山一情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理による評価制度を取り入れてはいるが、給与は、ほぼ上がらないし、昇級はないしと、どう反映されているのか不明...

【良い点】
昔ながらの会社です。
決められたことだけやっていれば、勝手に給料は上がります。(微々たるものですが)
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
目標管理を実施して達成できたかで評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほとんどイメージ。
社内イベントの参...

【良い点】
基本給がびっくりするぐらいに低いし技術手当みたいな項目で20万になる
ボーナスと残業代を抑えるためにこの給料制度にしていると思う。
しかも昇...

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上げるべき。
現場の管理職から「君の会社にはいくら払っているか把握しているのか」と聞かれたが知らなかった。...

【良い点】
初任給は住宅手当も有り、大卒の平均以上の金額をもらえます｡
みなし残業などはなく､残業代は全て出ます｡
ボーナスも年間で三ヶ月分以上もらえる...

【良い点】
残業代などが未払いということはありません。申請した分きちっと払っていただける会社でした。所謂、ブラック企業ではありません。ただ中には仕事が間...

【良い点】
配属先がよければスキルアップが可能。また配属先についても様々な顧客を移れるメリットがあるため、自分に合った職場に辿り着ける可能性はたかい
【...

【良い点】
派遣で契約が終わったら案件は探してくれます。


【気になること・改善したほうがいい点】
調整はすべて個人での調整です。
帰社、休暇にしろ全...

【良い点】
普通に過ごしていれば給料が下がることはない。5年以上は勤務したが昇給は毎年1000円づつでした。一応昇給はします。
【気になること・改善した...

【良い点】
自分の評価に対しての疑問、質問を直接上司に聞く機会が、設けられている。
社内の風通しは良い。ある程度の役職に対して意見を言うことができる。
...

【良い点】
面接時に給料の昇給はありませんと言われたが、一応年1000円レベルであがったが、これが良い点にいれるべきなのか難しいところである。
【気にな...

給与は一年間で1000円上がれば良いほうで、ボーナスについても景気の悪さを理由に入社時に説明を受ける額には到底届かない額を支給される。
基本給と技能給...

提示されている給料には確実になりません、きゅうりょうがいじょうなほどに低い、面接時に聞いた内容とまったく異なる内容の仕事をさせられる、IT企業なのにこの...

給与体系については、他の投稿者が書いている通り、時給をもらって仕事をしているイメージ。
社内ではなく、派遣先常駐での勤務形態でしたが、昇給は1年間でた...

収益に直結しないものは評価対象外なので、一番下の一般社員は昇給しにくい仕組みになっています。数年我慢して、よその会社に転職することが年収アップの一番の近...

・基本給は安いですが、残業は必ず払ってくれます。
・ボーナスは、一回40万くらいです。年2回で80万くらいです。
・昇給はないと思ってください。派遣...

毎年1000円上がりました、賞与は10万固定。雇われている会社に時給で利益を出している用で、ほとんどバイトと変わらない扱いだと感じました。ほかの会社の方...

評価制度が確立していない。10年勤めても給料は上がらない。退職金は30万に届かない。退職金の金額について現職社員には「やる気を失わせるから言うな」という...

入社時には給料が昇給の説明を受けたが、この不景気のため、在籍期間中は給料は上がらず、同様に賞与についても、上がるどころか下がる言い訳しか聞こえてこない。...

顧客の評価を第一としているが、きちんとした評価制度は確立されていない。昇給もないので、努力してもしなくても給与は変わらないように思える。
技術力よりも...