エヌ・ティ・ティ・システム技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
未経験の場合での研修期間が1か月ほどあり、演習問題を繰り返し行うことでスキルの定着を図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分からないことについては先輩がフォローしてくれる。ある程度必要なスキルを身に着けるための教材は用意されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場によって残業時間がかなり多い。自身の場合は80時間/月がほぼ毎月続いた。残業手当は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事務職経験がなくても、初歩的なWord、Excelの知識があれば、業務についていけます。電話応対も、各種資格試験のテキストで学習しておけば尚可...続きを読む(全237文字)

【良い点】
派遣業のためいろいろな仕事に関われること。
いろいろな会社でいろいろなことが学べるため、他の会社へいってもつぶしがきくような業務につければよい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
要領の良い人は成長できる。
むしろそういう人のみしか活躍できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の悪い人は成長できない。
比較...続きを読む(全190文字)

【良い点】
IT分野自体はこれからも伸び続ける分野だと思う。会社自体は取り敢えずは潰れないと思うしリストラなどの心配もないと思う。（エヌ・ティ・ティ・シス...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プログラムやITが好きであれば、新卒であれば特に難しい業務もなくこなしていけると思う。
ただ、新卒で入ったときには文理関係なくとっていたため、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐスタイルなので、スキルは身につかない。若いうちに転職しないと、年を重ねてから動きづらくなるので20代の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がろくにないまま現場に入れられ、OJT頼りになる。OJTされるか...続きを読む(全253文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)