この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんなモチベーション高く、イキイキ働いているように見えます。仕事をやり遂げたとき、目標を達成できたとき、やりがいを感じられる職場です。目...続きを読む(全198文字)
株式会社エヌエスピージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエスピージャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエスピージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんなモチベーション高く、イキイキ働いているように見えます。仕事をやり遂げたとき、目標を達成できたとき、やりがいを感じられる職場です。目...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員は社員による教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で担当する業務次第な部分が大きい。
新卒社員に対する教育はある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制御系やオープン系・WEB系の、自社開発や請負開発(自社持ち帰り)を行っています
顧客先で開発するメンバーと、自社で開発するメンバーの連携も、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分に足りない点、解っていない点を的確に指摘いただけ、答えにたどり着くまでの道筋も提示いただけることで自信のステップアッブに繋がることが魅力で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に女性だから、男性だからと判断されるような場面はなく、平等にチャレンジできる環境ではあると感じている。業界的にはやはり男性の方が圧倒的に人数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いくつかの現場を経験しましたが、残業を増やさずに効率よく仕事を進めようとする意識が感じられます。ワークライフバランスを重視する取引先と一緒に仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列であり中途採用では年齢に応じた給与が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭である。
入社後暫くして初め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも単なるSESであるため、その業態故に潰れる心配はあまり無い。
社員数も40~50人でここ数年は安定しているようである。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少なく、働きやすい。
それに対して変に文句を言うような上司もおらず、基本的にみんな優しい人たちだった。特に目立った不満もなく働いていた
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直属の上司などは相談など乗ってくれるような環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた場合、理由や成果に関わらず賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料が良いと思います。みなし残業も特にないので最高でした、休みも一般的な企業と比べ良いと思うのでプライベートも充実しました。女性も働きやすいと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業については、時期や仕事によって幅はでてきますが、会社がきちんと管理し、作業量の調整をしてくれます。
IT業界は、常に残業が多いと聞いていた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全な年功序列型なので年齢が上がれば肩書は貰えます。
ある一定以上の年齢の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いろいろな面で融通を利かせてくれる。
話しやすい仲間が多く、年齢も様々なため、自然と溶け込める。
また、経験豊富な仲間も多いので、判らないこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社エヌエスピージャパン |
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フリガナ | エヌエスピージャパン |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 山口雅矢 |
本社所在地 | 〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区宮本町2番地24太陽生命川崎ビル6階 |
電話番号 | 044-244-8777 |
URL | https://nsp-j.co.jp/ |
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