クレハのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
評価制度については、年功序列的な側面が残っている一方で、近年は業績評価の比率が増加しており、成果や努力がより反映されやすい仕組みへと改善されて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
今後もラップの需要が無くなることはないと思われるため、一定の収益は常にあり、会社全体として赤字になることは考えにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業績が落ち込んだ場合でもある程度の賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他企業と比較して年収は低めであり、特に若手...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと感じる。家賃補助や資格取得等の支援もあるため、様々な制度があることを把握して使えば、恩恵はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給やフレックスは好きな時に使えるため、プライベートとのバランスはとりやすい。また休日出勤や呼び出し等も無い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性でも活躍している人は多く、子育てしながらでも働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の場合、勤務地が茨城か福島...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務内容、負担割合から考えるとそこそこもらえているという印象。人事制度も刷新されたのでこれからの評価に期待。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定した事業がいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調子のいい事業の一本足打法になっている。足を引っ張る事業をだらだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
樹脂系では確固たる地位は築いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調子のいい事業の一本足打法になりがちであり、崩れやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出のようなポジションで入社したが、一年程度で既存事業のポジションに移され、今もよくわからない仕事をしている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)