回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんなモチベーション高く、イキイキ働いているように見えます。仕事をやり遂げたとき、目標を達成できたとき、やりがいを感じられる職場です。...続きを読む(全198文字)
株式会社エヌエスピージャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエスピージャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエスピージャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員はみんなモチベーション高く、イキイキ働いているように見えます。仕事をやり遂げたとき、目標を達成できたとき、やりがいを感じられる職場です。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員は社員による教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で担当する業務次第な部分が大きい。
新卒社員に対する教育はあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制御系やオープン系・WEB系の、自社開発や請負開発(自社持ち帰り)を行っています
顧客先で開発するメンバーと、自社で開発するメンバーの連携も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分に足りない点、解っていない点を的確に指摘いただけ、答えにたどり着くまでの道筋も提示いただけることで自信のステップアッブに繋がることが魅力...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いと思います。
分からないところがあれば休日でも教えようとしてくださる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に男女でなにか違いがあるわけではないと思います。
産休明けに復帰している方もいたしたので、問題ないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能な様です。
ロースキルな人へのフォローがないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に大手のお客様のもとで働くことになるので、休日はそちらに準拠となります。休みが少ないといった事はないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生などは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社側で人を育てるという考えはありません。
自力...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が多く、お客様からの信頼を得ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレベルが高い仕事になりますの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年2回面談があるので、そこでPRをすれば昇給するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられる業務によってはPRが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に女性だから、男性だからと判断されるような場面はなく、平等にチャレンジできる環境ではあると感じている。業界的にはやはり男性の方が圧倒的に人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いくつかの現場を経験しましたが、残業を増やさずに効率よく仕事を進めようとする意識が感じられます。ワークライフバランスを重視する取引先と一緒に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列であり中途採用では年齢に応じた給与が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭である。
入社後暫くして初...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得への補助金や昇給制度がある。また、グループ内で資格取得のための取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得者への資格手当がある事はありがたい事だと感じています。
会社全体の学習意欲は低めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
10年以上前前なので現在の状況はわからないが、未経験でも最初に3ヶ月の研修がありこちらは大変ありがたかったと思います。ただ、その後は案件につ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等はほとんどなく、目の前の仕事で精いっぱいなのでスキルアップやキャリア開発はしにくい環境に感じました。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部内で積極的にスキルアップ研修や情報共有が行われており、スキルアップを出来る環境にあると感じる。
質問もしやすい環境のため、安心して業務に集...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社エヌエスピージャパン |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスピージャパン |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 代表者 | 山口雅矢 |
| 本社所在地 | 〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区宮本町2番地24太陽生命川崎ビル6階 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 電話番号 | 044-244-8777 |
| URL | https://nsp-j.co.jp/ |
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