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エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社

POINT
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エヌ・ティ・ティ・システム技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員によるエヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・システム技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
退職理由
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エヌ・ティ・ティ・システム技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・システム技研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場によって残業時間がかなり多い。自身の場合は80時間/月がほぼ毎月続いた。残業手当...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラムやITが好きであれば、新卒であれば特に難しい業務もなくこなしていけると思う。
    ただ、新卒で入ったときには文理関係なくとっていたため...続きを読む(全195文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係は比較的良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修がろくにないまま現場に入れられ、OJT頼りになる。OJTされる...続きを読む(全253文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点・メンバーは友好的で、飲み会等の強制もないので非常になじみやすいと思う。人数も少ないため、メンバー同士は仲がいいと思う。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職者は比較的優遇されているようなので、転職時の待遇面における交渉を頑張れば、それなりの待遇は保障されると思います。
    ただ、その後の上がり幅...続きを読む(全200文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て支給されること。
    現場によっては有給等の取得が行いやすいこと。
    仕事の質、内容に拘らなければ営業が仕事を結構な数をとってくるので...続きを読む(全177文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショックの影響による強制異動のため。
    地方の技術職だったのが東京での営業への打診(という名の退職勧告)でした。
    もともと基本給も少なく、ボー...続きを読む(全154文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本給の少なさ。
    残業しないと生活していけない。
    業績も良くなかった。
    昇給幅も悪かった。
    人間関係は人に恵まれたのか、とても良かった。転職した今...続きを読む(全161文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    リーマンショックの煽りを受け、メーカーで受託業務を行っていた社員が皆会社に戻ってきて社内にいるように。
    フロアが仕事のない社員であふれており、毎日退職...続きを読む(全218文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    退職の理由は個人的都合です。当社に関する不満等が退職の要員になったわけではありません。ただ、当社に関して長期的なキャリアパスを見ることはできませんでした...続きを読む(全157文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    キャリアパスを高めるために退職しました。
    基本的にプログラマからなかなか上の仕事をすることができなかったため
    危機感を感じました。上流工程の経験を多...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌ・ティ・ティ・システム技研の 他のカテゴリの口コミ

    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は100%支給される。その他は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課の評価項目が新人、ベテラン問わず統一となって...続きを読む(全186文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の場合での研修期間が1か月ほどあり、演習問題を繰り返し行うことでスキルの定着を図ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないことについては先輩がフォローしてくれる。ある程度必要なスキルを身に着けるための教材は用意されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職経験がなくても、初歩的なWord、Excelの知識があれば、業務についていけます。電話応対も、各種資格試験のテキストで学習しておけば尚...続きを読む(全237文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    派遣業のためいろいろな仕事に関われること。
    いろいろな会社でいろいろなことが学べるため、他の会社へいってもつぶしがきくような業務につければよ...続きを読む(全187文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要領の良い人は成長できる。
    むしろそういう人のみしか活躍できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要領の悪い人は成長できない。
    比...続きを読む(全190文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT分野自体はこれからも伸び続ける分野だと思う。会社自体は取り敢えずは潰れないと思うしリストラなどの心配もないと思う。(エヌ・ティ・ティ・シ...続きを読む(全192文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価、直属の上司評価、チームの上司評価で評価していて、うまくやってればきちんと給料は上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐスタイルなので、スキルは身につかない。若いうちに転職しないと、年を重ねてから動きづらくなるので20代...続きを読む(全170文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、有給休暇は取りやすい傾向にあると思う。
    プロジェクトによっては残業も少ない場合もあるので、プライベートの時間を確保できる。
    【気にな...続きを読む(全201文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を消化して退職させていただけたこと、少しばかりですが退職金があったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに言うと人...続きを読む(全224文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の進むべき道をちゃんと決めていたので、割とすんなりと退職を認めてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与所得がなかなか...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    dx化の影響もあり、業務量が年々増えてきているが、人員不足のため必然的に1人1人の負担が大きくなっている。その割...続きを読む(全90文字)

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    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によりけりですが、退職の際にこちらの意向を汲んでくれますし、コンプライアンスの意識も高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全345文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用、保守系の業務を担当していたこともあり、休日や深夜出勤が定期的にありました。年末年始対応とかもザラにあるので...続きを読む(全84文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に好かれないと、冷遇される。
    意見は通りにくい会社だと思います。
    典型的な昭和的社風だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

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    株式会社デジタルソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初から基本給が極めて低く設定されており、その後の昇給ペースも非常に緩慢です。定期昇給の額は微々たるもので、...続きを読む(全760文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代同士のコミュニケーションがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の態度ができる人とできない人で声色が変わる
    相談事があった...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・システム技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社
    フリガナ エヌティティシステムギケン
    設立日 1985年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 210人
    決算月 3月
    代表者 髙山芳之
    本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号
    電話番号 03-5954-5611
    URL https://www.ntt-ipnet.co.jp/g/

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