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グルーポン・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グルーポン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全117件) 5ページ目

グルーポン・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グルーポン・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グルーポン・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

グルーポン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
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3.3
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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グルーポン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グルーポン・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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117件中101〜117件表示

グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がかなり低く感じます。新卒の人たちや、まだ若い20代前半・中盤位の人からしたら妥当な金額でもあるのかと思いますが、20代後半や30代の方からしたら普...続きを読む(全152文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売り上げをあげればその分評価される。
    インセンティブに対する基準は毎月変わる。
    営業に自信が有る人には良い環境ではないでしょうか。
    年齢に関係なく...続きを読む(全160文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、ベースサラリーはあまり更改されることはないものの、営業の人間のインセンティブ支払いに関する基準はしばしば改訂される。また、現在、事業環境...続きを読む(全180文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月変更があるが、基本かなり頑張らないと昇給はない
    40人に一人くらいの割合でサブマネージャーに上がることはある。
    インセンティブも獲得しても支払わ...続きを読む(全154文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員を公正に評価する会社ではない。あらかじめ役職付きで入社した社員が高収入を取るが、一般採用された社員の待遇は、派遣社員以下。昇格・昇給の基準もハードル...続きを読む(全151文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月評価、インセンティブルールが変わる。基本的には売上目標と粗利目標で決まる。まだ会社が売上拡大のフェースであることもあり、基本売上達成すれば何をしても...続きを読む(全166文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は基本給+インセンティブです。
    基本給一般社員の場合は、16万~22万です。
    サブマネージャーは35万円
    マネージャーは、私の知るマネージャー...続きを読む(全208文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内には明確な昇進制度があり、自身が取った契約の粗利によって評価されるので明確である。また、契約件数も20件/月を達成しなければサブマネージャーにはなれ...続きを読む(全152文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    固定給+インセンティブ
    賞与、退職金なし。
    インセンティブ評価は月によって変わるが、ある月は「掲載店舗売上が、日予算100%で+5000円。200%...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 非正社員

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    急成長している会社で将来性はありますが、基本給はとても少なく手当て等もほとんどありません。
    ボーナスはありませんが、インセンティブはあります。
    家族...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    インセンティブが低く
    ボーナスは出ない
    給与も一般社員はひじょうに低い
    契約社員は一ヶ月そこらできられることも当たり前のように起こりうる
    超即戦...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    ・よくも悪くも、「クーポンの売上げ」に忠実な会社です。売上げが上がれば上がるほど、インセンティブが月に50万や100万近く簡単に入ってきます。ただ不健全...続きを読む(全316文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部は賞与なしです。その代わりにインセンティブ制度があります。できる営業マンは100万以上もらっているそうですが、ごくわずかです。ほとんどはもらえても...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は固定給プラス、インセンティブ制。
    出来る人への評価は高いみたいです。
    入社当初とのインセンティブの計算が、月ごとに変わり、今はどう云う状況なの...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員 正社員

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    契約社員は月額20万円(残業込み)です。
    通勤交通費も区間の一番安い額しか出ませんので非常に水準としては低いです。
    毎月コンクールがあり、成績優秀者...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本三ヶ月間は契約社員。新卒社員とさほど変わらない。
    普通に営業をしていれば、普通に正社員にあがれる。
    しかし、正社員でも、今のところ、ボーナスはな...続きを読む(全213文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大事なのはどこの会社でも、がんばって利益をあげなければ、昇給どころか会社の存続が危ないということを肌で感じさせるのです。

    その上で各自の貢献度に...続きを読む(全152文字)

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    117件中101〜117件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グルーポン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コールドコールを掛けまくるというどぶ板営業の様な経験が詰めたことは、経験という観点のみにおいては決してネガティブでは無かった。

    また配属チ...続きを読む(全249文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アポの取り方はスキルとなって今でもやってて良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カテゴリで売上のあげやすさが変わり、売上...続きを読む(全114文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はフラッシュマーケティングが流行っていて、良くも悪くも知名度はあった。
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    飲食店が広告と割り切って...続きを読む(全122文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての部署において女性の在籍があり、数多くの女性が活躍しておりました。積極的に意見を提案できる女性が特に目をかけられていました。続きを読む(全70文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はイケイケでしたが、おせち問題により失速し業界自体の広がりも止まったように思われます。業界を盛り上げた立役者でもあり、業界を止めた原因で...続きを読む(全202文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制であり、自由な風土ではありました。管理職はいろいろ自分の考えを試すことが出来て良い経験を積んでいたと思います。続きを読む(全66文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が個人次第であり、残業も必要が無い程度の仕事状態であった。残業をしたい人は残業をして残業代を稼ぐといった事も許されていた。続きを読む(全69文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事に挑戦をしたかったので退職しました。非常に理解があり、去る者追わず体質でした。営業以外は、人員削減のさなかであったというのもあったの...続きを読む(全117文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    トラベル事業部に在籍していたため、週何日かは出張。
    セルフコントロールとスケジューリングが得意な方は自由にのびのびとできる環境です。土日祝は...続きを読む(全209文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレアポの方法を学ぶことができ、今だにその経験が活きていると感じている。
    オフィスは綺麗であるため、良かった。
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社時に給与の交渉ができて、エージェントを通してでも融通をきかせてくれてよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の目安は不明...続きを読む(全81文字)

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    cocone v株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    評価内容が明確化されているのでどこに対して良い悪いの評価がされているのか分かりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価対象...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの職種であったが部署によっては,最終的な判断が事業部長(ビジネスサイド)になるので正当な判断がされてい...続きを読む(全81文字)

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    ITグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勇者前はいろいろ良いようなことや条件が良いことを提示されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先生になると基本給が下がってボーナスは...続きを読む(全107文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は高めだと思います。契約社員は契約更新期間が長くなればなるほど数十円ずつ時給が上がっていきます。欠勤や遅刻が多い方は時給はそのままです。...続きを読む(全151文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がかなり良い。人間関係もよくアットホームな職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いと思う。休日出勤はないが、
    自宅で少...続きを読む(全92文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比較しても非常に給与レンジが高い。直近ベースアップをしているため新卒でもかなりの額をもらっているのではないかと思います続きを読む(全69文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)

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    ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    件数が良ければ一年で主任になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)

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    グルーポン・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 グルーポン・ジャパン株式会社
    フリガナ グルーポンジャパン
    設立日 2010年6月
    資本金 19億5834万円
    決算月 12月
    代表者 ダミアン・マシュー・シュミッツ
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
    URL https://www.groupon.jp/customer_support

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