山一情報システムの評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

書かれているモデル年収はすべてうそです、非常に攻撃的な性格をしている上司がおり、その人が上司になった現場は最悪でした。もともとバブル時に入社した写真が多く...続きを読む(全167文字)

会社側で用意している福利厚生というものは、厚生年金等最低限のもののみで、住宅補助や休暇制度などは特に設けていない。
労働時間については、派遣先次第なので...続きを読む(全230文字)

配属先によるが、入社してLPICのレベル1かCCNAを取得させられます。
それに向けて、社内内にあるルーターやらスイッチを使って実機で学べるのが4年半い...続きを読む(全427文字)

給与体系については、他の投稿者が書いている通り、時給をもらって仕事をしているイメージ。
社内ではなく、派遣先常駐での勤務形態でしたが、昇給は1年間でたっ...続きを読む(全307文字)

残業代、有給休暇などは特に問題ありませんでした。
しかし、私が所属していた勤務地が会社から放置され、経営方針と離れた状態で浮いたしまったので退社を決意。...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気は大変によかった。女性ものびのび仕事ができていたと思う。社内制度がしっかりしており出産しても職場復帰することに問題はなかったし、産休を取得する...続きを読む(全168文字)

入社の時の面接官の印象が非常によく、やりたい仕事をさせると言われて入ったのですが、面接官の人とはまったく接する事はありませんでした。アットホーム書かれてい...続きを読む(全180文字)

仕事を選べない派遣です。仕事を勝手に決められます。
配属先の会社が中小企業ばかりです。派遣会社はいっぱいあります。
○テック、アルプス等の大手企業です...続きを読む(全176文字)

昇給1000円の会社です。難関資格を取得しても昇給3000円ぐらいだった気がします。スキルを身につけても無駄です。
客に時給2500円ぐらいで雇われてい...続きを読む(全203文字)

社員と管理職や役員との壁がほとんどなく、気軽に意見を発信できるような会社です。
そのため、派遣現場先が自宅から遠い場合や、現場での問題等を相談すれば、対...続きを読む(全206文字)

求人広告にはアットホームや社長との近さが散々アピールされていました。
実際はプロジェクトに配属されたあとは、本社とは疎遠になり、一人で与えられた仕事を行...続きを読む(全160文字)

収益に直結しないものは評価対象外なので、一番下の一般社員は昇給しにくい仕組みになっています。数年我慢して、よその会社に転職することが年収アップの一番の近道...続きを読む(全168文字)

やり甲斐や面白みは自分次第。派遣されてからはそこで自分がどこまで成長できるか試すのみ。昇給など期待できないので、実力をつけれたら条件のいいところへ移ればい...続きを読む(全166文字)

常務の人柄に魅力ありです。
社長も腰が低く、他の役員も腰が低くアットホームです。
それが入社理由です。
しかし、、派遣先配属になると役員やおろか課長に...続きを読む(全209文字)

・基本給は安いですが、残業は必ず払ってくれます。
・ボーナスは、一回40万くらいです。年2回で80万くらいです。
・昇給はないと思ってください。派遣会...続きを読む(全237文字)

・研修体制はありません。教育環境もありません。派遣されたプロジェクトで仕事をしながら学ぶか、もしくは自分の自宅などで学ぶしかありません。何年いても外部教育...続きを読む(全195文字)

教育は配属されて何もありません。時給でほかの会社に雇われて、利益を出しているだけでコストの掛かる教育は一切行うことはしない会社です。昇給も1000円程度で...続きを読む(全159文字)

毎年1000円上がりました、賞与は10万固定。雇われている会社に時給で利益を出している用で、ほとんどバイトと変わらない扱いだと感じました。ほかの会社の方が...続きを読む(全169文字)

30代で月収21万賞与10万でした。どう考えても最底辺の給料でバイトみたいな扱いだったため退職しました、この会社は自分が設けて社員が売り上げている金をピン...続きを読む(全184文字)

昨今の会社の求人情報を見ると最低賃金がかなり高く設定されている。
先に退職された在職年数の長い先輩よりも高い。
そういったものに対して、会社としての一...続きを読む(全164文字)

昔は社内イベントが開催されていたようだが、最近は景気のあおりを受けてか、あまり会社公認のイベントは開催されていないもよう。有志で何人かが声をかけあい、休日...続きを読む(全153文字)

昇給はない、賞与も1ヶ月程度が2回。昇進制度や評価基準が不明瞭で、10年後も全く同じ条件での労働に先行き不安。
ある程度経験を積めば、同業他社への転職は...続きを読む(全158文字)

あまりに残業が多いと上司より指導はあるが、派遣先に対しては働きかけてもらえないので、自身で派遣先と調整しないとならない。そのため会社としてワークライフバラ...続きを読む(全161文字)

派遣要員として外に出される身分には社員同士の横のつながりは仕事上で関わり合いが無い限りは皆無である。
社内のイベントは定期的にあるようだが、毎月長時間勤...続きを読む(全172文字)

入社時の研修以外に定例的な研修や教育制度は整っていない。そのため、客先で必要な業務を遂行するためには自力で学習していかなくてはならないが、会社としてのバッ...続きを読む(全152文字)