エヌエスピージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に女性だから、男性だからと判断されるような場面はなく、平等にチャレンジできる環境ではあると感じている。業界的にはやはり男性の方が圧倒的に人数...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員はみんなモチベーション高く、イキイキ働いているように見えます。仕事をやり遂げたとき、目標を達成できたとき、やりがいを感じられる職場です。目...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列であり中途採用では年齢に応じた給与が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭である。
入社後暫くして初め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒社員は社員による教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で担当する業務次第な部分が大きい。
新卒社員に対する教育はある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも単なるSESであるため、その業態故に潰れる心配はあまり無い。
社員数も40～50人でここ数年は安定しているようである。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
直属の上司などは相談など乗ってくれるような環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた場合、理由や成果に関わらず賞与...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料が良いと思います。みなし残業も特にないので最高でした、休みも一般的な企業と比べ良いと思うのでプライベートも充実しました。女性も働きやすいと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業については、時期や仕事によって幅はでてきますが、会社がきちんと管理し、作業量の調整をしてくれます。
IT業界は、常に残業が多いと聞いていた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
制御系やオープン系・WEB系の、自社開発や請負開発（自社持ち帰り）を行っています
顧客先で開発するメンバーと、自社で開発するメンバーの連携も、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
完全な年功序列型なので年齢が上がれば肩書は貰えます。
ある一定以上の年齢の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全248文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)