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株式会社クレハ

クレハの本選考対策方法・選考フロー

株式会社クレハの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クレハの 本選考体験記(8件)

23卒 内定入社

研究・技術職種 研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
塩化ビニリデン樹脂などの樹脂、炭素材料、農薬、医薬品といった幅広い分野の製品を有しており、多分野を融合した研究ができることに魅力を感じました。また、社風としては、チャレンジできる環境がある、少数精鋭を掲げており積極的に仕事をできる環境があります。そして、社内論文審査制度があり、社内で論文を執筆し発表する機会が与えられます。このような機会はモチベーションのひとつとして非常に魅力的に感じました。商品としてはNEWクレラップがあり、NEWがあらわしているようにゴールのない品質改良に取り組んでいる姿勢があります。 評価基準として見られているポイントは研究力だと考えています。実際に技術面接は他社と比べると鋭い質問が多めでした。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日

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23卒 内定入社

研究・技術職種
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずマイページのweb説明会動画を見ることが大事。ここでは会社概要から事業領域、採用情報、寮についてまでかなりクレハについての網羅的な情報がある。これを見ずに他のサイトばかり見ていても仕方がない。この会社のホームページは、各職種の業務内容や扱う商品の開発秘話などかなりの情報が載っている。ここからクレハや希望職種の理解を深め、クレハの志望理由や職種の希望理由を練り上げることが大事。あとは中期経営計画を読むこともおすすめ。クレハの売り上げやこれから注力する事業領域が分かるので、これから拡大する領域を志望すれば通過率は上がるかもしれない。実際自分はPVDF事業に注力していることを知っていてそこを志望していると伝えると、そこの人材が欲しいような旨を伝えられたので、会社の方向性を確認することはかなり重要。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日

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クレハの 直近の本選考の選考フロー

クレハの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 研究・技術職種 研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. クレハを志望する理由を教えてください。
A.
私がクレハを志望する理由は3つあります。1つ目は化学の力で新たな価値を生み出し、世界中の人の安心や安全、快適に貢献するという目標を成し遂げたいからです。2つ目は、この目標を実現するために挑戦的に業務に取り組み、自ら変化を創り上げたいからです。自ら変化をもたらすことで、大きなやりがいを感じながら仕事に注力したいと考えています。3つ目は、幅広い領域に携わり、多くの知識を吸収することでモノづくり全体を広く見渡すことができる技術者になりたいと考えているからです。以上の理由から、幅広い事業展開に加え、それぞれの事業で独自の技術を有しており、広いだけでなく深さも追究している御社の技術力に魅了され、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日

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23卒 志望動機

職種: 研究・技術職種
23卒 | 非公開 | 男性
Q. クレハを志望する理由を教えてください。
A.
もともと私は就活の軸として自身の化学工学という専門性を活かし、モノづくりを通して社会に貢献したい、ということがありました。そのなかで、クレハは国内で初めて塩化ビニリデン樹脂の工業化に成功したり、原油の熱分解に成功したりと高い技術力で成長してきた歴史があります。現在も、電気自動車に使用されるリチウムイオンバッテリーの正極材の部材として、PVDFで高いシェアを誇っており、その高い技術力を武器にさらに企業としての価値を高めています。成長市場において高いシェアを誇るクレハの最先端の技術力を身につけつつ、自身の専門性を活かしてクレハの技術をさらに発展させることで社会に貢献したいと思い、クレハを志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日

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クレハの エントリーシート

23卒 本選考ES

研究・技術職種 研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 【テーマ】 20文字以下
A.
塾にて、生徒数100人の目標達成。 続きを読む
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公開日:2022年11月21日
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23卒 本選考ES

研究・技術職種
23卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 趣味・特技・課外活動
A.
趣味:一眼レフを担いで船や鉄道で国内を旅行すること 特技:タイピング 課外活動:大学祭運営事務局活動 続きを読む
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公開日:2022年8月3日
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クレハの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

研究・技術職種 研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自身のキャリアプラン、やりたいことは何ですか
A.
研究開発部門として経験を積み、2~3分野の事業領域に携わり、幅広い専門性を追求したいです。とくに、御社のPGA事業に興味があります。工業的に量産しているのは世界で御社だけであるという点とシェールオイル・ガスの掘削(くっさく)材料や工業用部材など幅広い用途で、環境にやさしく、世界で活躍している素材であることに興味を持ちました。そこで私は、PGAの用途や可能性の拡大に挑戦したいです。 そして10年後、20年後には、積み重ねてきた経験や知識を活かし、新規事業の創出に挑戦したいと考えています。 やりたい事業の深堀 私は具体的には機能性品事業に携わりたいと考えています。私は研究で新たな機能を持った触媒開発を行ってきました。その経験から機能性を付与してスペシャリティ-な製品の開発に携わりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日
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23卒 1次面接

研究・技術職種
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの強みと弊社での成長についてあなたのはどう考えていますか?
A.
私の強みは他人とすぐ仲良くなれることです。私はサークルの会長として多くの新入生と関わり、内気な人とも当たり障りのない話題から共通点を見つけて会話を弾ませることで仲良くなってきました。僕がこの強みを活かして新入生歓迎会に参加した時は、歓迎会前はほとんど誰も話しかけてこなかったのが、歓迎会後は新入生みんなから会長さんとよばれ、気さくに話しかけてもらえるようになりました。私はこの強みを活かすことで、ムードメーカーとして周囲と積極的に意見交換し、様々な知見を吸収して一人前の技術者に成長していきたいと考えております。また、引き出した意見を取り入れ、よりよい商品の生産や技術力の向上に貢献できると思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日
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クレハの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究・技術職種
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 研究・技術職種 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 筑波大学大学院 / 男性
職種: 研究・技術職種
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究・技術職種 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分の研究についてしっかりと向き合った方がいいと感じました。実際に社員の方々とお話をさせて頂いた際に真面目な方が多く学生時代も研究に真面目に取り組んでいた方が多いと感じました。アドバイスとしては大手の化学メーカーの技術面接を何度も体験することで鋭い質問にも答えられるように対策することが大切だと思います。また、就活全般に言えるのですが、笑顔でハキハキ話し、自信を持つことが1番大切であると感じています。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は中学生から理系の道に進もうと考えていたので、そこで理系の高校、大学に進みました。この一貫性が評価されたと感じました。自分の性格に対して一貫性を持った行動をしていることが内定をもらえた理由だと考えています。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接で分からないことは正直にわからないと答えることが大切だと思います。友人がインターンに参加しており社員の方とたくさん話していて、情報をたくさん得ていたので、インターンに参加することも大切だと思います。 続きを読む
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クレハの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究・技術職種 研究開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日清紡ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
クレハの方が少数精鋭で自分を成長させることができると考えたからです。社内論文審査制度があり、社内で論文を執筆し発表する機会に参加することで、モチベーションになり非常に魅力的に感じました。樹脂、炭素材料、農薬、医薬品といった幅広い分野の製品を有しているので、幅広い知識を吸収することができると思いました。私は飽き性なので1つの事業ではなく幅広い事業に関わりたいと考えています。また、新たな発見をするためには広い知識が必要だと考えているので、クレハに決めました。 続きを読む

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クレハの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレハ
フリガナ クレハ
設立日 1944年6月
資本金 181億6900万円
従業員数 4,027人
売上高 1620億1500万円
決算月 3月
代表者 小林 豊
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
平均年齢 43.5歳
平均給与 749万円
電話番号 03-3249-4666
URL https://www.kureha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133601

クレハの 選考対策

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