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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何回か勤続年数に応じての外聞研修があります。
また、各種資格取得時の受験料を資格合格の際は負担してもらえます。続きを読む(全63文字)
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株式会社山一情報システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山一情報システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山一情報システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に何回か勤続年数に応じての外聞研修があります。
また、各種資格取得時の受験料を資格合格の際は負担してもらえます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で本社に居る人間が先に昇進していく。顧客先へ出ている社員がどれだけ頑張っていてもあまり評価されてないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。文系でもなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。年功序列なので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の取得を強制されないところはいいと思いました。
会社にそんなにいくことないことです。他の会社だと呼び出されて報告書を提出しなければな...続きを読む(全178文字)
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会社としての体制はないと思われます。
職場で学べ、自分で勉強しろです。
先日、研修の連絡がありましたが、
希望者が少ないとのことでした。
会社と...続きを読む(全158文字)
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研修などは一切無く、派遣先の面接を受けさせられる。
派遣先で必要となるシステムのスキルについてもいい加減な説明で、不明瞭な状態で面接を受ける事になる。...続きを読む(全162文字)
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まったくいってないです。ほとんど教育もなくいきなり面接して派遣先にいかされます。
派遣先がなくなるとすぐに首にして使い捨てのような扱いをされました。
...続きを読む(全163文字)
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配属先によるが、入社してLPICのレベル1かCCNAを取得させられます。
それに向けて、社内内にあるルーターやらスイッチを使って実機で学べるのが4年半...続きを読む(全427文字)
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・研修体制はありません。教育環境もありません。派遣されたプロジェクトで仕事をしながら学ぶか、もしくは自分の自宅などで学ぶしかありません。何年いても外部教...続きを読む(全195文字)
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教育は配属されて何もありません。時給でほかの会社に雇われて、利益を出しているだけでコストの掛かる教育は一切行うことはしない会社です。昇給も1000円程度...続きを読む(全159文字)
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入社時の研修以外に定例的な研修や教育制度は整っていない。そのため、客先で必要な業務を遂行するためには自力で学習していかなくてはならないが、会社としてのバ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
常駐先によると思いますが、職業柄女性が少ないので比較的大事にされていると思います。
女性が少ない環境に抵抗がなければあまり気にすることはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていたと思います。住宅手当とかかなり少ないので、上京して就職するというよりは都内近辺に住んでいる方向けだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、基本的にカレンダー通りの休みでした。
有給も繁忙期以外は比較的簡単に取れて休みと仕事のバランスは結構取れていたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業してから長いので案件先が結構あり、人のアサインにも協力会社さんを頼る等あまり足りてない印象なので、しばらくは本社待機や人員過多であるとか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役職なしの社員であれば繁忙期以外は残業時間が少ないこと。
ほとんどない月もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多くはないですが、ボーナスが出ることと毎年昇給していくところです。
資格を取得すればその難易度に応じて毎月の給料に上乗せされます。
評価制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社サイトでも喧伝している、風通しはよい。
社長を含めて上長への直言できるのはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言えるか...続きを読む(全188文字)
システム開発とインフラ構築の2つの事業で成り立っているが、システム開発を希望して入社しても人数の関係上インフラ構築に回される可能性があるとのこと。続きを読む(全73文字)
基本給が他のit企業と比べた時に低い印象を受けた、その分手当で補っているが、ボーナスもあまり期待できないと思う。続きを読む(全56文字)
最近では、テレワーク制度に力を入れていて、環境に合わせて、働きやすくなっている。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社山一情報システム |
|---|---|
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 20億5000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 太田和紀 |
| 本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
| URL | https://www.yamaichi-inf.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。