この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で本社に居る人間が先に昇進していく。顧客先へ出ている社員がどれだけ頑張っていてもあまり評価されてないよう...続きを読む(全84文字)
株式会社山一情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山一情報システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山一情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で本社に居る人間が先に昇進していく。顧客先へ出ている社員がどれだけ頑張っていてもあまり評価されてないよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しています。文系でもなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。年功序列なので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の取得を強制されないところはいいと思いました。
会社にそんなにいくことないことです。他の会社だと呼び出されて報告書を提出しなければな...続きを読む(全178文字)
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会社としての体制はないと思われます。
職場で学べ、自分で勉強しろです。
先日、研修の連絡がありましたが、
希望者が少ないとのことでした。
会社と...続きを読む(全158文字)
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研修などは一切無く、派遣先の面接を受けさせられる。
派遣先で必要となるシステムのスキルについてもいい加減な説明で、不明瞭な状態で面接を受ける事になる。...続きを読む(全162文字)
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まったくいってないです。ほとんど教育もなくいきなり面接して派遣先にいかされます。
派遣先がなくなるとすぐに首にして使い捨てのような扱いをされました。
...続きを読む(全163文字)
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配属先によるが、入社してLPICのレベル1かCCNAを取得させられます。
それに向けて、社内内にあるルーターやらスイッチを使って実機で学べるのが4年半...続きを読む(全427文字)
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・研修体制はありません。教育環境もありません。派遣されたプロジェクトで仕事をしながら学ぶか、もしくは自分の自宅などで学ぶしかありません。何年いても外部教...続きを読む(全195文字)
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教育は配属されて何もありません。時給でほかの会社に雇われて、利益を出しているだけでコストの掛かる教育は一切行うことはしない会社です。昇給も1000円程度...続きを読む(全159文字)
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入社時の研修以外に定例的な研修や教育制度は整っていない。そのため、客先で必要な業務を遂行するためには自力で学習していかなくてはならないが、会社としてのバ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社山一情報システム |
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フリガナ | ヤマイチジョウホウシステム |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 20億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 太田和紀 |
本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
URL | https://www.yamaichi-inf.co.jp/ |
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