この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い方だと感じる。家賃補助や資格取得等の支援もあるため、様々な制度があることを把握して使えば、恩恵はある。
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株式会社クレハ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレハの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い方だと感じる。家賃補助や資格取得等の支援もあるため、様々な制度があることを把握して使えば、恩恵はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上げ社宅はかなりの金額出るので、首都圏でも余裕でそこそこの物件に住める。家賃補助も出るので補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
すぐ近くに寮があり、初めのうちはそこに安く住めるらしいです。続きを読む(全30文字)
研究室の先輩が言うには研修制度が整っているらしいです。続きを読む(全27文字)
寮がとてもきれいで生活しやすそうだった。築年数も若い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている印象。
給料は低いが福利厚生が充実しているので実年収?は高いと人事は主張している。
他社のリアルなところは知らないの...続きを読む(全167文字)
工場は茨城、福島、兵庫にある。年間休日は同業他社に劣らず十分にある。続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】寮もあり、住宅補助もある程度出ると書かれていた。私は研究開発職を志望していたため、福島での勤務になる予定であったので、家賃も含めた生...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】技術系の事業所は福島県、茨城県のみなので、実家が近い方や転勤を多くしたくない方には良い条件だと感じた。海外展開を積極的に行...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】福島勤務になるため、田舎暮らしに慣れていない学生には難しいかと思います。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】寮が非常に綺麗かつ社員同士の交流の場になっている。ハロインには仮装大会が開かれたりなど、楽しいイベントがたくさんある。築10年以内の非常...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に充実している。常に社会の動きや同業他社の動きをウォッチしており、改善や拡充の姿勢を貫いている。住宅補助、家族手当のような各種支援制度など...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて、福利厚生などの条件は特別良いわけではないと思われる。
個人的にはそこまで悪くはないと思う。
しか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
70%まで家賃が補助されるので、手厚いです。特に新入社員の場合は、初期費用も全て
払ってくれるので、貯金のない新卒にとって結構助かっています。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇取得において
上司、同僚に特に気を使うこともなく
申請ができるように改善が大きく進んだ事が大変気持ちに余裕が出来ることで
公私...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以前は本社地区、研究所地区、工場地区全てに社宅や寮が沢山あったが、今は首都圏の社有社宅や寮はだいぶ手放したよう。その代わりに住宅手当などが充実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用しており、交通費や宿泊費などのレジャー費用を1年間で10万円分申請でき、半額が返ってきます。またリロクラブで対象の店舗...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望すれば、英語のオンライン教育や、経理や財務等の通信教育が無料又は半額程度の負担で受けられる精度がある。リロクラブの福利厚生が受けられる。年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を経て時短勤務で働けるところが良いです。部署にもよりますが時短勤務中は残業はありませんでした。また近年1時間単位で有休が使える仕組みもでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
奨励資格取得制度があり、会社が取得を勧める資格であれば、参考書やセミナー受講費用、受験費用などを全額負担してもらえる。また、旅行、ショッピング...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休は使いやすい。
3交替勤務のシフト休は完全消化なのでとても良い。
その年で使わなかった有休は次の年に上乗せされ、最大50日まで溜めることが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ポイント制度があり、娯楽から住宅補助等いろいろと選択でき非常に役立っている。
特に住宅ローンなどはポイント2倍であるため、返済に大いに役立って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。家賃補助や社内カフェテリアプランなど、大手企業と比較しても引けを取らないレベルの制度が整っている。事業部ではフレ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現在は可もなく不可もなく。以前は同業他社と比較して給与がやや低い分良かったと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が始まり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
食堂付きの寮が完備されており、一人暮らしには最適である。寮の食堂もおいしく、メニューも毎日違っている。
また、社員食堂もメニューが豊富でよい。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度については、年功序列的な側面が残っている一方で、近年は業績評価の比率が増加しており、成果や努力がより反映されやすい仕組みへと改善されて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業績が落ち込んだ場合でもある程度の賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他企業と比較して年収は低めであり、特に若手...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給やフレックスは好きな時に使えるため、プライベートとのバランスはとりやすい。また休日出勤や呼び出し等も無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多く、子育てしながらでも働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の場合、勤務地が茨城か福島...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
今後もラップの需要が無くなることはないと思われるため、一定の収益は常にあり、会社全体として赤字になることは考えにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務内容、負担割合から考えるとそこそこもらえているという印象。人事制度も刷新されたのでこれからの評価に期待。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定した事業がいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調子のいい事業の一本足打法になっている。足を引っ張る事業をだらだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
任意で受ける教育、例えば英会話、各種資格取得へのサポートは手厚い。スキルアップについても基本はOJTで進むので問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員はよく言えばいい人が多いが自ら発信する人は少ない、いわゆる陰キャ体質である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部会社の利益ではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
樹脂系では確固たる地位は築いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調子のいい事業の一本足打法になりがちであり、崩れやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりつく、総合職の人間は自己負担3割程度で済むことができるように借り上げ社宅の体制が整っている。ここについては上場企業並みの福利厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が7割出るため、工場のある田舎では2ldkのような広い家に、1から2万円で1人で住むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は25万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生制度は比較的に充実していると思う。社内制度としてもパワハラ防止、モラハラ防止、セクハラ防止等、コンプライアンスを非常に重視しており、社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独身寮があり、非常に安いため有り難かった。また、有休以外にも誕生日休暇や子育て休暇みたいな休みもあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
厚遇出来ないのは会社規模を考えると仕方がない 昭和の考え方が今も残る よく体調を崩す社員は駄目だと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模の会社にしては整ってる方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに制限をかけるようになったのはこのご時世...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社クレハ |
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フリガナ | クレハ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 181億6900万円 |
従業員数 | 4,217人 |
売上高 | 1779億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林豊 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 770万円 |
電話番号 | 03-3249-4666 |
URL | https://www.kureha.co.jp/ |
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