クレハのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

まず、会社概要や事業内容について人事から説明、その後事前に受験した適性検査（性格）を基に自己分析ワークを行う。それをグループで発表する。最後に座談会があり、なんでも聞ける。

社員食堂にて昼食を取った後、性格検査の結果を基に自己分析を行った。その結果を4人のグループ内で共有し、ディスカッションも行った。研究所見学で、研究室や社員のデスクなどを見て回り、最後にバスに乗って事業所全体の設備の説明をしてもらえた。

事前に玉手箱を受けるように言われており，その性格検査の結果を送ってくださいます。インターンシップ中にその結果をどのように読み取ればいいのかについて学ぶことができました。

まず業界説明を聞いてから、会社について説明を受けた。その後事前に行った性格診断テストの結果を返却され、そこから自己分析のやり方をプロの講師に教わって実践していった。

会社説明、研究所内見学、事業所内見学(広いのでバスの車内から)、座談会、GWなど。 GWは、あらかじめ受験する外部の自己分析の結果を用いて自分がどういった人間かを紹介するワークと、とある人間像が与えられて、その人間にはどういった仕事が向いているかを考えるGW