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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1005件)

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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東芝の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、業績が安定してきており、賞与水準も改善してきている。
経営陣も業績の良さを積極的に従業員に還元すると発言している。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの福利厚生制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮が限られた場所にしかなく、勤務場所とははるかに遠い勤務地に...続きを読む(全142文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はかなり充実しており、やる気があれば多くの研修を受けることが可能。社内のフリーエージェント制度があり、多くの人が異動を実現しており、...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間的に良い人が多く優しい人が大多数。ハラスメントも今ではあまり見られない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が出ていない人も会...続きを読む(全146文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された部署に大きく左右されると思う。研究開発案件に関わることも希望が合えばできる。大手メーカーだから受注できる大きな案件に係ることができる続きを読む(全77文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の退職率は低いように思う。主任クラスまでは順当にキャリアアップすることができる。その後は個人の状況による。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修、階層研修など、しっかりと組まれていて、階層研修は業務が多忙なタイミングと重なっても研修受講を優先してくれる風土がある続きを読む(全69文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後は新人教育が充実していて、業務に関連する知識について学ぶことができる。工場は作業服で過ごすことが多いので、服装は通勤時のみキにすれば...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1度1on1がある。上長査定については、部下から閲覧できるようになっている。メーカーの役職者としては順当だと思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員としては、部署に大きく左右されると思うが、人を育てようという文化がある。成長の機会も与えられるように配慮されている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    保険、財形など、一通り整備されていて、定期的に更新案内も来るので、プランの見直しも可能。一通り充実している。続きを読む(全60文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性については、これからの時代に主力となる医療などを切り離してしまったので、メーカーとしての厳しい利益率の改善...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職定年でグループ会社への転職ができたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職により、本体に残ったときと比べて収入が下がるリスクがある続きを読む(全78文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は業務に支障がなければ、申請すればほぼ通る。年末年始、夏季など連休があるので、休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外活動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時は日本全国に直営の保養所があったり自社ブランドの商品を安く買える制度があったりと、いろいろな福利厚生があり、内容も充実していた。
    【...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業規模縮小が続くが早期退職等の固定費削減で利益率改善を図っている。ほんとに業務量削減を進めてほしい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    腐っても昔ながらの大企業、福利厚生は良い方だと思う、ただし後述のとおり、住宅補助は辛い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    さすが大企業年収は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が数年毎に代わっており、賞与業績評価に関しては毎年のように変わるの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や説明会を従業員にやらせないでほしい。これが嫌で憂鬱になっている人多数。費用対効果低すぎるというか害悪が大きい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を減らすのはわかるが業務も減らす必要がある。なんだか働く意義が分からなくなってしまった。規定類が乱立しているが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークの可否は部署や職位による。同じ職種でも所属先により異なる。人によっては出社が月に1回?や皆無ということもあるようだ。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常によいです。
    部署にもよるが技術系やスタッフ系の職場では残業は比較的自分の裁量で調整することができるし、残業しない...続きを読む(全483文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は、それぞれの分野で高い専門性と豊富な経験を兼ね備えた、それなりに優秀でまじめなな人材が集まっている。基本的に優しく、穏やかな人が多い印...続きを読む(全167文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    楽な部署は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目で責任感が強い従業員に仕事が集まり、時間外勤務が集中する傾向がある。2023年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手総合電機メーカーの中でも中程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業状況や事業規模に相応しくない処遇水準となっており、固...続きを読む(全145文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東芝
    フリガナ トウシバ
    設立日 1875年7月
    資本金 2014億4900万円
    従業員数 95,109人
    売上高 961億8000万円
    決算月 3月
    代表者 島田 太郎
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 866万円
    電話番号 03-3457-4511
    URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
    採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
    NOKIZAL ID: 1465510

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