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研究者として一人一人が成長できる環境が整っていた。続きを読む(全25文字)
株式会社クレハ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレハのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレハで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研究者として一人一人が成長できる環境が整っていた。続きを読む(全25文字)
研修や教育は手厚いと思う。向上心があればキャリアアップしやすい。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任意で受ける教育、例えば英会話、各種資格取得へのサポートは手厚い。スキルアップについても基本はOJTで進むので問題ないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
【イベントや選考を通して感じた】プロセス開発に注力しているため、初期配属でこの部署に行ってから研究開発などに挑戦することが効率いいのではないかと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
選択型の研修が非常に充実している。英会話、ビジネススキル、パソコンスキル、基礎学力といったものから、保険や投資といった生活に関連するものまで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育にはとても力を入れており、プログラムはかなり充実している。また会社の方針として、さまざまな仕事を経験しながら成長していく点にフォーカスし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やる気のある人にとっては、使用できる教育プログラムが多いためスキルアップに繋がると思う。プログラム内容も、数字からマネジメント、化学や数学の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
総合職で採用されると幅広い業務を任せられるため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務を任せられ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ビジネスマナー、知財研修、工場実習、営業実習など研修は多岐にわたっており、向上心がある人にとってはとても良い会社だと思う。特に工場実習は3交...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、時間にゆとりがあり自分の成長のための時間を取ることができる
【気になること・改善した方がいい点】
化学メーカーは化学...続きを読む(全189文字)
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研修、
約半年の研修が行われます。
社会人としてのビジネスマナー研修など情報処理についての能力アップを行う。
上司
スキルもっていて仕事がバリバリ...続きを読む(全157文字)
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OJTはしっかりしていたと感じる。また、化学工業において非常に重要な各プラントの「製造技術」がまとめられており(研究に関する報告書はどの企業でもあると思...続きを読む(全178文字)
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やはり全体的に仕事の段取りや割り振りというものについて問題があると思う。その結果、仕事をスムーズに終わらせることが出来ずに、社内だけでなく、社外にも迷惑...続きを読む(全228文字)
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研修制度やスキルアップの支援がしっかりと組まれていて、入社から退職するまで様々な教育プログラムを受けることができます。給与自体はさほど高くありませんが、...続きを読む(全201文字)
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数年に一回技術系の社員は論文発表をおこなうことになっている。各社員が現在取り組んデイル研究や仕事にかんすることを幹部社員の前で発表する。この論文発表は非...続きを読む(全153文字)
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研修などはあるものの、積極的に参加できるような感じではなかったです。
ただ、昔の話なので、今は、だいぶ改善されたのではないかと思います。
もっと、き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クレラップがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製品でやりがいを感じる事はほぼない。社員もやる気がなく将来性を感じる方が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
期限付きだが住宅補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をいれてやっと並みの会社くらいの年収なのであまり良くない。大型連休も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サービス残業だらけで最悪ですね。良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面だけはいいのでホワイト企業アピールがすご...続きを読む(全97文字)
若手から主体的に挑戦できる自由な風土と、自分で仕事のプロセスや販売戦略を考えられる点。続きを読む(全43文字)
リチウムイオン電池向けPVDF樹脂(KFポリマー®)はEVや蓄電池市場の伸びとともに大きな成長ドライバーとなっている。続きを読む(全59文字)
2025年の平均年収は約770万円で、化学業界の平均より高い水準。続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務が導入され、有給休暇の取得率も高く、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全43文字)
社員同士の仲が良く、助け合いの意識が強い一方、保守的で現状維持志向が根強く、新規事業や大胆な変革には慎重な傾向がある。続きを読む(全59文字)
製品多様性と技術系部署で成果が給与に反映される制度が魅力である。続きを読む(全32文字)
リチウム電池材料の世界シェアと高技術力に期待。中途採用少なめが課題である。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で所得させてもらえるのは、良い事だと思う。又、必要な資格を所得していたら手当が付く。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社クレハ |
|---|---|
| フリガナ | クレハ |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 181億6900万円 |
| 従業員数 | 4,027人 |
| 売上高 | 1620億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 豊 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-3249-4666 |
| URL | https://www.kureha.co.jp/ |
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