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エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・システム技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・システム技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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エヌ・ティ・ティ・システム技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・システム技研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の場合での研修期間が1か月ほどあり、演習問題を繰り返し行うことでスキルの定着を図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がきちんと満額出ることと、(これは本当にプロジェクトによりますが)勤怠管理をきちんと行い、月々の勤務時間を法定の範囲で収めようとプロジ...続きを読む(全253文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研の 他のカテゴリの口コミ

    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は100%支給される。その他は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課の評価項目が新人、ベテラン問わず統一となって...続きを読む(全186文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことについては先輩がフォローしてくれる。ある程度必要なスキルを身に着けるための教材は用意されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属現場によって残業時間がかなり多い。自身の場合は80時間/月がほぼ毎月続いた。残業手当...続きを読む(全205文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職経験がなくても、初歩的なWord、Excelの知識があれば、業務についていけます。電話応対も、各種資格試験のテキストで学習しておけば尚...続きを読む(全237文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    派遣業のためいろいろな仕事に関われること。
    いろいろな会社でいろいろなことが学べるため、他の会社へいってもつぶしがきくような業務につければよ...続きを読む(全187文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要領の良い人は成長できる。
    むしろそういう人のみしか活躍できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要領の悪い人は成長できない。
    比...続きを読む(全190文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT分野自体はこれからも伸び続ける分野だと思う。会社自体は取り敢えずは潰れないと思うしリストラなどの心配もないと思う。(エヌ・ティ・ティ・シ...続きを読む(全192文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己評価、直属の上司評価、チームの上司評価で評価していて、うまくやってればきちんと給料は上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラムやITが好きであれば、新卒であれば特に難しい業務もなくこなしていけると思う。
    ただ、新卒で入ったときには文理関係なくとっていたため...続きを読む(全195文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐスタイルなので、スキルは身につかない。若いうちに転職しないと、年を重ねてから動きづらくなるので20代...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育がしっかりしている点を入社前に聞き、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ、入社後の研修は全く役に立たなか...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大きな組織なので、福利厚生やその他トラブルが生じた際手厚い印象です。法令遵守意識は高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初想...続きを読む(全156文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    開発に特化していて運用保守にも携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル知識とコミュニケーションが求められる
    役職者は非役職者...続きを読む(全105文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大手SIerだったため。非情報系からIT業界に入るにあたりWEB系は難しかったため。

    入社後に感じたギャップ:
    特にな...続きを読む(全168文字)

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    リンク情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも無難、事なかれ主義人間が多い。生きることへのパワーを持った人間は居ないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    少人数ならではの裁量と距離の近さが魅力の会社です。
    制度面は発展途上の部分もありますが、環境としては「自分で動きたい人」に向いています。
    ス...続きを読む(全133文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップ自体はそれほどなかった。あまり自分がうまくできていなかったため、その部分を鑑みても、十分なギャップはなかったと考える。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からIT業界へ挑戦できる点が入社の決め手でした。実際に入社後も基礎研修や資格取得支援制度があり、学習環境は整っていると感じました。配属...続きを読む(全395文字)

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    エヌ・ティ・ティ・システム技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社
    フリガナ エヌティティシステムギケン
    設立日 1985年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 210人
    決算月 3月
    代表者 髙山芳之
    本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号
    電話番号 03-5954-5611
    URL https://www.ntt-ipnet.co.jp/g/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。