東京システムリサーチの評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

給与に関しては、年を経るごとに確実に上がっていく。
また、残業代に関してもきちんと全額支払われている。
しかし、その一方で賞与に関しては評価によって大...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の人間関係が総じて良く、社員を大切にする社風がある。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての開発手法・プロセスが確立さ...続きを読む(全204文字)

評価面談やフィードバックは殆ど無く、ただ年功序列で給料が上がっていきます。
あまりに面談をやっていなかった為、会長自ら乗り出しましたが時既に遅しで、退職...続きを読む(全158文字)

中小企業ならではで若い内でも色んな事にチャレンジが出来ます。
配属部署によっては土日出勤当たり前ではありますが、楽な部署は毎日定時帰りです。
仕事がな...続きを読む(全170文字)

一見風通しが良いですが、まったく社員の話は聞いてくれません。
聞く耳は持ちますが、実際に何とかしてくれるかどうかは担当する管理職次第。
技術力も低く、...続きを読む(全156文字)

社員の希望をきいてくれるが、やりたい仕事につけるかというとそうでもない。様々な業界に手を出しているのでいろいろな技術が身に付く。教育制度がしっかりしており...続きを読む(全153文字)

現在は会長になっている。
女社長ということに惚れた。
社員のことを1番に考えていると思う。
社員に対して個人面談をしたり、たまに社員の仕事していると...続きを読む(全174文字)

仕事内容が1番の理由。
SE自体向いていないと思ったから。
また給料の面。
賞与があまり多くなかったのと、残業代が全額支給されることで、残業があるプ...続きを読む(全175文字)

一応フレックスタイムが導入されているので自分の裁量で3時に退社することができる。
しかし若干気まずいので私はしたことがない。
有給休暇はとても取りやす...続きを読む(全181文字)

従業員数が200人いないので、管理職は隅々までとはいえないが目が届いていると思う。
またプロジェクトなどの飲み会で意見を聞いてくれたりするので、不満など...続きを読む(全156文字)

現在あるノウハウを生かした新しい技術を取り入れていく姿勢がある気がする。
メインの一次請けの事業があまりうまくいっていないのか、他で補填出来る新しい分野...続きを読む(全164文字)

新入社員研修(3ヶ月)はビジネスマナーから始まり、技術力を身に付ける研修というよりは、マネジメント力を身に付けるような研修が主である。
正直身になるよう...続きを読む(全213文字)

最近は女性社員も産休、育休後復帰をしていますが、現場というよりは本社で社内事務系の仕事をしている人の方が多いです。
本人の意思にもよるかと思いますが、現...続きを読む(全173文字)

入社の決め手は
・社長(現在会長)が女性だったので、トップが女性ならではの働きやすさがある会社だと思ったから
・残業代が全額支給されるところ(このよう...続きを読む(全190文字)

要件定義から設計、テスト、保守まで全ての工程に関わることが出来るプロジェクトがあります。
一次請けの仕事もあるので、そのようなプロジェクトの場合ユーザー...続きを読む(全178文字)

有給休暇は配属されるプロジェクトによりますが、とても取りやすい会社だと思います。
全休だけではなく午前半休、午後半休とバラバラにとることも可能です。
...続きを読む(全166文字)

残業代は全額支給されます。
残業が多いプロジェクトに配属されれば年収は増えます。
新人の時でも同期内で100万変わったりします。
なので年収は配属さ...続きを読む(全179文字)

社長がいまだに現役なのにびっくりしています。
所在地も変わらず、従業員もそれほど増えていません。
成長戦略をとらずに平均年齢だけ上がっているのであれば...続きを読む(全151文字)

・完全に年功序列であり、PLクラスですら入社15～20年のかなりのベテランで、上の役職に就くには相当な時間がかかってしまう。
・評価基準があいまい。
...続きを読む(全199文字)

社員をとても大事にしている会社です。文系大学出身で、ITの知識がまったくない人でも充実した教育が受けられます。3か月の新人研修では、外部研修(ビジネスマナ...続きを読む(全263文字)

アットホームな会社で社内の環境はよく、人間関係もよい人ばかりで問題なく、会社は社員一人一人が、どういう状態かを定期的に調査して、不満がないかどうかなどの話...続きを読む(全150文字)