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株式会社クレハ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレハの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレハの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

クレハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クレハの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出のようなポジションで入社したが、一年程度で既存事業のポジションに移され、今もよくわからない仕事をしている。続きを読む(全78文字)

株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】とても社員同士の距離間が近いと言っていた。上司に下の名前で呼ばれることもしばしばあるくらいにフランクであるとおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】大学時代の高分子等の知識をそのまま生かしたいという方がほとんどだった。ギャップとして、入社前は若手のうちは大きな仕事を任せてもらえないよ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で大きな改善点といえば
    サービス残業が無くなったことが
    一番強く感じます。土曜日自主出勤も
    少なくなり、ワークライフバランスが
    一定...続きを読む(全217文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していたより、人が優しく穏やかな人が多い。福利厚生も良いとは聞いていたが、想像以上。家賃補助やその他手当てが比較的充実している。
    【気に...続きを読む(全201文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は当時の財務体質的は比較的安定しており、労働内容に対する対価は悪くないと感じたから。また、勤続年数も長いため、一つの会社でじっくり働...続きを読む(全191文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は企業ということもありレベルの高い人の中で最先端の研究に携われると思っていた。しかし、実際は違った。
    まず大学の研究室レベルで揃っている分析機器...続きを読む(全303文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業で埋もれてしまうキャリアをたどるよりも、中堅の企業で若いうちから多くの仕事に携わりたいとという考えをベースに就職活動をしていた。
    その中でクレ...続きを読む(全151文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若いうちに重要な仕事を任せてもらえると面接のときにうかがい、また、研究開発に積極的な企業と聞き、就職を決めた。たしかに、若いうちに重要な仕事をまかせても...続きを読む(全162文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接での印象は特になかった。こういう人が欲しい、こういう頑張りを示してほしいという意図がつかめる様子はなかった。こちらとしては自分のしたかった仕事につか...続きを読む(全196文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレハの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレハの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレラップがあるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の製品でやりがいを感じる事はほぼない。社員もやる気がなく将来性を感じる方が難しい続きを読む(全79文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期限付きだが住宅補助がでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助をいれてやっと並みの会社くらいの年収なのであまり良くない。大型連休も...続きを読む(全84文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業だらけで最悪ですね。良い点などありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外面だけはいいのでホワイト企業アピールがすご...続きを読む(全97文字)

    株式会社クレハの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    若手から主体的に挑戦できる自由な風土と、自分で仕事のプロセスや販売戦略を考えられる点。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クレハの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    リチウムイオン電池向けPVDF樹脂(KFポリマー®)はEVや蓄電池市場の伸びとともに大きな成長ドライバーとなっている。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社クレハの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    2025年の平均年収は約770万円で、化学業界の平均より高い水準。続きを読む(全33文字)

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    株式会社クレハの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    フレックスタイム制度や在宅勤務が導入され、有給休暇の取得率も高く、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全43文字)

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    株式会社クレハの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    社員同士の仲が良く、助け合いの意識が強い一方、保守的で現状維持志向が根強く、新規事業や大胆な変革には慎重な傾向がある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社クレハの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    製品多様性と技術系部署で成果が給与に反映される制度が魅力である。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社クレハの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    リチウム電池材料の世界シェアと高技術力に期待。中途採用少なめが課題である。続きを読む(全37文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ロンシール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも建築業界です
    汚いことも行わなけばならないこともありますし、
    高いところに登らないといけないこともあります
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

    株式会社ポリネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の方はわからないが、社内の雰囲気は悪くはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超超即戦力が欲しいようで、段階的もしくは丁寧に...続きを読む(全213文字)

    株式会社松井色素化学工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の言う事について、間違っていても、YESマンに徹していれば、喜ばれて給料も上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世は、上司に...続きを読む(全101文字)

    広陵化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が全くなってない。言うべき事を言わない人間が多い、その程度で辞める人間が多い為、辞められる事を恐れてるか...続きを読む(全184文字)

    本多プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く、大企業とそん色ない環境かと思ったが、全くの逆で、とても働きづらい環境だった。入ってみて1カ月で後悔した。続きを読む(全79文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定志向な会社であったが、ここ数年でリストラが行われるなど従業員にとっては働きずらい状況になりつつある。続きを読む(全72文字)

    株式会社イプサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方、上司の方皆様とても優しいです。
    質問しやすい環境なので、未経験の人でも安心して働けると思います。
    肌について詳しくなれるので、自分の...続きを読む(全195文字)

    株式会社石山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合同企業説明会の時の人事の方の対応がよかった。このような方がいる企業で働いてみたいと感じた。というのが印象に残った。
    【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実していたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは工場の為人間関係が悪かった。
    3K。
    工場にもっと投資をして...続きを読む(全86文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クレハの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレハ
    フリガナ クレハ
    設立日 1944年6月
    資本金 181億6900万円
    従業員数 4,027人
    売上高 1620億1500万円
    決算月 3月
    代表者 小林 豊
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 749万円
    電話番号 03-3249-4666
    URL https://www.kureha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133601

    クレハの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。