この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場によって残業時間がかなり多い。自身の場合は80時間/月がほぼ毎月続いた。残業手当は...続きを読む(全205文字)
エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場によって残業時間がかなり多い。自身の場合は80時間/月がほぼ毎月続いた。残業手当は...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラムやITが好きであれば、新卒であれば特に難しい業務もなくこなしていけると思う。
ただ、新卒で入ったときには文理関係なくとっていたため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がろくにないまま現場に入れられ、OJT頼りになる。OJTされるか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
拠点・メンバーは友好的で、飲み会等の強制もないので非常になじみやすいと思う。人数も少ないため、メンバー同士は仲がいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転職者は比較的優遇されているようなので、転職時の待遇面における交渉を頑張れば、それなりの待遇は保障されると思います。
ただ、その後の上がり幅は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されること。
現場によっては有給等の取得が行いやすいこと。
仕事の質、内容に拘らなければ営業が仕事を結構な数をとってくるので自...続きを読む(全177文字)
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リーマンショックの影響による強制異動のため。
地方の技術職だったのが東京での営業への打診(という名の退職勧告)でした。
もともと基本給も少なく、ボーナ...続きを読む(全154文字)
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基本給の少なさ。
残業しないと生活していけない。
業績も良くなかった。
昇給幅も悪かった。
人間関係は人に恵まれたのか、とても良かった。転職した今で...続きを読む(全161文字)
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リーマンショックの煽りを受け、メーカーで受託業務を行っていた社員が皆会社に戻ってきて社内にいるように。
フロアが仕事のない社員であふれており、毎日退職勧...続きを読む(全218文字)
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退職の理由は個人的都合です。当社に関する不満等が退職の要員になったわけではありません。ただ、当社に関して長期的なキャリアパスを見ることはできませんでした。...続きを読む(全157文字)
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キャリアパスを高めるために退職しました。
基本的にプログラマからなかなか上の仕事をすることができなかったため
危機感を感じました。上流工程の経験を多く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価項目が新人、ベテラン問わず統一となってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験の場合での研修期間が1か月ほどあり、演習問題を繰り返し行うことでスキルの定着を図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
分からないことについては先輩がフォローしてくれる。ある程度必要なスキルを身に着けるための教材は用意されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職経験がなくても、初歩的なWord、Excelの知識があれば、業務についていけます。電話応対も、各種資格試験のテキストで学習しておけば尚可...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣業のためいろいろな仕事に関われること。
いろいろな会社でいろいろなことが学べるため、他の会社へいってもつぶしがきくような業務につければよい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
要領の良い人は成長できる。
むしろそういう人のみしか活躍できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の悪い人は成長できない。
比較...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
IT分野自体はこれからも伸び続ける分野だと思う。会社自体は取り敢えずは潰れないと思うしリストラなどの心配もないと思う。(エヌ・ティ・ティ・シス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己評価、直属の上司評価、チームの上司評価で評価していて、うまくやってればきちんと給料は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐスタイルなので、スキルは身につかない。若いうちに転職しないと、年を重ねてから動きづらくなるので20代の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇は取りやすい傾向にあると思う。
プロジェクトによっては残業も少ない場合もあるので、プライベートの時間を確保できる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社 |
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フリガナ | エヌティティシステムギケン |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
電話番号 | 03-5954-5611 |
URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/g/ |
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