合った職場に辿り着ける可能性はたかい
    【...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣で契約が終わったら案件は探してくれます。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    調整はすべて個人での調整です。
    帰社、休暇にしろ全...続きを読む(全228文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に過ごしていれば給料が下がることはない。5年以上は勤務したが昇給は毎年1000円づつでした。一応昇給はします。
    【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の評価に対しての疑問、質問を直接上司に聞く機会が、設けられている。
    社内の風通しは良い。ある程度の役職に対して意見を言うことができる。
    ...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に給料の昇給はありませんと言われたが、一応年1000円レベルであがったが、これが良い点にいれるべきなのか難しいところである。
    【気にな...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は一年間で1000円上がれば良いほうで、ボーナスについても景気の悪さを理由に入社時に説明を受ける額には到底届かない額を支給される。
    基本給と技能給...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    提示されている給料には確実になりません、きゅうりょうがいじょうなほどに低い、面接時に聞いた内容とまったく異なる内容の仕事をさせられる、IT企業なのにこの...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系については、他の投稿者が書いている通り、時給をもらって仕事をしているイメージ。
    社内ではなく、派遣先常駐での勤務形態でしたが、昇給は1年間でた...続きを読む(全307文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    収益に直結しないものは評価対象外なので、一番下の一般社員は昇給しにくい仕組みになっています。数年我慢して、よその会社に転職することが年収アップの一番の近...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    ・基本給は安いですが、残業は必ず払ってくれます。
    ・ボーナスは、一回40万くらいです。年2回で80万くらいです。
    ・昇給はないと思ってください。派遣...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    毎年1000円上がりました、賞与は10万固定。雇われている会社に時給で利益を出している用で、ほとんどバイトと変わらない扱いだと感じました。ほかの会社の方...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    評価制度が確立していない。10年勤めても給料は上がらない。退職金は30万に届かない。退職金の金額について現職社員には「やる気を失わせるから言うな」という...続きを読む(全151文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    入社時には給料が昇給の説明を受けたが、この不景気のため、在籍期間中は給料は上がらず、同様に賞与についても、上がるどころか下がる言い訳しか聞こえてこない。...続きを読む(全166文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    顧客の評価を第一としているが、きちんとした評価制度は確立されていない。昇給もないので、努力してもしなくても給与は変わらないように思える。
    技術力よりも...続きを読む(全150文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山一情報システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によると思いますが、職業柄女性が少ないので比較的大事にされていると思います。
    女性が少ない環境に抵抗がなければあまり気にすることはない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何回か勤続年数に応じての外聞研修があります。
    また、各種資格取得時の受験料を資格合格の際は負担してもらえます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先にもよりますが、基本的にカレンダー通りの休みでした。
    有給も繁忙期以外は比較的簡単に取れて休みと仕事のバランスは結構取れていたと思います。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業してから長いので案件先が結構あり、人のアサインにも協力会社さんを頼る等あまり足りてない印象なので、しばらくは本社待機や人員過多であるとか...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職なしの社員であれば繁忙期以外は残業時間が少ないこと。
    ほとんどない月もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任以上の残業...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は揃っていたと思います。住宅手当とかかなり少ないので、上京して就職するというよりは都内近辺に住んでいる方向けだと思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社サイトでも喧伝している、風通しはよい。
    社長を含めて上長への直言できるのはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言えるか...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    システム開発とインフラ構築の2つの事業で成り立っているが、システム開発を希望して入社しても人数の関係上インフラ構築に回される可能性があるとのこと。続きを読む(全73文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    最近では、テレワーク制度に力を入れていて、環境に合わせて、働きやすくなっている。続きを読む(全40文字)

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    株式会社山一情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    休日日数が126日、有給取得率も14日と多くワークライフバランスは整っている。続きを読む(全39文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
    評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
    定期的に評価を行う制度がある。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
    具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
    【気にな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷なため、苦手な人は苦行
    内容としては暗記...続きを読む(全94文字)

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    株式会社システムクルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
    数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山一情報システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山一情報システム
    設立日 1966年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 250人
    売上高 20億5000万円
    決算月 9月
    代表者 太田和紀
    本社所在地 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地
    URL https://www.yamaichi-inf.co.jp/
    山一情報システムは1966年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は250人で、売上高は20億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1862168

    山一情報システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。